Тут пытаюсь немного отрефлексировать происходящее. Полистал свои посты за последнее время. Тема ИИ/ллм-инструментов начала звучать 2 года назад и заняла 80% с января.
Какие тренды видны, что подтверждается, что нет?
В январе https://t.me/ivanmakovkin/600 смотрели на исследование "From Coase to AI Agents", где авторы в том числе прогнозировали сжатие компаний. Говорили, что оптимальный размер фирмы становится меньше.
В апреле https://t.me/ivanmakovkin/684 сформулировал гипотезу, что выгоду от внеднения AI бизнес будет стремится получать не через экономию ФОТа, в через попытку увеличить долю рынка. Делать больше теми же ресурсами.
Оборачиваясь, выглядят что скорее подтверждается апрельский тезис. Бизнес пытается вооружить сотрудников новым инструментарием и делать больше в рамках работающей бизнес-модели. В рамках тех расходов на ФОТ, который бизнес себе может позволить.
Вижу на рынке, в вакансиях, умение владеть AI-инструментами потихоньку становится базой. Как компьютерная грамотность в 90е.
Бизнес ожидает что сотрудник будет делать больше за плюс минус те же деньги.
Это приводит к тому что формируется новый бэйзлайн.
Все делают больше. Объём рынка остался тот же.
Чтобы сохранять долю рынка, нужно поворачиваться быстрее, уже с ии-инструментами.
Ровно по Кэрролу: чтобы оставаться на месте, нужно быстро бежать.
Видимо, это и будет трендом ближайших лет.
Если не появится какого-то геймченджера.
Что совсем не исключено.
Какие тренды видны, что подтверждается, что нет?
В январе https://t.me/ivanmakovkin/600 смотрели на исследование "From Coase to AI Agents", где авторы в том числе прогнозировали сжатие компаний. Говорили, что оптимальный размер фирмы становится меньше.
В апреле https://t.me/ivanmakovkin/684 сформулировал гипотезу, что выгоду от внеднения AI бизнес будет стремится получать не через экономию ФОТа, в через попытку увеличить долю рынка. Делать больше теми же ресурсами.
Оборачиваясь, выглядят что скорее подтверждается апрельский тезис. Бизнес пытается вооружить сотрудников новым инструментарием и делать больше в рамках работающей бизнес-модели. В рамках тех расходов на ФОТ, который бизнес себе может позволить.
Вижу на рынке, в вакансиях, умение владеть AI-инструментами потихоньку становится базой. Как компьютерная грамотность в 90е.
Бизнес ожидает что сотрудник будет делать больше за плюс минус те же деньги.
Это приводит к тому что формируется новый бэйзлайн.
Все делают больше. Объём рынка остался тот же.
Чтобы сохранять долю рынка, нужно поворачиваться быстрее, уже с ии-инструментами.
Ровно по Кэрролу: чтобы оставаться на месте, нужно быстро бежать.
Видимо, это и будет трендом ближайших лет.
Если не появится какого-то геймченджера.
Что совсем не исключено.