Посты канала за 9 мес.
Почему хорошие зарплаты не гарантируют высокой эффективности
Какая система мотивации лучше?
Про Total Rewards
Риски неэффективной системы мотивации
Мотивация не мотивирует: 5 причин
Мотивация зумеров
Кейс Прийти со своей премией и решение
Вопрос по положению о премировании
Вопрос о годовой премии
Балансировка KPI на примере карты HRD
Гайд Заморозка зарплат
О тренде "тактическая нищета"
Позиции судов по отмене премий
Выплаты работнику при увольнении по разным основаниям
КС РФ об оплате переработки вахтовикам
Сверхурочные 240 ч с 1 сентября
Про бонус за лояльность
Как установить разные оклады на одной должности?
Про неровные цифры з/п в объявлениях
Что грозит, если не индексировать з/п?
Зарплатные ожидания в "женских" и "мужских" профессиях
Про контрофферы
Чек-лист Повышение з/п работнику
Как развивать насмотренность в мотивации персонала
Отвлечься:
Откуда есть пошло слово "выходной"
и редкие на канале мемы:
о разных мотивах
и идея для соцпакета
Почему хорошие зарплаты не гарантируют высокой эффективности
Какая система мотивации лучше?
Про Total Rewards
Риски неэффективной системы мотивации
Мотивация не мотивирует: 5 причин
Мотивация зумеров
Кейс Прийти со своей премией и решение
Вопрос по положению о премировании
Вопрос о годовой премии
Балансировка KPI на примере карты HRD
Гайд Заморозка зарплат
О тренде "тактическая нищета"
Позиции судов по отмене премий
Выплаты работнику при увольнении по разным основаниям
КС РФ об оплате переработки вахтовикам
Сверхурочные 240 ч с 1 сентября
Про бонус за лояльность
Как установить разные оклады на одной должности?
Про неровные цифры з/п в объявлениях
Что грозит, если не индексировать з/п?
Зарплатные ожидания в "женских" и "мужских" профессиях
Про контрофферы
Чек-лист Повышение з/п работнику
Как развивать насмотренность в мотивации персонала
Отвлечься:
Откуда есть пошло слово "выходной"
и редкие на канале мемы:
о разных мотивах
и идея для соцпакета