На одном из предприятий* Могилëвской области работники недополучали положенный по контракту дополнительный поощрительный отпуск. Об этом сообщил Белорусский профсоюз работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ». В ходе трудовой инспекции на предприятии выяснилось, что работникам предоставляли лишь 24 дня основного отпуска, а положенный поощрительный (абз.2 п.3 ч.1 ст.261–2 ТК Республики Беларусь) наниматель попросту игнорировал.
Только после вмешательства профсоюза работодатель всë же решил предоставить 10 работникам один поощрительный день отпуска с сохранением среднего заработка.
Отметим, что в области трудовые конфликты по вопросам отпусков происходят довольно часто: с ними связано каждое четвëртое обращение в профсоюз.
Так, даже в некоторых крупных компаниях Минска профсоюзные инспекторы наряду с нарушениями сроков выплаты отпускных выявляют и другие нарушения — опасные условия труда, в которых трудятся рабочие.
* — о каком именно идёт речь, не уточняется.
#ФПБ #нарушения #отпуск @profcen_bot
Только после вмешательства профсоюза работодатель всë же решил предоставить 10 работникам один поощрительный день отпуска с сохранением среднего заработка.
Отметим, что в области трудовые конфликты по вопросам отпусков происходят довольно часто: с ними связано каждое четвëртое обращение в профсоюз.
Так, даже в некоторых крупных компаниях Минска профсоюзные инспекторы наряду с нарушениями сроков выплаты отпускных выявляют и другие нарушения — опасные условия труда, в которых трудятся рабочие.
* — о каком именно идёт речь, не уточняется.
#ФПБ #нарушения #отпуск @profcen_bot