5 лет в простом конверте
Согласно НК РФ налоговый агент-работодатель должен удержать НДФЛ из фактических доходов налогоплательщика-работника и перечислить в бюджет страховые взносы.
Жадность, алчность и жажда наживы
Вместе с взносами работник стоит, если совсем упрощенно: з/п×1,302, т.е. не условные 100 р., а аж 130,2 р. А если с НДФЛ 13%, то целых 1,432 или в нашем примере 143,2 р. На 43,2 р. больше.
И вот эти 43,2 р. - соблазнительная, манящая романтиков бизнеса сумма - зона "оптимизации" налоговой нагрузки. Можно же платить вчерную, или - для стыдливых - всерую.
Письмо УФНС России по г. Москве от 8 августа 2007 г. N15-08/075418 определяет, что
Серая зарплата - выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении.
Работники соглашаются - когда от вынужденности, когда от незнания. Да что уж, наш уникальный культурный код включает в себя уклонение от налогов. Нетрудно быть Блэйдом.
Тайное становится явным
ФНС проводит мониторинг. В зоне внимания:
З/п ниже прожиточного минимума в регионе,
З/п ниже среднерыночного значения в регионе,
З/п ниже среднеотраслевого значения,
З/п руководства ниже з/п рядовых сотрудников,
З/п налогоплательщика при смене места работы существенно ниже, чем на прежнем,
Работник заявил доход как трудовой.
И конечно, анонимные источники 100% ведут к проверке.
Преступление и наказание
Ответственность весомая, не КоАПом единым предусмотренная.
Ст.ст. 108, 122 НК РФ:
Штраф 20% от суммы недоимки и доначисление налога - при неумышленной неуплате,
Штраф 40% от суммы недоимки и доначисление налога - при умышленной неуплате,
Ст.ст 199, 199.1, 199.2 УК РФ:
- при крупном размере (от 18 750 т.р. в течение 3 лет):
Штраф 100-300 т.р. или в размере з/п за 1-2 года виновного должностного лица,
Принудительные работы до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового,
Арест до 6 месяцев,
Лишение свободы до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового,
- при особо крупном размере (от 56 250 т.р. в течение 3 лет):
Штраф 200-500 т.р. или в размере з/п за 1-3 года виновного должностного лица,
Принудительные работы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового,
Арест до 6 месяцев,
Лишение свободы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Для работников тоже есть ответственность, почти такая же.
Скупой платит дважды
Простой расчет: "сэкономленные" 43,2 р. элегантно превращаются в 43,2+20%=51,84 р. Это в лучшем случае, если повезет.
В худшем - сколько стоят 5 лет жизни?
Согласно НК РФ налоговый агент-работодатель должен удержать НДФЛ из фактических доходов налогоплательщика-работника и перечислить в бюджет страховые взносы.
Жадность, алчность и жажда наживы
Вместе с взносами работник стоит, если совсем упрощенно: з/п×1,302, т.е. не условные 100 р., а аж 130,2 р. А если с НДФЛ 13%, то целых 1,432 или в нашем примере 143,2 р. На 43,2 р. больше.
И вот эти 43,2 р. - соблазнительная, манящая романтиков бизнеса сумма - зона "оптимизации" налоговой нагрузки. Можно же платить вчерную, или - для стыдливых - всерую.
Письмо УФНС России по г. Москве от 8 августа 2007 г. N15-08/075418 определяет, что
Серая зарплата - выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении.
Работники соглашаются - когда от вынужденности, когда от незнания. Да что уж, наш уникальный культурный код включает в себя уклонение от налогов. Нетрудно быть Блэйдом.
Тайное становится явным
ФНС проводит мониторинг. В зоне внимания:
З/п ниже прожиточного минимума в регионе,
З/п ниже среднерыночного значения в регионе,
З/п ниже среднеотраслевого значения,
З/п руководства ниже з/п рядовых сотрудников,
З/п налогоплательщика при смене места работы существенно ниже, чем на прежнем,
Работник заявил доход как трудовой.
И конечно, анонимные источники 100% ведут к проверке.
Преступление и наказание
Ответственность весомая, не КоАПом единым предусмотренная.
Ст.ст. 108, 122 НК РФ:
Штраф 20% от суммы недоимки и доначисление налога - при неумышленной неуплате,
Штраф 40% от суммы недоимки и доначисление налога - при умышленной неуплате,
Ст.ст 199, 199.1, 199.2 УК РФ:
- при крупном размере (от 18 750 т.р. в течение 3 лет):
Штраф 100-300 т.р. или в размере з/п за 1-2 года виновного должностного лица,
Принудительные работы до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового,
Арест до 6 месяцев,
Лишение свободы до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового,
- при особо крупном размере (от 56 250 т.р. в течение 3 лет):
Штраф 200-500 т.р. или в размере з/п за 1-3 года виновного должностного лица,
Принудительные работы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового,
Арест до 6 месяцев,
Лишение свободы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Для работников тоже есть ответственность, почти такая же.
Скупой платит дважды
Простой расчет: "сэкономленные" 43,2 р. элегантно превращаются в 43,2+20%=51,84 р. Это в лучшем случае, если повезет.
В худшем - сколько стоят 5 лет жизни?