❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗
💊 Как вас ищут рекрутеры
Почему сейчас кандидатам, которые не стремятся обмануть работодателя, а просто хотят найти работу и работать, — становится сложнее пройти отбор ещё на этапе откликов?
Если ты не понимаешь, почему привычные методы поиска не работают и хочешь понять, как работодатели сейчас ищут кандидатов — слушай новую карьерную витаминку.
В этом эпизоде Кира рассказывает:
— Почему рекрутеры перестают размещать вакансии и оценивать отклики кандидатов
— Что значит «прямой поиск кандидатов»
— Что это значит для тебя, как для кандидата, который хочет, чтобы его нашёл рекрутер
🔗 Слушай подкаст прямо здесь или на удобной тебе подкаст-платформе.
На курсе Hello New Job! мы учим понимать логику работодателя и использовать актуальные методы поиска работы в текущих реалиях рынка. Ты получишь систему, которую используют успешные кандидаты.
Старт IX потока запланирован на февраль.
🦄 Прямо сейчас ты можешь записаться в список предзаписи. Те, кто списке, — получат от нас специальное предложение, которого не будет в паблике.
#карьерная_витаминка_hello_new_job
💊 Как вас ищут рекрутеры
Почему сейчас кандидатам, которые не стремятся обмануть работодателя, а просто хотят найти работу и работать, — становится сложнее пройти отбор ещё на этапе откликов?
Если ты не понимаешь, почему привычные методы поиска не работают и хочешь понять, как работодатели сейчас ищут кандидатов — слушай новую карьерную витаминку.
В этом эпизоде Кира рассказывает:
— Почему рекрутеры перестают размещать вакансии и оценивать отклики кандидатов
— Что значит «прямой поиск кандидатов»
— Что это значит для тебя, как для кандидата, который хочет, чтобы его нашёл рекрутер
🔗 Слушай подкаст прямо здесь или на удобной тебе подкаст-платформе.
Полезные ссылки от нас:
➖ Запись эфира «Бери и беги: фрод кандидаты»
➖ Регистрация в закрытый клуб для HR и рекрутеров
➖ Статья NEWHR о фроде: Кризис доверия при найме в IT: Что делать работодателям и кандидатам в условиях «сломанного найма»
На курсе Hello New Job! мы учим понимать логику работодателя и использовать актуальные методы поиска работы в текущих реалиях рынка. Ты получишь систему, которую используют успешные кандидаты.
Старт IX потока запланирован на февраль.
🦄 Прямо сейчас ты можешь записаться в список предзаписи. Те, кто списке, — получат от нас специальное предложение, которого не будет в паблике.
#карьерная_витаминка_hello_new_job