Всем сёстрам по серьгам 🟡
↖️ Мы рассказали, как партнёр участвует в разработке месторождения платиноидов в Красноярском крае. И недавно выполняли для него реестр поставок.
🔄 Компания поставила цель разработать информационные панели на базе AW BI для принятия управленческих решений по показателям HR.
Для партнёра мы готовим автоматизированное решение на основе данных из системы 1С:Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП).
↗️ Для реализации решения мы создаём дашборды, которые помогают:
🟢детализировать отображаемые данных по значениям справочников 1С:ЗУП (подразделения, должности, причины увольнения, категории персонала);
🟢проводить календарную детализацию по годам, месяцам, неделям и дням – в зависимости от характера показателя.
➡️Например, табель – по дням, текучесть – по месяцам и кварталам.
↗️ Результаты, которые мы планируем получить:
1️⃣ Развернуть и настроить в информационном контуре заказчика платформу AW BI.
2️⃣ Добавить интеграцию между BI-платформой и 1С.ЗУП для формирования актуальных инфопанелей.
3️⃣ Разработать и настроить информационные панели в соответствии с техзаданием.
🤝 Всё получится, ждём результатов
Наш партнёр – крупный холдинг, который оказывает проектно-инжиниринговые услуги, поставляет оборудование, выполняет СМР и пуско-наладочные работы. А ещё разрабатывает BIM-модели для горной металлургии и промышленного строительства.
↖️ Мы рассказали, как партнёр участвует в разработке месторождения платиноидов в Красноярском крае. И недавно выполняли для него реестр поставок.
🔄 Компания поставила цель разработать информационные панели на базе AW BI для принятия управленческих решений по показателям HR.
Для партнёра мы готовим автоматизированное решение на основе данных из системы 1С:Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП).
↗️
Проект охватывает 7 инфопанелей:
численность и структура персонала, демография, штатное расписание, начисления и заработная плата, отпуска, рабочее время и абсентеизм, кадровые события и текучесть кадров.
↗️ Для реализации решения мы создаём дашборды, которые помогают:
🟢детализировать отображаемые данных по значениям справочников 1С:ЗУП (подразделения, должности, причины увольнения, категории персонала);
🟢проводить календарную детализацию по годам, месяцам, неделям и дням – в зависимости от характера показателя.
➡️Например, табель – по дням, текучесть – по месяцам и кварталам.
↗️ Результаты, которые мы планируем получить:
1️⃣ Развернуть и настроить в информационном контуре заказчика платформу AW BI.
2️⃣ Добавить интеграцию между BI-платформой и 1С.ЗУП для формирования актуальных инфопанелей.
3️⃣ Разработать и настроить информационные панели в соответствии с техзаданием.
🤝 Всё получится, ждём результатов