🔥 Доступ к системе дистанционного обучения Русской Школы Управления
Русская Школа Управления запустила опрос о стратегических сессиях: с какими задачами компании собирают управленческие команды, как организуют работу и что считают полезным результатом встречи.
Опрос поможет увидеть, как компании используют этот формат на практике.
Когда достаточно одной встречи, а когда нужна подготовка и дальнейшая работа с решениями? Кто должен участвовать? Что мешает провести сессию или применить её результаты?
Ответы на эти вопросы интересны и тем, кто уже проводил стратегические сессии, и тем, кто пока только рассматривает такую возможность.
Этот опрос для собственников, руководителей и HR-специалистов, которые готовы поделиться опытом. Ваши ответы помогут понять, какие вопросы компании готовы решать вместе с командой и какой результат считают достаточным.
➡️ Пройти опрос
🎁 В благодарность за участие — доступ к системе дистанционного обучения РШУ: практические материалы для развития управленческих компетенций.
Русская Школа Управления запустила опрос о стратегических сессиях: с какими задачами компании собирают управленческие команды, как организуют работу и что считают полезным результатом встречи.
Опрос поможет увидеть, как компании используют этот формат на практике.
Когда достаточно одной встречи, а когда нужна подготовка и дальнейшая работа с решениями? Кто должен участвовать? Что мешает провести сессию или применить её результаты?
Ответы на эти вопросы интересны и тем, кто уже проводил стратегические сессии, и тем, кто пока только рассматривает такую возможность.
Этот опрос для собственников, руководителей и HR-специалистов, которые готовы поделиться опытом. Ваши ответы помогут понять, какие вопросы компании готовы решать вместе с командой и какой результат считают достаточным.
➡️ Пройти опрос
🎁 В благодарность за участие — доступ к системе дистанционного обучения РШУ: практические материалы для развития управленческих компетенций.