Картиночный пост про HR
В моей ленте много про корпорации, сокращения и разговоров о замене сотрудников на ИИ. Поэтому я зацепилась за редизайн сервиса для малого бизнеса, где пытаются противопоставить образу "усталого и замотанного" предпринимателя что-то позитивное:
Обновили цвета, шрифты и иллюстрации. Добавили розовый. Главное чувство, которое хотели передать – смелость, даже дерзость.
Мне кажется, классная идея для серьёзного сервиса в 2026-м.
*Gusto – американский сервис для малого бизнеса, через который платят зарплаты, ведут документы по штату, оформляют сотрудникам страховки и пенсионные программы. На сайте пишут, что больше 500 тысяч бизнесов их клиенты – каждый двенадцатый бизнес в США.
В моей ленте много про корпорации, сокращения и разговоров о замене сотрудников на ИИ. Поэтому я зацепилась за редизайн сервиса для малого бизнеса, где пытаются противопоставить образу "усталого и замотанного" предпринимателя что-то позитивное:
Каждый день мы видим и другое: людей, которые смело принимают решения, упорно идут к своим целям и стойко переживают неудачи. Они – сила, которая создаёт что-то из ничего.
Обновили цвета, шрифты и иллюстрации. Добавили розовый. Главное чувство, которое хотели передать – смелость, даже дерзость.
Нам хотелось, чтобы в нашем голосе было больше энергии, больше готовности действовать и больше тех амбиций, с которыми люди начинают и ведут своё дело.
На фотографиях наши герои смотрят прямо в камеру – с уверенностью, привычной для съёмок в лайфстайл-журналах.
Мне кажется, классная идея для серьёзного сервиса в 2026-м.
*Gusto – американский сервис для малого бизнеса, через который платят зарплаты, ведут документы по штату, оформляют сотрудникам страховки и пенсионные программы. На сайте пишут, что больше 500 тысяч бизнесов их клиенты – каждый двенадцатый бизнес в США.