Сверхурочка 240 часов с сен.26
Вышел новый закон, который в числе прочего увеличивает допустимое количество сверхурочных часов.
Изменение вступит в силу с сентября 2026 (это какая-то традиция уже, значимые поправки пускать в День знаний).
Изменение давно напрашивалась.
120 ч для непрерывных производств и сезонозависимых отраслей ничтожно мало: предприятия либо вылетают за норматив, либо прячутся за другими выплатами, либо вынуждены растить численность, это не всегда оправдано.
Теперь:
240 ч всем, если предусмотрено в Колдоговоре или ТС,
Но:
120 ч для госслужащих-внутренних совместителей с долей по совмещению 0,25 и выше,
120 ч для вредников с подклассом 3.3 и 3.4.
С письменного согласия привлекать можно станет предпенсионеров и пенсионеров к работе свыше 120 ч, при их праве отказаться.
Оплата такая же:
первые 2 ч с коэффициентом 1,5,
дальше ВСЕ в двойном размере.
Очень подробно расписано про оплату со 121-го часа, чтобы не допустить разночтений и не было соблазна сделать отсечку.
Что делать сейчас?
1) следить за обновлением ОТС и других соглашений,
2) у кого есть КД, вносить и регистрировать дополнения.
Вышел новый закон, который в числе прочего увеличивает допустимое количество сверхурочных часов.
Изменение вступит в силу с сентября 2026 (это какая-то традиция уже, значимые поправки пускать в День знаний).
Изменение давно напрашивалась.
120 ч для непрерывных производств и сезонозависимых отраслей ничтожно мало: предприятия либо вылетают за норматив, либо прячутся за другими выплатами, либо вынуждены растить численность, это не всегда оправдано.
Теперь:
240 ч всем, если предусмотрено в Колдоговоре или ТС,
Но:
120 ч для госслужащих-внутренних совместителей с долей по совмещению 0,25 и выше,
120 ч для вредников с подклассом 3.3 и 3.4.
С письменного согласия привлекать можно станет предпенсионеров и пенсионеров к работе свыше 120 ч, при их праве отказаться.
Оплата такая же:
первые 2 ч с коэффициентом 1,5,
дальше ВСЕ в двойном размере.
Очень подробно расписано про оплату со 121-го часа, чтобы не допустить разночтений и не было соблазна сделать отсечку.
Что делать сейчас?
1) следить за обновлением ОТС и других соглашений,
2) у кого есть КД, вносить и регистрировать дополнения.