За какую задачу вас запомнят как HR-директора?
«15 лет в HR» и список обязанностей в профиле мало говорят о том, какую пользу вы приносите бизнесу. Гораздо убедительнее — показать, с какой сложной задачей вы столкнулись, что изменили и к какому результату пришли.
На TheHRD.ru вышла статья Ольги Савиновой, директора по коммуникациям Ассоциации «Люди. Бизнес. Будущее», о личном бренде HRD на профессиональных платформах.
В материале разбираем:
🔻 как найти свою профессиональную специализацию
🔻 чем заменить перечень функций в профиле
🔻 где брать темы для публикаций из собственной практики
🔻 как говорить о работе HR на языке задач бизнеса
🔻 по каким признакам понять, что репутация работает
К статье приложен чек-лист для аудита личного бренда HRD. Начать можно с одного вопроса: «За каким советом ко мне чаще всего обращаются коллеги?»
Читать статью и скачать чек-лист →
«15 лет в HR» и список обязанностей в профиле мало говорят о том, какую пользу вы приносите бизнесу. Гораздо убедительнее — показать, с какой сложной задачей вы столкнулись, что изменили и к какому результату пришли.
На TheHRD.ru вышла статья Ольги Савиновой, директора по коммуникациям Ассоциации «Люди. Бизнес. Будущее», о личном бренде HRD на профессиональных платформах.
В материале разбираем:
🔻 как найти свою профессиональную специализацию
🔻 чем заменить перечень функций в профиле
🔻 где брать темы для публикаций из собственной практики
🔻 как говорить о работе HR на языке задач бизнеса
🔻 по каким признакам понять, что репутация работает
К статье приложен чек-лист для аудита личного бренда HRD. Начать можно с одного вопроса: «За каким советом ко мне чаще всего обращаются коллеги?»
Читать статью и скачать чек-лист →