Как оценить эффект? 10 расчетных кейсов
В течение двух недель мы с коллегами проводили марафон расчётных кейсов #HR_умеет_считать и мы готовы подвести итоги.
Мы взяли реальные HR-проекты и попробовали вместе с вами разобраться, как можно оценить их эффект. В каждом кейсе мы искали свой подход: где-то сразу переводили в деньги, где-то искали косвенные метрики, а иногда фиксировали, что без дополнительных данных точная оценка невозможна. В каждом кейсе нам важно было понять, что именно создаёт ценность и как ее можно оцифровать.
Предлагаем вам подборку из 10 шикарных кейсов. Можно сразу сохранить себе в заметки, чтобы при необходимости возвращаться.
🔹 Расчет ROI от внедрения корпоративной ИИ-платформы и программы ее поддержки
🔹 Что выгоднее: снижать незапланированные отсутствия сотрудников или продолжать компенсировать нехватку людей переработками?
🔹 Как обосновать необходимость внедрения корпоративного автобуса для производства
🔹 Как оценить эффект кросс-функционального взаимодействия
🔹 Как оценить эффект от обучения эффективным совещаниям
🔹 Редизайн системы обучения для администраторов сети фитнес-клубов
🔹 Расчет эффекта по внедрению мероприятий направленных на вовлеченность, коммуникацию и опыт сотрудников
🔹 Как измерить эффект от автоматизации, если никто не уволен?
🔹 "Бесплатная" инхаус разработка или дорогой вендор - что выбрать?
🔹 Расчет эффекта от внедрения AI как элемента операционной модели
В течение двух недель мы с коллегами проводили марафон расчётных кейсов #HR_умеет_считать и мы готовы подвести итоги.
Мы взяли реальные HR-проекты и попробовали вместе с вами разобраться, как можно оценить их эффект. В каждом кейсе мы искали свой подход: где-то сразу переводили в деньги, где-то искали косвенные метрики, а иногда фиксировали, что без дополнительных данных точная оценка невозможна. В каждом кейсе нам важно было понять, что именно создаёт ценность и как ее можно оцифровать.
Предлагаем вам подборку из 10 шикарных кейсов. Можно сразу сохранить себе в заметки, чтобы при необходимости возвращаться.
🔹 Расчет ROI от внедрения корпоративной ИИ-платформы и программы ее поддержки
🔹 Что выгоднее: снижать незапланированные отсутствия сотрудников или продолжать компенсировать нехватку людей переработками?
🔹 Как обосновать необходимость внедрения корпоративного автобуса для производства
🔹 Как оценить эффект кросс-функционального взаимодействия
🔹 Как оценить эффект от обучения эффективным совещаниям
🔹 Редизайн системы обучения для администраторов сети фитнес-клубов
🔹 Расчет эффекта по внедрению мероприятий направленных на вовлеченность, коммуникацию и опыт сотрудников
🔹 Как измерить эффект от автоматизации, если никто не уволен?
🔹 "Бесплатная" инхаус разработка или дорогой вендор - что выбрать?
🔹 Расчет эффекта от внедрения AI как элемента операционной модели