Подслушано Клуб директоров


Гео и язык канала: Россия, Русский


Истории из жизни бизнеса от Клуба директоров @dirclub. Прислать вопрос/реклама: @Poddirclubbot

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика
Фильтр публикаций


Мужа в конце августа сократили с шахты. Живём в Полысаево, Кемеровская обл и чтоб понимали, кроме Силы Сибири здесь особенно некуда устроиться. Расчёт обещали сразу, но прошло больше двух месяцев, а до сих пор не выплатили всю сумму. Директор ссылается на блокировку счетов и долги по налогам, но нам от этого не легче. Жить то нужно сейчас. Да и где это видано, чтоб шахтерам, не было чем платить. Профессия опасная, в бюджет с неё годами поступают миллиарды, а уволенному шахтёру не отдают то, что уже заработано. Интересно, есть еще такие регионы, где человек после ухода с такой работы? Пол страны углем топится, уголь продают направо и налево, а вот людей которые своим потом и кровью этот уголь добывают за людей даже не считают.


Здравствуйте! Решил открыть агенство знакомств онлайн. Почему решил? Да в знакомствах на сайтах в основном извращенцы и много обмана, да и цель знакомства у 90% только секс! Много одиноких людей за 28, не говоря уже о зрелом возрасте. Эту тему я поднял поскольку имею начальный опыт психологических консультаций! Суть такая: компания называется "Семья", моя задача принять пожелания клиента по поиску партнера, каким он должен быть. После чего я нахожу людей в соц сетях с этого города, выявляю характер человека, знакомлю. Оплата половина до и половина за результат! Тема шикарная, прибыльная, да и мораль хорошая-Мы создаём семьи! Кто может помочь с развитием проекта и инвестированием пишите в коменты, можем заключить договор, тема вечная и денежная!


Приветствую уважаемые предприниматели. У меня есть идея стартапа, но нет навыков чтобы реализовать её самостоятельно. Для реализации необходимо сделать довольно большой и сложный сайт, а так же мобильное приложение. Это огромный объем работы за которую попросят внушительную для меня сумму!
Я вижу только одно решение проблемы - найти партнёра способного бесплатно сделать сайт и дорабатывать его в дальнейшем.
Вопрос в том, на каких условиях сотрудничать с ним и как не допустить обмана и воровства идеи с его стороны?
Заранее благодарю!
Анон


С января по июль отрицательный финансовый результат зафиксирован у каждой третьей организации в России. Доля убыточных предприятий выросла на 2,8 п. п. и достигла 33,4%.
За этот период положительный финансовый результат показали 43 тыс. организаций, тогда как 22 тыс. компаний сработали в минус. Количество убыточных направлений деятельности за год выросло с трех до 11.
В числе наиболее пострадавших секторов оказались автомобильная промышленность, металлургическое производство и предприятия по обработке древесины.
Снижение показателя эксперты связывают с ростом затрат на оплату труда, высокой стоимостью кредитных ресурсов и снижением потребительского спроса!
Ваше мнение?


Доброго всем времени суток. Мучает один вопрос!Почему люди в разные секты, в пирамиды, разводы на деньги верят, а реально стоящие рентабельные и интересные предложения - нет?! Интересны мнения.


Ребят, всем добра! Кто сам следит за ЕНС, подскажите. Сейчас там положительный баланс, в кабинете ФНС к уплате 0, но впереди УСН и взносы, плюс часть денег уже в резерве.

Как понять, сколько реально еще надо докинуть, чтобы потом внезапно не вылез минус? Каждый раз вручную считать все предстоящие платежи вообще неудобно.


Почему сильного сотрудника могут годами не повышать? Потому что хорошо работать недостаточно.

Карьерный рост зависит не только от результатов. Он зависит от того, как вы эти результаты показываете, как ведёте переговоры и как позиционируете себя. Об этом не говорят на планёрках. Но об этом говорят в каналах, которые мы собрали.

Папка Клуба директоров. Карьера и рост.

Внутри подборки:
— карьерные стратегии
— зарплаты и переговоры
— рост и повышение
— взгляд HR и руководителей изнутри

Клуб директоров — это 310 000 управленцев и собственников. Мы знаем, о чём молчат в курилках и что реально влияет на карьеру. Не теория. Живой опыт тех, кто уже прошёл этот путь.


Ребята доброе время суток, вопрос не даёт покоя, работаю по найму получаю стабильно 50.000к, конечно хочется больше, проезжая престижные дома, дорогие автомобили, одним словом - богатая жизнь.
Много над чем думал, конечно на большинство нужен начальный капитал, всегда скептично относился к перепродаже китайский товаров, но знакомый вроде хорошо на этом зарабатываем... и зависть и тяга к деньгам даёт своё...
Что скажете по поводу того, стоит ли в это окунаться, что нужно знать и т.д?


Октябрь — странный месяц для бизнеса.

До конца года ещё почти три месяца, но уже примерно понятно, каким этот год оказался.

Какие планы пришлось отложить.
Где получилось вырасти вопреки всему.
Сколько раз пришлось пересчитать бюджет.
Удалось ли найти людей в команду.
Стоило ли брать кредит.
И осталось ли вообще желание строить планы дальше.

О состоянии бизнеса часто говорят языком цифр: ставки, инфляция, инвестиции, обороты, статистика.

Но за каждой цифрой есть человек, который однажды решил открыть своё дело — а теперь каждый день принимает решения в условиях, которые постоянно меняются.

Мы в социологическом агентстве хотим посмотреть на 2026 год именно глазами этих людей.

Поэтому сейчас проводим исследование среди предпринимателей и руководителей компаний и спрашиваем о том, что происходит с бизнесом на самом деле: что стало сложнее, что изменилось за этот год, какие проблемы сегодня ощущаются сильнее всего и с какими ожиданиями бизнес входит в последние месяцы 2026-го.

Без необходимости выглядеть успешнее, чем есть.
Без «правильных» ответов.
Без красивых историй про успех.

Опрос полностью анонимный и займёт около 5 минут.

👉 Пройти опрос: https://do.survey-studio.com/s/w3a391eb5ab4042b88c9ddf10a1c868bazq8zmrd8

А если у вас среди друзей есть предприниматель, руководитель компании или тот самый человек, который отвечает «нормально» на вопрос «ну как бизнес?» — отправьте этот пост ему.

Нам действительно важно услышать, что стоит за этим «нормально».


Внедрили AI, а расходы и нагрузка на команду не снизились. Почему?

На демо всё выглядит просто: бот возьмёт на себя обращения клиентов, разгрузит сотрудников и снизит стоимость обслуживания.

Но после запуска приходится платить за доработки, вручную «склеивать процессы», проверять ответы и исправлять ошибки. Сотрудники всё ещё перегружены, а клиенты недовольны.

Как получить от автоматизации результат, а не ещё одну статью расходов?



15 октября в 19:00 МСК — экспертная онлайн-дискуссия «Обратный эффект: когда нейросети ломают сервис и раздувают бюджет».

В дискуссии участвуют практики, которые строят сервис, внедряют автоматизацию и отвечают за её результат.

Разберём:

😮 Что подготовить в процессах, команде и IT-архитектуре, чтобы AI действительно снизил нагрузку?
😮 Как перейти от пилота к внедрению в реальные процессы и получить эффект?
😮 Какие задачи отдать AI, а где оставить человека, чтобы экономия не обернулась потерей клиентов?
😮 В чем разница между «разговорным ботом» и AI-агентом?
😮 Как посчитать реальный ROI от внедрения AI?

Без демонстрации платформ и разговоров о «технологиях ради технологий».

Для собственников и руководителей, которые планируют внедрение AI или уже используют AI-инструменты и хотят получить больше отдачи от автоматизации.

🎁После регистрации – книга Нины Конюшевой «Сервискод. Архитектура человечного бизнеса в эпоху ИИ» в подарок.

Бесплатная регистрация на дискуссию

Реклама. ООО "МИКСБС", ИНН: 6453161776, erid: 2VtzqwCey8x


Добрый день! Админ, добра тебе и анон пожалуйста.
Уважаемые подписчики, подскажите, есть ли какие-то курсы мужские и которые при этом быстро окупаемые? В пример приведу женский курс по шугарингу. Жена отдала 10к за обучение + расходняки дня 3-4 назад, уже треть отбила учитывая то, что клиентов еще своих нет. Немного зависть заиграла, т.к. для мужика как мне кажется таких изи путей нет. А сам пока не могу ничего придумать на ближайшую перспективу.

Сейчас изучаю фин.рынок (не путать с форекс и пр.) и дополнительно планирую изучить нишу мфо с целью давать в займы под процент, но это планы в долгую и на реализацию нужны средства которых на данный момент нет, банки хз почему не дают необходимую сумму, меньше ляма, кредитная история хорошая, ни одного просрока не было. Решил что нужно рассчитывать на себя, но немного покумекав и погуглив, ничего путного в голову не пришло. Может быть здесь какую дельную инфу удастся выудить. Спасибо за внимание.


Жила-была в Индии девушка. Зовут её Бренна Ласки. Работала рекрутером в Salesforce. Потом решила перейти в Google. Собеседование прошла. Через месяц приходит отказ. Спасибо, но нет.

Она не стала убиваться. И не стала молчать. Написала рекрутеру: благодарю за опыт, если появится другая возможность, дайте знать. Через три месяца увидела вакансию в другой команде Google. Откликнулась. Взяли.

Потом история повторилась с Meta. Тот же сценарий: собеседование, отказ, благодарственное письмо рекрутеру. И через месяц тот же рекрутер позвонила сама. Освободилась позиция в той самой команде, куда её не взяли. Пригласили. Она согласилась.

Сейчас Бренна тренирует других. И говорит простую вещь: отказ не значит, что ты недостаточно хорош. Он значит, что ты не подошёл именно этой команде именно сейчас.

Я Бренну, кстати, загуглил в Линкедине (запрещен, экстремист и популярный сайт в РФ при этом среди HR)

Так вот, такие истории, фишки и лайфхаки есть у наших авторов. Мы собрали их в одну папку Клуба директоров.

Папка Карьера 5.0.
70+ каналов про HR, карьеру, рекрутинг и управление.

Внутри:
— HR и рекрутинг. Найм, адаптация, удержание.
— Карьера и рост. Как расти в должности и деньгах.
— Управление командами. Мотивация, конфликты, процессы.
— Лидерство. Как стать тем, за кем идут.

Что говорят цифры.
В 2026 году 70 процентов компаний проводят собеседования с помощью ИИ.
НЕ НОВОСТЬ ;)

А 82 процента компаний, свою очередь, уже используют нейросети для проверки резюме. Это значит, что ваше резюме скорее всего ЧИТАЕТ НЕ ЧЕЛОВК. И ваш отказ скорее всего тоже написан роботом.

Но есть и хорошая новость. Те, кто умеет в фишки, знает лайфхаки по обману ИИ - работают в лучших компаниях и находят лучших работников 👍

Об этих фишках мы и пишем в папке. Бот выдает ссылку на нее.

Также можно добавить свой канал в папку Клуб директоров через Арину.

Meta - признана экстремистом в РФ.


Добрый день сослуживцы )))) вопрос такой что вообще происходит с торговлей ?!? Есть те кто уже чем то занимается ?!? Мы занимаемся цветами и тут полная ж*** , что в регионах что в Москве , за 9 лет работы в цветах такого не было никогда краха ! Админу пончиков , анон пожалуйста !)


Делаю современные сайты для бизнеса — от лендингов до сайтов с онлайн-записью. Работаю за донат.
Если вашему бизнесу нужен сайт — пишите, обсудим!


Здравствуйте. Помогите, подскажите как проверить контрагента через СПАРК если я физ лицо?


Здравствуйте, работаю в лазерной эпиляции в Москве, хочу отучиться на косметолога, все по самозанятости и работать косметологом в Подмосковье городе, есть кто живёт и работает на два города? Аноним


2 объекта в Питере актуальны


Добрый день, коллеги предприниматели, дайте совет, занимаемся продажей дверей в столице, рынок огромный, конкуренция тоже жесткая, основной канал продаж интернет, есть интернет-магазин реклама в директе, бюджет сливается заказов по минимуму, в ступе воду толчем и так уже 2 года. Директологи все профи, а по факту их работа не заметна, ситуация прежняя! Подскажите, что не так делаем или может есть еще какие-то проверенные способы продаж в данном сегменте!? Спасибо, админу удачи!


Репост из: Клуб директоров: патриотические предприниматели России
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
📺 ВИДЕО #Эфир Клуба директоров🔥 Что такое кризис и как его найти в своей компании с Ольгой Головиной @GdeFinance — CEO «Где финансы?», финансовый директор с 20-летним опытом, участник разработки стандарта РФ по управленческому учету.

Ольга обобщила опыт 47 аудитов и рассказала, как собственнику самому диагностировать кризис до кассового разрыва. Держите главное 👇

❌ КРИЗИС — ЭТО НЕ КАССОВЫЙ РАЗРЫВ

Это когда вы много работаете без понимания, куда идете, и денег у вас нет. Бизнес может быть прибыльным по отчетности — но с кассовыми разрывами, переносами платежей и постоянными вливаниями собственника.
6 ПРИВЫЧЕК, КОТОРЫЕ ВЕДУТ К КРИЗИСУ

1. Смотреть на оборот вместо маржи
2. Доверять ощущениям вместо цифр
3. Запускать проекты без расчета
4. Жить по остатку на счете
5. Не делать ABC-анализ проектов
6. Иллюзия контроля: «я держу руку на пульсе»

У 83% кризисных клиентов — 3+ таких привычки.

5 РЕШЕНИЙ НА ЭМОЦИЯХ (и чем они опасны)

▪️ Увольнения без анализа вклада сотрудников
▪️ Резкое сокращение рекламы — выручка падает на 45%
▪️ Панические скидки, которые убивают маржу
▪️ Срочные кредиты без плана возврата
▪️ Резкая смена стратегии: «ушли в онлайн, сожгли 3 млн»

Правило 72 часов — и панических решений станет на 80% меньше.

ПОЧЕМУ СИЛЬНЫЙ СОБСТВЕННИК НЕ ЗАМЕЧАЕТ ПРОБЛЕМУ

▪️ «Мы всегда так делали» — рынок и налоги меняются
▪️ Болезнь роста: семейная команда должна стать профессиональной
▪️ Информационный фильтр: команда боится доносить плохие новости
▪️ Перегрузка операционкой — 34% собственников
▪️ Уверенность, что управленка есть, когда её нет

ПЛАТЕЖНЫЙ КАЛЕНДАРЬ: 60% НЕ РАБОТАЮТ

Потому что сделаны формально. Что должно быть:
✅ 3 сценария: оптимистичный, реалистичный, пессимистичный
✅ Связь с графиком поставок
✅ Сценарий «крупный клиент не платит»
✅ Горизонт 13 недель
✅ Резерв на налоги, премии, отпускные

И вести его должен тот, кто принимает решения, — а не бухгалтер «для отписки».

ФИНАНСОВЫЙ ЦИКЛ — ТО, О ЧЁМ МАЛО КТО ГОВОРИТ

Формула: дебиторка + запасы − кредиторка

У клиентов Ольги цикл сократился с 72 до 41 дня. Освобождение оборотного капитала — до 8, 15, 20 и 30 млн. Закрывали овердрафты, досрочно гасили кредиты.

20–30% клиентов оказывались убыточными с учетом стоимости денег.

ЗАПАСЫ — ЗАМОРОЖЕННЫЕ ДЕНЬГИ

▪️ До 35% запасов не критичны для операционки (McKinsey)
▪️ Средняя доля неликвидов до аудита — 27%, после — 11%
▪️ Среднее высвобождение — 4 млн

Проведите инвентаризацию. Пусть напротив каждой позиции напишут: что это, зачем и когда будет использовано.

ЦИФРЫ ЭФИРА

▪️ 47 аудитов
▪️ 18 клиентов — кризис из-за эмоциональных решений
▪️ 82% вернули управляемость после регулярного контроля
▪️ +30–50% роста при той же выручке — за счет управленческого учета

ПЛАН НА 7 ДНЕЙ

1. Проверьте платежный календарь
2. Посчитайте финансовый цикл
3. Посмотрите запасы и неликвиды
4. Соберите 5 крупнейших должников
5. Сделайте ABC-анализ клиентов
6. Посчитайте маржу по 3 последним заказам
7. Введите дашборд на 5 показателей

ГЛАВНОЕ

Кризис — это не кассовый разрыв. Это работа без понимания, куда вы идете.

Начните с финансовой диагностики. Не идите сразу в автоматизацию — сначала поймите, что нужно вашей компании.

Ваш бизнес нужен только вам. Больше никому.

📺 Запись эфира выше. Вопросы Ольге — в личку @GdeFinance

#УправленческийУчет #Финансы #Бизнес

P.S. Подписывайтесь на новые эфиры в Уведомителе → @Uvedomil_bot


Здравствуйте. Кто-нибудь занимался или занимается (может знакомые) производством бытовой химии?

Показано 20 последних публикаций.