Профцентр


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера


Освещение трудовых конфликтов, юридические консультации для работников.
По вопросам защиты трудовых прав пишите @profcen_bot

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Фильтр публикаций


В Чите водители станции СМП направили коллективную жалобу в Минздрав Забайкалья. Причина — сохраняющийся низкий уровень зарплаты при высокой нагрузке и текучке кадров.

Так, начальство принуждает водителей заниматься ремонтом и мойкой изношенных автомобилей. При этом у станции есть договор на обслуживание машин со сторонним автосервисом, однако фактически большую часть работ выполняют сами водители. Заработок на одну ставку водителя составляет около 37 тыс. рублей, а смены длятся 24 часа, с обедом и ужином лишь по 20 минут.

В обращении к Минздраву водители потребовали:
▫️организовать проверку по фактам принуждения к ремонту,
▫️обслуживать машины силами профильных специалистов,
▫️прекратить возлагать обязанности не по ТД.

В противном случае рабочие готовы:
▫️приостановить выполнение работ не по ТД,
▫️обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и профильное министерство.

Помимо Забайкалья, с подобным столкнулись водители Новосибирска, Тюменской области и Кубани.

#Чита #СМП #водители #ЗП @profcen_bot


На одном из предприятий* Могилëвской области работники недополучали положенный по контракту дополнительный поощрительный отпуск. Об этом сообщил Белорусский профсоюз работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ». В ходе трудовой инспекции на предприятии выяснилось, что работникам предоставляли лишь 24 дня основного отпуска, а положенный поощрительный (абз.2 п.3 ч.1 ст.261–2 ТК Республики Беларусь) наниматель попросту игнорировал.

Только после вмешательства профсоюза работодатель всë же решил предоставить 10 работникам один поощрительный день отпуска с сохранением среднего заработка.

Отметим, что в области трудовые конфликты по вопросам отпусков происходят довольно часто: с ними связано каждое четвëртое обращение в профсоюз.

Так, даже в некоторых крупных компаниях Минска профсоюзные инспекторы наряду с нарушениями сроков выплаты отпускных выявляют и другие нарушения — опасные условия труда, в которых трудятся рабочие.

* — о каком именно идёт речь, не уточняется.

#ФПБ #нарушения #отпуск @profcen_bot


После выборов в Госдуму работницы одного из магазинов сети «Пятëрочка»* опубликовали видео о резком росте цен со словами:
«Выборы закончились, теперь почти все продукты стоят на 20–30 рублей дороже».

Вскоре девушки выложили продолжение, в котором рассказали о своëм увольнении из-за фразы о «выборах» и «росте цен».
«Компания так испугалась, что девчонка-блогер может разрушить репутацию компании. Как будто я эти ценники поменяла», — заявила работница.


Напомним, что помимо высказываний в компании уже давно практикуют борьбу с профактивистами через увольнения и занесение их в чëрный список под кодовой фразой «член профсоюза».

В самом руководстве прекрасно знают о снижении потребления населения из-за «сокращения роста реальных доходов». Однако это не останавливает владельцев запрашивать у властей отмену запрета на открытие новых торговых точек. Одним из аргументов в X5 указали демпинг «возможность крупных сетей поддерживать низкие цены».

* — входит в состав X5 Group.

#X5 #увольнения @profcen_bot


Руководство мирового производителя спортивной одежды и обуви Nike анонсировало очередные сокращения штата в компании, которые начнутся с 2027 года.

«Мы должны сблизиться со спортсменами и потребителями [рынками сбыта], принимать решения быстрее и сосредоточить наши инвестиции на тех областях, которые приносят наибольшую пользу [прибыль]», — прокомментировал гендиректор компании.

Однако о каком количестве и в каких регионах пройдут сокращения согласно "плану" в руководстве заявили: «Мы пока не знаем».

Отметим, что только в этом году это уже третий анонс реструктуризации в компании:
🔻в январе было сокращено 775 рабочих мест ради ускорения внедрения автоматизации в распределительных центрах,
🔻в апреле сокращения затронули около 1400 рабочих мест в рамках реорганизации цепочек поставок и производственных операций.

Не секрет, что настоящей целью подобной "гибкости" Nike является вывоз капитала в регионы, где нет профсоюзов и уровень зарплат ниже прожиточного минимума.

#Nike #сокращения @profcen_bot


В Новосибирской области разгорелся скандал после того, как терапевт-блогер рассказала о предложении работы за 40 тыс. рублей при 6-дневной рабочей неделе.

В ответ в местном Минздраве заявили, что средняя зарплата врача составляет 143 тыс. рублей, т.е. якобы соответствует указу президента РФ №597 — составляет 200% от средней по региону. Отметим, что средняя зарплата в области — около 91 тыс. рублей, а при 200% расчёте должна составлять около 180 тыс. рублей.

Однако реальность часто расходится с отписками отчётами. Так, медработники Карагатской ЦРБ через прокуратуру и суд добились выплаты 799 тыс. рублей. Им два месяца платили меньше положенного.

Ранее профсоюз «Действие» направил обращение в прокуратуру по поводу отсутствия индексации зарплат у медиков на 7,5%. При этом средний рост цен в регионе превысил общероссийский, а сами медуслуги подорожали на 13,8%.

Напомним, что о резком снижении дохода до 40 тыс. рублей сообщали и водители скорой помощи «Медтранса».

#Новосибирск #медики #ЗП @profcen_bot


Репост из: СоцТоварищество
Врачей не хватает. В Клину эту проблему решили усугубить. Офтальмолога Анну Ковалкину уволили после отказа согласиться с новыми условиями работы. Продолжительность рабочей недели увеличили с 33 до 39 часов, а вместо примерно 35 пациентов в день предстояло принимать почти 50. На каждого выходило около 11 минут. За это время врачу нужно выслушать жалобы, провести осмотр, назначить лечение и заполнить документы. В качестве альтернативы ей предложили работу детским офтальмологом, оператором поликлиники или уборщицей. Врач не согласилась работать больше на новых условиях и лишилась работы.

К Анне пришли заместитель главврача по кадрам, начальник юридического отдела и председатель профкома. Пока врач пыталась объяснить свои возражения, от неё требовали одного. Ответить «да» или «нет». Особенно показательно участие профсоюза. Организация, которая должна представлять интересы работников, оказалась рядом с администрацией во время процедуры, закончившейся увольнением. Такая «защита» действительно очень удобна. Для начальства.

Ранее областной Минздрав назвал распространяемую врачом информацию недостоверной. Первая судебная инстанция также отказала Анне, когда она пыталась оспорить изменение условий труда. Теперь решение собираются обжаловать. Работник пытается сохранить прежние условия, а напротив него оказываются администрация больницы, кадровая служба, юристы, формальный представитель профсоюза и уже затем судебный отказ.

В итоге нехватку ресурсов в медицине компенсируют самым дешёвым для системы способом. Врач должен работать больше, принимать быстрее и молчать громче. На оборонные расходы государство ищет триллионы. На лишние минуты для пациента, видимо, бюджет уже не рассчитан.

«Вы что удумали? Работать врачом это призвание! А если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где можно это сделать быстрее и лучше. Тот же самый бизнес»


Поэтому защита условий труда медиков касается не только самих медиков. Если вы столкнулись с давлением работодателя, изменением условий работы или нарушением трудовых прав, обратиться за помощью можно в бот Профцентра @profcen_bot. Материалы о защите и организации работников публикуются в канале Профцентра.

#спецразбор


1 октября в Казалеккьо-ди-Рено (Италия) прошла двухчасовая забастовка и пикет работников автодорожной компании «Autostrade per l'Italia» (ASPI). Причина — недавняя гибель рабочего на стройплощадке железнодорожного моста.

Местные профсоюзы от Всеобщей итальянской конфедерации труда (CGIL) и Итальянского рабочего союза (UIL) потребовали провести срочную встречу с руководством компании. Основные требования:
▫️усилить контроль и обеспечить безопасность на рабочем месте,
▫️привлекать профсоюзы на этапе планирования работ, а не после их утверждения.

В апреле прошлого года профсоюзы Италии также призывали к забастовке из-за неоднократной гибели рабочих на стройплощадках по вине подрядных и субподрядных организаций, которые сокращают издержки за счёт расходов на оплату труда, обучение и безопасность.

«Смертельные случаи на рабочем месте — это не просто летальные исходы, а просчитанный [капиталистами] риск для производственной системы», — заявили профсоюзы.


#Италия #охрана_труда #забастовка @profcen_bot


В Каспийске преподаватели энергетического колледжа записали видеообращение к главе республики Дагестан. Причина — руководство колледжа не платит зарплату работникам и стипендии студентам вот уже 8 месяцев. Попытки обращений в Минобрнауки и трудовую инспекцию, кроме отписок, не дали результатов.

Со слов директора колледжа, в ситуации виновно Министерство образования — оно прекратило выделять денежные средства. Однако только после обращений педколлектива в СМИ и надзорные ведомства директор вдруг нашëл некоего спонсора, который "уже завтра" позволит выплатить положенные деньги.

О том, что 68 работникам всë же выплатили задолженность на сумму более 15 млн рублей, сообщила местная прокуратура. При этом всë это время руководство колледжа скрывало долги от официального статистического учëта.

Также прокуратура направила иск в суд для выплаты компенсаций работникам за задержку зарплаты. Однако сообщений от ведомства о состоянии выплат стипендий не поступало.

#Дагестан #колледж #ЗП #стипендии #долги @profcen_bot


26 сентября Объединение немецких профсоюзов (DGB) провело акцию протеста против реформ правительства по экономии бюджета на пенсиях и социальных расходах. В 15 городах Германии выступили около 175 тыс. участников за:
▫️стабильные рабочие места,
▫️хорошие условия труда,
▫️защиту прав трудящихся.

Руководство профсоюзов DGB и ver.di призвало встать на защиту модели «государства всеобщего благосостояния», с которой теперь борются действующие власти.

«Те, кто ведёт политику таким образом, разжигают пламя, на котором правые авторитарные режимы и расисты варят свой ядовитый суп», — заявил председатель профсоюза ver.di Ф. Вернеке.

Однако с критикой протеста выступила ассоциация немецких работодателей (BDA):
«Профсоюзы говорят „нет” практически любым переменам. Они мечтают о мире прошлого».


Действительно, наверное, не стоит беспокоить мир мечты настоящего тех, у кого растут прибыли на военных контрактах и запугивании населения войной за счёт бюджета страны, ведь так?

#Германия #реформы #протест @profcen_bot


В Красноярске вслед за медработниками роддома №4 медики роддома №6 обратились к президенту РФ за помощью. Причина та же — закрытие учреждения под видом "оптимизации" и сокращения персонала. Медики просят разобраться с ситуацией и не дать закрыть роддом.

На следующий день региональный Минздрав подтвердил планы закрыть два роддома и объединить остальные — №1, №2 и №5. Чтобы расколоть коллективы "оптимизируемых" роддомов, власти заверили, что «для сотрудников родильных домов № 1, 2 и 5 условия труда [якобы] не поменяют, и там лишь сменится юридический статус больниц».

При этом руководство больше всего беспокоит «низкая нагрузка» на рабочих, а не сама рождаемость. В оправдании "реструктуризации" власти заявили о борьбе с неравенством в оснащении больниц и доступности медпомощи. Однако заявлений о борьбе с сохраняющимися неравенством в доходах и уровенем бедности от чиновников не поступало. Наверное, у них с бизнесом совсем иные "хлопоты и проблемы".

#Красноярск #медики #роддома #закрытие @profcen_bot


Недавно в сети появились видео, где водители автобусов ташкентской компании «Тошшахартрансхизмат» спорят с руководством по поводу зарплаты. Рабочие требуют выплатить положенные суммы и повысить оклад. Некоторые вынуждены брать кредиты.

Водители заявили, что получают 6 млн сумов* в месяц, которые не соразмерны нагрузке — перевозке 1,5 млн пассажиров в месяц. При этом к водителям пытаются применять санкции. Так, например, за пропущенную остановку водителю грозит штраф в 5 % от зарплаты. При повторных нарушениях начальство угрожает увольнением.

В ответ на претензии начальство собрало "рабочую" группу, которая в итоге не выявила нарушений.

Напомним, что это не первый случай — в 2023 г. водители сообщали о задержках зарплат. Позже в компании заявили, что новости о задержках являются ложью. И в то же время добавили, что имеется "частичная" задолженность [!] в 12 млрд сумов**, которую выплатят до конца недели.

* — около 43 тыс. рублей.
** — около 86 млн рублей.

#Ташкент #водители #ЗП #долги @profcen_bot


Завтра Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социальной помощи (LVSADA) планирует провести акцию протеста напротив здания Кабинета министров. Основное требование — отставка министра здравоохранения из-за отсутствия плана по повышению зарплаты медикам.

Ранее в LVSADA призвали повысить заработок на 30%, однако позже согласились на компромисс — 25,4%. В профсоюзе отмечают, что если повышения не будет, то страну ожидают суровые последствия: ещё большая нехватка персонала, закрытие медучреждений и проблемы с доступом к медпомощи.

Так, в Латвии на 1000 жителей приходится 3,4 врача и 4,2 медсестры по сравнению со средними показателями в ЕС*: 4,3 врача и 7,6 медсестры.

Отметим, что это далеко не первая попытка LVSADA лишить министра его кресла. Однако с его заменой положение медиков лучше не стало. Ведь в приоритете — безопасность и «доверие местных и иностранных инвесторов» в освоении военных оборонных средств.

* — в мире на 1000 человек приходится всего 1,9 врача.

#Латвия #медики #пикет @profcen_bot



Показано 13 последних публикаций.