💜💜💜💜💜💜💜 💜💜
В команде Владимира десять человек. Восемь из них зумеры, несколько ещё учатся в институте. Самому опытному специалисту всего двадцать семь.
Гость второго выпуска подкаста — Владимир Кузьмин, руководитель отдела в группе компаний Геоскан, выпускник нашей программы «Школа руководителя». Он миллениал и говорит об этом с гордостью, но признаётся, что директивные методы, на которых рос сам, с его командой не работают.
💜В разговоре есть неожиданный кейс: сотрудника отправили с заданием, а он ушёл на обед и не вернулся. И то, как Владимир перестроил подход к ответственности и обратной связи в команде.
💜Смотреть:
YouTube
RuTube
🙂 8 октября — встреча «Как HR HRу: диалоги о разнице поколений», с панельными дискуссиями HR и собственников бизнеса разных поколений.
💙 Наш канал в ВК
В команде Владимира десять человек. Восемь из них зумеры, несколько ещё учатся в институте. Самому опытному специалисту всего двадцать семь.
Гость второго выпуска подкаста — Владимир Кузьмин, руководитель отдела в группе компаний Геоскан, выпускник нашей программы «Школа руководителя». Он миллениал и говорит об этом с гордостью, но признаётся, что директивные методы, на которых рос сам, с его командой не работают.
💜В разговоре есть неожиданный кейс: сотрудника отправили с заданием, а он ушёл на обед и не вернулся. И то, как Владимир перестроил подход к ответственности и обратной связи в команде.
💜Смотреть:
YouTube
RuTube
🙂 8 октября — встреча «Как HR HRу: диалоги о разнице поколений», с панельными дискуссиями HR и собственников бизнеса разных поколений.
💙 Наш канал в ВК