Заходят как-то экономист, нейробиолог и футуролог на сцену Headconf 2026 ❤️
Звучит как начало анекдота, но именно так началась панельная дискуссия «Какой будет работа будущего».
Софья Донец (Т-Инвестиции), Вячеслав Дубынин (МГУ), Руслан Юсуфов (MINDSMITH), и Кирилл Токарев (РБК) обсудили, как демография, технологии и ИИ трансформируют рынок труда: меняют подходы к найму и развитию сотрудников, требования к компетенциям, модели взаимодействия работодателя и команды и саму роль HR.
Собрали для вас самое главное:
Кстати, во время дискуссии прозвучал актуальный вопрос. Интересно, как на него ответили бы вы:
Выбирайте ответ реакцией:
❤️ — демография
🔥— технологии
🤔 — ИИ
Звучит как начало анекдота, но именно так началась панельная дискуссия «Какой будет работа будущего».
Софья Донец (Т-Инвестиции), Вячеслав Дубынин (МГУ), Руслан Юсуфов (MINDSMITH), и Кирилл Токарев (РБК) обсудили, как демография, технологии и ИИ трансформируют рынок труда: меняют подходы к найму и развитию сотрудников, требования к компетенциям, модели взаимодействия работодателя и команды и саму роль HR.
Собрали для вас самое главное:
➡️ Без человеческого вовлечения формирование корпоративной культуры невозможно.
➡️ Необходимо сохранять гибкость, потому что впереди новые вызовы.
➡️ ИИ в креативных задачах даёт довольно усреднённые результаты. Тут нужно быть осторожнее и внимательнее.
➡️ Мы принимаем решения быстрее, чем анализируем последствия. Главный вопрос — зачем?
Кстати, во время дискуссии прозвучал актуальный вопрос. Интересно, как на него ответили бы вы:
Как думаете, что сильнее всего изменит рынок труда в ближайшие 5–10 лет?
Выбирайте ответ реакцией:
❤️ — демография
🔥— технологии
🤔 — ИИ