Вводим в канале новую новостную рубрику #ATERRA_новости
Будем иногда приносить сюда новости из российского ИТ и B2B-рынка, как важные сигналы, за которыми стоит следить.
Начинаем сегодня ⬇️
Навыки работы с ИИ стали базовыми для рынка труда
«Коммерсантъ» пишет, что работодатели больше не готовы заметно доплачивать сотрудникам только за умение пользоваться нейросетями. По данным исследователей ВШЭ, зарплатная премия за ИИ-навыки снизилась с 31% в 2022 году до 11% в 2025-м.
При этом требований к работе с ИИ в вакансиях становится больше: в IT за четыре года доля таких предложений выросла до 37%. То есть навык постепенно переходит из категории «дополнительное преимущество» в базовое ожидание от специалиста.
Источник: Коммерсантъ
Подписаться на телеграм-канал
Вступить в сообщество в MAX
Будем иногда приносить сюда новости из российского ИТ и B2B-рынка, как важные сигналы, за которыми стоит следить.
Начинаем сегодня ⬇️
Навыки работы с ИИ стали базовыми для рынка труда
«Коммерсантъ» пишет, что работодатели больше не готовы заметно доплачивать сотрудникам только за умение пользоваться нейросетями. По данным исследователей ВШЭ, зарплатная премия за ИИ-навыки снизилась с 31% в 2022 году до 11% в 2025-м.
При этом требований к работе с ИИ в вакансиях становится больше: в IT за четыре года доля таких предложений выросла до 37%. То есть навык постепенно переходит из категории «дополнительное преимущество» в базовое ожидание от специалиста.
Источник: Коммерсантъ
Подписаться на телеграм-канал
Вступить в сообщество в MAX