И снова в офлайн: где меня поймать в сентябре
Высокий бизнес-сезон почти начался, и сентябрь у меня уже расписан по мероприятиям. Так что если будете в Москве или Петербурге – приходите. Буду рад наконец развиртуализироваться, обсудить насущное и спокойно попить кофе.
⚡ 8 сентября, Москва – HR-форум “Персонал Экспо”, зал “HR-Лаборатория”
Вместе с HRD “БТС СК Мост” расскажем про проект “Фронтерра” и ответим на вопрос: компания действительно учится – или только обучает сотрудников?
Мы учимся делать уникальную вещь: извлекать из опыта специалистов логику их решений, проверять её и возвращать обратно в работу. Звучит просто, но за этим стоят годы работы, куча вопросов и, признаюсь, довольно много личных ожиданий. Так что презентацию “Фронтерры” я жду с некоторым волнением. Уф. Пожелайте удачи.
p.s. У меня есть специальный промокод на участие в “Персонал Экспо” – мигните в комментариях, кому нужен.
⚡ 9–10 сентября, Санкт-Петербург – “Мой бизнес форум”
Здесь участвую в панельной дискуссии “HR без HR”. Поговорим о том, что вообще останется от HR после автоматизации и кто будет управлять компетенциями и знаниями компании.
Вместе с коллегами попробуем нащупать границу: что из работы HR действительно можно автоматизировать или отдать другим функциям, а что всё-таки лучше оставить.
Если будете на одном из мероприятий – непременно подходите знакомиться. В онлайне мы уже засиделись.
@labor_harmony
Высокий бизнес-сезон почти начался, и сентябрь у меня уже расписан по мероприятиям. Так что если будете в Москве или Петербурге – приходите. Буду рад наконец развиртуализироваться, обсудить насущное и спокойно попить кофе.
⚡ 8 сентября, Москва – HR-форум “Персонал Экспо”, зал “HR-Лаборатория”
Вместе с HRD “БТС СК Мост” расскажем про проект “Фронтерра” и ответим на вопрос: компания действительно учится – или только обучает сотрудников?
Мы учимся делать уникальную вещь: извлекать из опыта специалистов логику их решений, проверять её и возвращать обратно в работу. Звучит просто, но за этим стоят годы работы, куча вопросов и, признаюсь, довольно много личных ожиданий. Так что презентацию “Фронтерры” я жду с некоторым волнением. Уф. Пожелайте удачи.
p.s. У меня есть специальный промокод на участие в “Персонал Экспо” – мигните в комментариях, кому нужен.
⚡ 9–10 сентября, Санкт-Петербург – “Мой бизнес форум”
Здесь участвую в панельной дискуссии “HR без HR”. Поговорим о том, что вообще останется от HR после автоматизации и кто будет управлять компетенциями и знаниями компании.
Вместе с коллегами попробуем нащупать границу: что из работы HR действительно можно автоматизировать или отдать другим функциям, а что всё-таки лучше оставить.
Если будете на одном из мероприятий – непременно подходите знакомиться. В онлайне мы уже засиделись.
@labor_harmony