Будни отлетевшего хедхантера


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера


Татьяна Шевченко, основатель HR-агентства Shevchenko Executive. Нанимаю лидеров, которые приносят результат. Мои кандидаты работают в РФ, СНГ, Европе, Азии. Ex Т-банк и Borjomi International. Обсудить сотрудничество: shevchenko_executive

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Фильтр публикаций


Времена когда вы присылали своё классное резюме хедхантеру, и тот падал в обморок от счастья прошли

Так можно было бы озаглавить нашу вчерашнюю встречу коллег — консультантов, выходцев из крупных executive search агентств.

Причины банальны. На рынке консалтинга жесткий кризис, все заняты поиском заказов. Поэтому встреча с еще одним ТОПом, который просит тебя поискать ему варианты «на перспективу» кажется избыточной.

— Что делать? - спросите вы

Подумайте о том, как вы можете заинтересовать вашего визави: поделиться нужным контактом, организовать встречу в интересной компании, поделиться инсайтами с вашего рынка, помочь выйти на нужных ЛПР и тд.

Ваш диалог должен быть обоюдно интересен и вам и вашему коллеге на этой стороне. Чтобы ему тоже захотелось вас с кем-то знакомить из своего обширного круга.

08.10.26
#рекрутинг #поискработы
#executivesearch


Сила мысли

Мечтала. Сидя летом на даче.
Я загадала теплый сентябрь и классный октябрь. Такой чтобы солнца много-много, воздух теплый и ароматный и красивые деревья. Обязательно. Яркие кроны, золотые листва, мерно шуршит под дуновением ветерка. Гулять под пение птиц и жмуриться от мягких солнечных лучиков.

Получилось ☀️

07.10.26


Золотая осень за окном, в канале хедхатера и на винтажных обложках


Почему в кризисных ситуациях рекомендуют «сначала маску на себя, потом всё остальное?
Да потому что, если этого не сделать, то кончитесь ВЫ.

Сколько раз я слышала от кандидатов первого круга управления компанией:

— Я не могу потерять работу/снизить годовой доход, потому что от меня все зависят: ребенок в частной школе в Европе, ипотека на 5-ти комнатную квартиры в центре Москвы, оплата всех счетов семьи, включая троюродную тётю?

Когда я это слышу, мой внутренний голос орёт:

Можешь, зайка, можешь! Ты не обязан (на) всех везти!

Вернемся. Отвлеклась.
…….
...И так — по кругу. Пока однажды не наступит момент, когда вы просто рухнете. Без сил, без здоровья, без желания. И тогда окажется, что ребенок в может и в другой школе как-то справится, ипотеку можно реструктуризировать, а тётя — вообще не ваша ответственность. А вот вас — вас может не стать. Как личности, как профессионала, как человека, который может дать что-то близким.

Желаю всем мудрых решений.
Обняла


Знакомьтесь, новый член команды.

Вообще-то, я не люблю кошек. Это было что-то на бессознательном/ дачный найдёныш

Планы на день:

Невролог для меня
Ветеринар (коррекция назначений)
Колорист
Вечерняя прогулка

Работать потихоньку начинаю со след недели


Привет, дорогие подписчики!

Обращаюсь к вам за помощью. Посоветуйте пожалуйста:

1. Школу-пансионат для подростков с проживанием 8 класс. Москва, МО

2. Спа-отель с вариантом 1 day spa. Без проживания.


Нашла картинку, которая точно описывает род моих занятий последнюю неделю

Высший пилотаж — это когда все три одновременно


Всем, привет!

Мало сейчас пишу. Неделя посвящена решению семейных и бытовых вопросов.
Да и признаться честно, не тянет сейчас писать о бизнесе. Много я о нем писала ранее.

Для тех кто соскучился по сутевым темам или вообще недавно подписался на канал, для вас подборка моих экспертных постов:

Культура человечности в HR

Мысли об экономике и рынке труда

Про поиск призвания

Личность и тени

Что важно знать про собеседование с фаундером

Любите и наслаждайтесь этой жизнью ♥️

Татьяна Шевченко


Репост из: Канал HRbezHR
Дальше легче не будет …

Я бы сказала, что ключевые навыки лидера сейчас:
- навык задавать продвигающие эффективные вопросы
- уметь работать с расписанием и потоком информации
- навык контроля своего режима дня, отдыха и здоровья
- навык работы со смыслами за пределами одной или нескольких систем
- навык вовлечения команды и делегирования
- навык работы с внутренним самозванцем - от героя к балансирующему напряжению и рефлексирующему ничего - неделанию


Репост из: Стрелец-Молодец
Культура ведения переписки в 2026 году

Диджитал-этикет меняется, а с ним и правила ведения личной и бизнес-переписки. Голосовые - только близким людям и после предупреждения. Что еще?

1. Начинайте с главного
Если нужно о чем-то договориться, сразу напишите, о чем именно. Если задаете вопрос — сформулируйте его. Если сообщаете важную новость — не прячьте ее в конце длинного вступления. Правило простое: сначала суть, потом подробности

2. Коротко напомните контекст
Даже если вы обсуждали что-то вчера, за это время человек мог получить десятки других сообщений. Не просто напоминайте, о чем речь, а по возможности отвечайте на то сообщение, с которого началось обсуждение. Не заставляйте собеседника листать чат и восстанавливать историю разговора.

3. Не пересылайте чьи-то сообщения
Скриншот, ссылка, документ или пересланное сообщение без пояснения не всегда дают понять, на что именно нужно обратить внимание. Если отправляете чужую информацию, напишите, зачем: что в ней важно, что вы об этом думаете или какой ответ хотите получить.

4. Есть проблема — подумайте, что можно сделать
Вместо «У нас ничего не получается, что делать?» лучше написать: «Возникла такая проблема. Я вижу два варианта решения: А и Б. Какой выбираем?» Это превращает переписку из передачи проблемы в совместный поиск решения.

5. Обозначайте, чего вы ждете от собеседника
Не всегда очевидно, зачем человеку прислали сообщение: нужно отреагировать, выбрать один из вариантов, подтвердить встречу или просто принять информацию к сведению. Если вам нужен конкретный ответ, лучше сказать об этом прямо. А если вопрос срочный - обозначить дедлайн.

6. Разбивайте текст на части и выделяйте главное
Несколько коротких абзацев читать проще, чем одно большое полотно. Если вопросов несколько, их можно перечислить по пунктам. Оформлять текст на смысловые блоки - уважение к собеседнику и экономия его времени. В длинной переписке даты, время, адреса, суммы и другие важные детали можно выделить - так их проще найти при беглом просмотре. Но если жирным выделено все, акцент перестает работать.

7. Убирайте лишние слова
Короткое сообщение - не значит обязательно два предложения. Убирайте повторы, длинные вступления и объяснения, которые ничего не добавляют. Но не жертвуйте ради краткости важными деталями.

8. Выделяйте важное, когда это действительно нужно
В длинной переписке даты, время, адреса, суммы и другие важные детали можно выделить — так их проще найти при беглом просмотре. Но не переусердствуйте: если выделить половину сообщения, акцент перестает работать.

9. Не требуйте мгновенного ответа только потому, что написали
Мессенджер - не кнопка вызова. Если вопрос не срочный, не стоит через пять минут писать: «Вы видели?» или «Почему не отвечаете?». Сам факт доставки сообщения не означает, что человек обязан немедленно переключиться на вас. В современном мире это моветон.

10. Не звоните без предупреждения, если это не экстренная ситуация
Особенно в рабочей переписке. «Могу позвонить?» или «Удобно сейчас говорить?» занимает несколько секунд и дает человеку возможность сохранить свой ритм дня.

11. Не отправляйте сообщения по одному слову
«Привет»
«Есть минутка?»
«Нужно обсудить»
«Очень срочно»
Такая переписка заставляет человека ждать продолжения и каждый раз проверять телефон. Экономьте чужое время.

12. Реакция — тоже ответ, но не всегда достаточный
👍, ❤️ или «ок» могут быть прекрасным способом показать, что информация получена. Но если от вас ждут решения, согласования или содержательного ответа, реакция не заменяет его.

13. Уважайте часовой пояс и время суток
Перед тем как написать человеку ночью или рано утром, подумайте, действительно ли сообщение не может подождать. Отложенная отправка - один из самых простых инструментов цифрового этикета.


global debt match global gdp @kladovye.pdf
17.7Мб
Старше, образованнее, дороже. Как изменился рынок труда за 9 лет?

Для меня наиболее любопытными в разрезе HR повестки выглядят эти блоки:

Миграция не закрывает дефицит. Мигрантов по ОРС — 1.4 млн, на 39% меньше, чем в 2021. Вклад в рабочую силу — 0.9 млн (1.2% РС). Масштаб недостаточен для компенсации долгосрочного сокращения внутренней рабочей силы.

Интенсивность труда снижается — это управленческий вызов. Доля работающих 41+ ч упала с 6.2% до 3.1%. Замедление идет через снижение интенсивности труда и более медленный рост зарплат (+4.8% г/г во 2кв26).

Татьяна Шевченко


Зарисовки соискателя

«Какое у вас семейное положение?» - спросили меня на очередном собеседовании.

Я перебирала в голове варианты ответа. Фактически я была разведена, однако я бы могла сказать, что я не замужем, ведь кольца на пальце у меня не было.
К чему эти формальности?
И вообще какое отношение имеет мое семейное положение к делу?

Эти вопросы стали меня дико раздражать, как и бестолковые «эйчары», которые мне рьяно пытаются продать идею почему я должна работать в их компании.

А может я и вовсе не хочу работать, а на собеседования хожу так, чисто развеяться, сменить обстановку. Дома мне скучно, вот и хожу себя показать и на других посмотреть.
В конце концов я до вас доехала, будьте уже за это благодарны.

И перестаньте мне задавать свои дурацкие вопросы!


Хулиганистое настроение у меня.
В Литературном клубе проходим Довлатова.
Мало того, что я перечитала/переслушала его почти всего, так еще и учимся писать в его литературном стиле.

Наша новая участница прям на злобу HR дня высказалась. И так хорошо!

Ниже ее текст с сохранением пунктуации автора.

Татьяна Шевченко


Вчера, накануне спектакля, обсуждали с приятельницей житие бытие в Москве.

Она последние пять лет жила в самом офигенном районе Сочи. Где по утрам слышны звуки прибоя и крики чаек, в 50 метрах от входа шикарная Олимпийская набережная.
Я там тоже как-то прожила почти полгода, поэтому знаю, о чем говорю. Последние годы конечно, стало хуже, вот многие и возвращаются.
Но не об этом.

Я в свою очередь, лето провела у себя в тихой деревне, периодические выезжая в романтичную, уютную Рязань.

И вот сидим мы значит такие и фразами обмениваемся …

— Да, сложно жить в Москве. Шумно колоссально
— Я на улицу то первые недели после переезда не выхолила
— Не та Москва уже, не та
— Зато электробусы вон какие удобные, от дома на Воздвиженку за полчаса

Жизненно ☝️

#разговорыженщин


Было?


Репост из: CEO рулит I Regroup
«Непростые истории»: Александр Тарасов, «Логике молока»

Что общего между финансами и производством молока? Больше, чем кажется. В этом выпуске мы говорим с Александром Тарасовым о том, как сменить строгий костюм банкира на управление заводом.

О чем пойдет речь:
🟠Скорость: почему иногда лучше принять неверное решение, чем не принять никакого.
🟠Найм: как увидеть последствия своих действий еще до того, как они наступили.
🟠Детали: почему топ-менеджер должен уметь видеть и «самолет» целиком, и каждую гайку в его двигателе.

Гость выпуска — Александр Тарасов, исполнительный директор «Логики молока», - делится своими инструментами управленца и взглядом на деньги и успех. Запись уже на YouTube-канале и ВКонтакте.

«Непростые истории» - проект, который мы делаем в партнёрстве со СберУниверситетом. Это честный разговор с топ-менеджерами и предпринимателями о том, как люди меняют бизнес и меняются сами.


Новости корпоративного мира в этот понедельник.
Логика молока — компания, ранее называвшаяся Danone, включая купленные активы компании Юнимилк.
В общем, очень большой бизнес.


Признать в себе интроверта


6.20 проснулась в московской квартире
Неспешно потянулась, полежала, рука сама нашарила блокнот.

— Привет, дневник. Давненько меня не было. Как ты здесь?

Записывала мысли, всё чувственное, женское, что есть в душе. Потом переписала текст, символично начатый в прошлом сентябре. Перешагнула несколько абзацев и дописала тёплый новый.

Задавала вопросы. Много.
— Чего хочу?
— Куда иду?
— Кого хочу пригласить? — От чего отказаться?
— Кому напомнить о себе?

Благодарила. Радовалась. Тепло 🍂

#утренниестраницы


Постоянно отменяю заранее забронированные/оплаченные мероприятия.
Боже, как я устала от этого.

Ввожу новое правило — ничего/ никогда не оплачивать заранее!
Вот за день или день в день еще лучше.

На этом на сегодня всё 😤

Татьяна Шевченко

Показано 20 последних публикаций.