Яндекс выкатил Алису AI ПРО для бизнеса (ключевое слово - ПРО)
Вчера гонял на Yandex Scale (это большая конфа от Yandex B2B Tech про их новинки), и там подробно рассказали про новую прокачанную версию Алисы AI. Подробный разбор с конкретными сценариями можете глянуть вот тут на Дизрапторе, а сейчас пройдусь по ключевым моментам:
Во-первых, её можно ставить не только в облако (как обычную "не ПРОшную" версию), а как угодно - в облаке, на собственные мощности или вообще гибридно (часть на своих, часть в облаке).
Во-вторых, это именно универсальный (ключевое слово) агент для компаний, который должен делать сложные задачи от начала до конца за счёт комбинации кучи разных навыков. При этом, навыки есть "обычные" (там чуть сложнее называется, но я упростил), а-ля "напиши док" или "сделай презу", такие подключают через плагины или скиллы. А есть специальные - можно взять специфическую задачу компании и дообучить модель её делать.
Навык - это не промпт, а упакованная инструкция под повторяющуюся задачу: скрипт, шаблон, набор определённых справочных материалов в одном месте и т.д. Готовых уже 120+ штук. А свои собственные можно собирать без кода, чтобы любой сотрудник смог.
В-третьих (выделю отдельно) - есть партнёрские навыки. Им дообучали совместно с партнёрами. Партнёры - это типа Битрикс, Гарант, МойСклад и т.д. Их можно подключать через MCP-коннекторы и работать напрямую.
В-четверных, более широкий и гибкий выбор моделей под капотом. Есть более мощные, но прожорливые, а есть более лёгкие флеш-модельки.
Почему это вообще важно. В большинстве компаний корпоративный ИИ сейчас живёт в виде некоего "промпт-фольклора". У каждого второго сотрудника в заметках лежит свой промпт для проверки договора или создания отчёта (ну, допустим). И когда/если человек увольняется - промпт уходит вместе с ним. Навык же весь этот зоопарк систематизирует, делает устойчивым и переносит в актив компании. А также делает так, что его можно быстро переиспользовать.
Честности ради скажу: 120 навыков - это внушительно, но насколько это реально будет работать - зависит от удобства допиливания скиллов под реальные процессы. Но, думаю, с этим должны помочь как раз специфические навыки.
В любом случае тренд понятен - Anthropic со своими Skills и другие топовые ИИ-игроки идут примерно в ту же сторону.
Фичизм
Вчера гонял на Yandex Scale (это большая конфа от Yandex B2B Tech про их новинки), и там подробно рассказали про новую прокачанную версию Алисы AI. Подробный разбор с конкретными сценариями можете глянуть вот тут на Дизрапторе, а сейчас пройдусь по ключевым моментам:
Во-первых, её можно ставить не только в облако (как обычную "не ПРОшную" версию), а как угодно - в облаке, на собственные мощности или вообще гибридно (часть на своих, часть в облаке).
Во-вторых, это именно универсальный (ключевое слово) агент для компаний, который должен делать сложные задачи от начала до конца за счёт комбинации кучи разных навыков. При этом, навыки есть "обычные" (там чуть сложнее называется, но я упростил), а-ля "напиши док" или "сделай презу", такие подключают через плагины или скиллы. А есть специальные - можно взять специфическую задачу компании и дообучить модель её делать.
Навык - это не промпт, а упакованная инструкция под повторяющуюся задачу: скрипт, шаблон, набор определённых справочных материалов в одном месте и т.д. Готовых уже 120+ штук. А свои собственные можно собирать без кода, чтобы любой сотрудник смог.
В-третьих (выделю отдельно) - есть партнёрские навыки. Им дообучали совместно с партнёрами. Партнёры - это типа Битрикс, Гарант, МойСклад и т.д. Их можно подключать через MCP-коннекторы и работать напрямую.
В-четверных, более широкий и гибкий выбор моделей под капотом. Есть более мощные, но прожорливые, а есть более лёгкие флеш-модельки.
Почему это вообще важно. В большинстве компаний корпоративный ИИ сейчас живёт в виде некоего "промпт-фольклора". У каждого второго сотрудника в заметках лежит свой промпт для проверки договора или создания отчёта (ну, допустим). И когда/если человек увольняется - промпт уходит вместе с ним. Навык же весь этот зоопарк систематизирует, делает устойчивым и переносит в актив компании. А также делает так, что его можно быстро переиспользовать.
Честности ради скажу: 120 навыков - это внушительно, но насколько это реально будет работать - зависит от удобства допиливания скиллов под реальные процессы. Но, думаю, с этим должны помочь как раз специфические навыки.
В любом случае тренд понятен - Anthropic со своими Skills и другие топовые ИИ-игроки идут примерно в ту же сторону.
Фичизм