Кто может подать иск к директору?Чем чаще консультирую директоров, тем больше замечаю, что они зачастую допускают одну и ту же ошибку — учитывают интересы мажоритарного акционера. Логика такая — кто владеет компанией и меня нанимает, тому я и подчиняюсь.
И это фатальный подход. Во-первых, директор должен действовать не в интересах конкретного лица, а в интересах самой компании. Во-вторых, за любую бизнес ошибку и причиненный вред к директору могут предъявлять иски большой круг лиц.
В здоровых корпоративных отношения круг истцов такой:⚔️ Любой участник ООО вне зависимости от размера его доли
⚔️ Акционер(ы), владеющий 5%+ голосующих акций (временный порядок, обычно достаточно 1% обыкновенных акций)
⚔️ Член СД
⚔️ Сама компания в лице нового директора
Если же компания или ее участник стали банкротом, круг истцов расширяется:⚔️ В ходе любой банкротной процедуры: руководитель, участник, арбитражный управляющий, конкурсный кредитор, работник, уполномоченный орган
⚔️ Арбитражный управляющий банкрота-акционера/участник
Получается, директор всегда меж двух огней и постоянно должен выбирать правильную чашу весов — на одной хорошая должность и зарплата, на другой многомиллионные риски за ошибки и выполнение чьих-то указаний, которые противоречат интересам компании. И действуя в интересах конкретного акционера, директор забывает, какой большой круг лиц могут предъявить к нему иск. Особенно при банкротстве.
Я знаю несколько случаев, когда мажор давал указания директору и обещал решить любые проблемы. Но потом он стал банкротом, пришел фин.управляющий, который, естественно, не скован чужими обещаниями — и стал взыскивать убытки с директора, чтобы наполнить ООО активами и подороже продать с торгов.
Отсюда встает остро вопрос — а как защититься директору? Какие внутренние документы надо оформить для снижения рисков? Сработает ли соглашение об исключении ответственности? Поможет ли страховка? Об этом буду рассказывать в пятницу в 10:00 на онлайн дискуссии. Регистрация
https://corplaw.club/conference_51?utm_source=tgks