Лучший аналитик – отдохнувший аналитик: научно доказанный факт.
Если влияние усталости на профессиональные результаты однозначно негативно, то влияние отдыха может быть противоречивым: с одной стороны, он помогает восстановиться, с другой – может выбить из привычного рабочего ритма. Новое исследование доказало, что преобладает первый эффект.
Исследователи изучили качество прогнозов более 15800 аналитиков, оценивающих инвестиционный потенциал акций, за 1992–2023 гг., сравнив прогнозы с фактическими результатами.
Оказалось, что после праздников точность прогноза аналитика в отношении одной и той же компании повышается на 12%. Это повышение эквивалентно 6 годам дополнительного профессионального опыта.
Точность прогнозов повышается благодаря именно отдыху, а не новым данным, дополнительному пересчету моделей, характеристикам анализируемых компаний и другим факторам, убедились исследователи.
«Эффект отдыха» достигается за счет:
🔘 снижения когнитивной усталости,
🔘 уменьшения склонности к шаблонным решениям и «стадному поведению»,
🔘 повышения способности к независимому и глубокому суждению.
Хотя, казалось бы, все просто: человек отдохнул и теперь лучше работает, – но на самом деле «эффект отдыха» имеет некоторые особенности. Он сильнее выражен:
🔘 во время экономического спада – это может говорить о том, что предельная отдача от отдыха повышается в периоды роста когнитивной нагрузки (когда возрастает неопределенность, поток новостей и, соответственно, нагрузка на аналитика);
🔘 после праздничных, а не обычных выходных – это говорит о том, что для качественного отдыха важен не просто перерыв в работе, а смена обстановки и отрыв от рабочей рутины;
🔘 после праздников с выраженным культурным или религиозным значением – когда социальные нормы требуют переключения на семейные ритуалы, поддерживая «вынужденный детокс».
Отдых – не просто перерыв в работе, а инструмент повышения качества решений. Особенно в сферах с высокой интеллектуальной нагрузкой, заключают авторы исследования.
Так что теперь вы знаете, что сказать своему боссу, отпрашиваясь в отпуск предстоящие длительные праздничные выходные – это лучшее время для инвестиций в повышение продуктивности и качества своей работы в новом году🎄
🔴 «Эконс»
Авторы исследования
Если влияние усталости на профессиональные результаты однозначно негативно, то влияние отдыха может быть противоречивым: с одной стороны, он помогает восстановиться, с другой – может выбить из привычного рабочего ритма. Новое исследование доказало, что преобладает первый эффект.
Исследователи изучили качество прогнозов более 15800 аналитиков, оценивающих инвестиционный потенциал акций, за 1992–2023 гг., сравнив прогнозы с фактическими результатами.
Оказалось, что после праздников точность прогноза аналитика в отношении одной и той же компании повышается на 12%. Это повышение эквивалентно 6 годам дополнительного профессионального опыта.
Точность прогнозов повышается благодаря именно отдыху, а не новым данным, дополнительному пересчету моделей, характеристикам анализируемых компаний и другим факторам, убедились исследователи.
«Эффект отдыха» достигается за счет:
🔘 снижения когнитивной усталости,
🔘 уменьшения склонности к шаблонным решениям и «стадному поведению»,
🔘 повышения способности к независимому и глубокому суждению.
Хотя, казалось бы, все просто: человек отдохнул и теперь лучше работает, – но на самом деле «эффект отдыха» имеет некоторые особенности. Он сильнее выражен:
🔘 во время экономического спада – это может говорить о том, что предельная отдача от отдыха повышается в периоды роста когнитивной нагрузки (когда возрастает неопределенность, поток новостей и, соответственно, нагрузка на аналитика);
🔘 после праздничных, а не обычных выходных – это говорит о том, что для качественного отдыха важен не просто перерыв в работе, а смена обстановки и отрыв от рабочей рутины;
🔘 после праздников с выраженным культурным или религиозным значением – когда социальные нормы требуют переключения на семейные ритуалы, поддерживая «вынужденный детокс».
Отдых – не просто перерыв в работе, а инструмент повышения качества решений. Особенно в сферах с высокой интеллектуальной нагрузкой, заключают авторы исследования.
Так что теперь вы знаете, что сказать своему боссу, отпрашиваясь в отпуск предстоящие длительные праздничные выходные – это лучшее время для инвестиций в повышение продуктивности и качества своей работы в новом году🎄
🔴 «Эконс»
Авторы исследования