Обустраивали дачу, крепили штору мудреную. Мы и так, и так - не получается, виснет наискосок, сваливается, разочарование. Мы и смекалку подключили, и даже инструкцию прочли - никак. Потом все же случайно получилось: теперь-то мы поняли, а тогда прямо чудо. Но зафиксировалась не на той высоте. Я поправлять - и тут крик: "Не трогай штору!"))

- - -
Мой клиент 8 лет не менял систему мотивации. Пытался, но не получалось. Весной мы с ним все разработали, чуть не откатились перед внедрением (а вдруг  не выйдет, не примут?), внедрили. Он очень удивился, что работает, всем все ясно, и никто не скандалит.

Спустя 3 месяца спрашиваю, как дела, как система, надо ли что донастроить, предлагаю простой срез (бесплатный, к слову).
Ответ: "Не трогай штору!". Не дословно, конечно, но суть та же.

Приятно, что так все нравится, но срезы делать надо - это вообще не страшно.  Осталось объяснить.
Вот думаю, как. Не про шторы же рассказывать, я все-таки профессионал.
Расскажу про фото с выпускного, и такая история есть, почти позабытая.