#Бюджет #Дефицит #Книги
Как тот, кто был причастен бюджетному процессу по должности в Минэке (хоть и давно, но - уверен, по косвенным и многочисленным утечкам, что мало что поменялось), заявляю что ролик исполнен жизненного смысла.
В книге "Менеджер мафии" есть довольно любопытная сентенция про тех руководителей, которые полагают, что можно найти отличных сотрудников, просто подняв уровень заработных плат в компании. Горькая правда жизни состоит в том, что высокие зарплаты привлекают не лучших профи: они привлекают примерно всех, кто любит деньги. Также работает женская красота - на которую реагируют не только достойные избранники. И также развивается ситуация с бюджетным дефицитом, про который вам примерно все уже прожужжали все уши и с 2027-го продолжится уже покрытие его из ФНБ и других источников.
_________________________
Проблема в том, что за бюджетными деньгами к распорядителю бюджета приходят все: и те, кому они реально нужны; и те, кому не очень, - но есть главное бюджетное правило (которое отлично показано в ролике из сериала "Офис" выше). Настоящее главное бюджетное правило у настоящих чиновников -
. Бюджет верстается по факту его исполнения. Исполнение происходит в преддверии вёрстки. Эти два процесса взаимно влияют друг на друга. Это влияние настолько же далеко от рационального, насколько вообще возможно, зато очень квадратно-гнездово и левиафаново, пардон за новое наречие.
Представьте себя на месте распорядителя. Представьте, что вы - невероятно добросовестный, разумный человек; имеющий все возможности влиять на бюджетный процесс самым эффективным образом. Представьте при этом, что весь гос.аппарат вам подчинён, но правило, обозначенное в ролике - они считают незыблемым. И к вам приходит 10 бюджетополучателей. И у всех у них одинаково хорошо оформлены обоснования истребования бюджетных средств.
Как вы станете выбирать тех, кто в них действительно нуждается?
____________________________
А пока вы размышляете над этим вопросом, который тащемта не слишком разрешимый, кмк. Иначе бы не набирали - даже на остродефицитном в плане вакансикй рынке эйчарши совершенно бестолковых ребят, которые превосходно научились проходить собеседования (работу работать - не очень). Иначе бы не получали жулики средств из разнообразных фондов развития. Иначе бы не продавались бы на фондовом рынке прежде всего акции тех компаний, которые превосходно научились надувать щёки отчётность. Иначе бы не были надёжными бюджетополучателями - те, кто умеют осваивать бюджетные средства.
Мы вступаем в четвёртый квартал, квартал как раз такого рода отчётности. Кто-то будет срочно - что-то достраивать. Кто-то - завозить, а кто-то - инвестировать. Все эти процессы не имеют ничего общего, кроме названий, с реальным завозом, инвестициями и стройкой.
Люди эти станут закрывать каэски. Выбирать лимиты. Сдавать объекты, проходить экспертизы и т.д. и т.п. Начинается самый жаркий деловой сезон в России. Сезон ёбанного фуфлогонства, который был уже в царской России, продолжался - как будто ничего не изменилось - в советской и живёт теперь в неопсевдонебуржуазной новой. Симулякры великих строек с олимпийскими объектами и космодромами впереди и всё, что есть за ними - включая укладку асфальта под ложащийся первый снег - вот что такое осенная пахота.
Потому что если поставить рядом действительно нуждающегося и специалиста по формированию строки бюджета, то в бюджетной гонке победит второй, ибо он не обременён реальным исполнением. Он не будет тратить время, усилия и вообще любые ресурсы на реальное дело и при этом превосходно отчитается.
Скоро ударят первые морозы и будет т.н. "день жестянщика". Но в эту же пору будет и день финансиста, арбитражного управляющего, день оценщика и день распильщика (хотя его нет в календаре, а пора бы уже).
С наступившим вас октябрём, дорогие мои.
Как тот, кто был причастен бюджетному процессу по должности в Минэке (хоть и давно, но - уверен, по косвенным и многочисленным утечкам, что мало что поменялось), заявляю что ролик исполнен жизненного смысла.
В книге "Менеджер мафии" есть довольно любопытная сентенция про тех руководителей, которые полагают, что можно найти отличных сотрудников, просто подняв уровень заработных плат в компании. Горькая правда жизни состоит в том, что высокие зарплаты привлекают не лучших профи: они привлекают примерно всех, кто любит деньги. Также работает женская красота - на которую реагируют не только достойные избранники. И также развивается ситуация с бюджетным дефицитом, про который вам примерно все уже прожужжали все уши и с 2027-го продолжится уже покрытие его из ФНБ и других источников.
_________________________
Проблема в том, что за бюджетными деньгами к распорядителю бюджета приходят все: и те, кому они реально нужны; и те, кому не очень, - но есть главное бюджетное правило (которое отлично показано в ролике из сериала "Офис" выше). Настоящее главное бюджетное правило у настоящих чиновников -
"план по валу, вал - по плану"
. Бюджет верстается по факту его исполнения. Исполнение происходит в преддверии вёрстки. Эти два процесса взаимно влияют друг на друга. Это влияние настолько же далеко от рационального, насколько вообще возможно, зато очень квадратно-гнездово и левиафаново, пардон за новое наречие.
Представьте себя на месте распорядителя. Представьте, что вы - невероятно добросовестный, разумный человек; имеющий все возможности влиять на бюджетный процесс самым эффективным образом. Представьте при этом, что весь гос.аппарат вам подчинён, но правило, обозначенное в ролике - они считают незыблемым. И к вам приходит 10 бюджетополучателей. И у всех у них одинаково хорошо оформлены обоснования истребования бюджетных средств.
Как вы станете выбирать тех, кто в них действительно нуждается?
____________________________
А пока вы размышляете над этим вопросом, который тащемта не слишком разрешимый, кмк. Иначе бы не набирали - даже на остродефицитном в плане вакансикй рынке эйчарши совершенно бестолковых ребят, которые превосходно научились проходить собеседования (работу работать - не очень). Иначе бы не получали жулики средств из разнообразных фондов развития. Иначе бы не продавались бы на фондовом рынке прежде всего акции тех компаний, которые превосходно научились надувать щёки отчётность. Иначе бы не были надёжными бюджетополучателями - те, кто умеют осваивать бюджетные средства.
Мы вступаем в четвёртый квартал, квартал как раз такого рода отчётности. Кто-то будет срочно - что-то достраивать. Кто-то - завозить, а кто-то - инвестировать. Все эти процессы не имеют ничего общего, кроме названий, с реальным завозом, инвестициями и стройкой.
Люди эти станут закрывать каэски. Выбирать лимиты. Сдавать объекты, проходить экспертизы и т.д. и т.п. Начинается самый жаркий деловой сезон в России. Сезон ёбанного фуфлогонства, который был уже в царской России, продолжался - как будто ничего не изменилось - в советской и живёт теперь в неопсевдонебуржуазной новой. Симулякры великих строек с олимпийскими объектами и космодромами впереди и всё, что есть за ними - включая укладку асфальта под ложащийся первый снег - вот что такое осенная пахота.
Потому что если поставить рядом действительно нуждающегося и специалиста по формированию строки бюджета, то в бюджетной гонке победит второй, ибо он не обременён реальным исполнением. Он не будет тратить время, усилия и вообще любые ресурсы на реальное дело и при этом превосходно отчитается.
Скоро ударят первые морозы и будет т.н. "день жестянщика". Но в эту же пору будет и день финансиста, арбитражного управляющего, день оценщика и день распильщика (хотя его нет в календаре, а пора бы уже).
С наступившим вас октябрём, дорогие мои.