Юрист. Финансы и право


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Право


Все о льготах, грантах, финансах и правах
@feedbacklex_bot - обратная связь, консультации, коммерческие предложения и сотрудничество.

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Право
Статистика
Фильтр публикаций


🚘 За сломанную фару автозавод заплатил покупателю штраф 400 000 руб

Мужчина купил у автозавода УАЗ Патриот за 1 480 000 руб.

В период гарантии в машине выявились недостатки: не горел 1 светодиод в левой фаре, тёк бачок омывателя стекла, жестко переключались передачи в АКПП.

Владелец обратился к дилеру, чтобы их устранить. Дилер бачок заменил, адаптировал АКПП. А фару менять не стал, мол, замена возможна только при поломке 6 и более светодиодов.

Через 3 месяца мужчина направил продавцу претензию о расторжении договора и возврате денег. Машину взяли на проверку. Установили, что требуется замена фары. А деньги не вернули.

И покупатель обратился в суд. Попросил взыскать с завода 1 480 000 руб, компенсацию морального вреда и штраф.

Согласно ст 20 Закона «О защите прав потребителей» срок для устранения недостатков не может превышать 45 дней. В противном случае покупатель вправе отказаться от товара и потребовать возврата денег.

Раз недостатки в срок не устранили, суд встал на сторону истца и взыскал с продавца уплаченные 1 480 000 руб, 7 000 руб морального вреда и штраф 400 000 руб. Апелляция поддержала.


👩🏼‍⚕️Можно ли направить работника на медосмотр в выходной день?

Минтруд России пояснил, направление работника на медосмотр в его выходной день должно производиться по правилам привлечения к работе в нерабочие или праздничные дни.

То есть только с письменного согласия работника (ст. 113 ТК РФ).

И с оплатой этого дня в двойном размере, или предоставлением взамен другого дня отдыха. Какой именно вариант выбрать, решает сам работник (ст 153 ТК РФ).

1k 0 14 2 25

👨‍👧‍👦 Многодетному отцу не дали отпуск в удобное время и даже уволили. А суд...

Многодетный отец на работе подал заявление о предоставлении части отпуска в удобное для него время. Но ему отказали.

Тогда он написал заявление об увольнении по собственному желанию и улетел в отпуск со всей семьей.

А работодатель согласовал увольнение лишь с отработкой в две недели. И поскольку работник не вышел на работу, уволил его за прогул.

Мужчина обратился в суд. Попросил признать увольнение незаконным и изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию.

И два суда признали увольнение незаконным, так как работодатель обязан был предоставить многодетному отцу отпуск в удобное для него время (ст 262.2 ТК РФ).

Использование работником дней отдыха, которые работодатель не предоставил в нарушение закона и время использования которых не зависело от усмотрения работодателя, не считается прогулом.

Поэтому суды изменили формулировку основания увольнения и взыскали зарплату за время вынужденного прогула 98 441 руб, отпускные 26 500 руб и 10 000 руб морального вреда.


🐶 С 2025 года может появиться новый налоговый вычет на лечение домашних животных

Речь идет о профилактических, диагностических и лечебных мероприятиях для зарегистрированных питомцев, а также о приобретенных для них лекарствах.

Такой законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму. Если его одобрят, он вступит в силу с 1 января 2025 года.

Проект разработан с целью стимулирования регистрации домашних животных.


👩‍🦰 Рабочую пятницу для женщин предложили сократить на 2 часа, сохранив зарплату

Это позволит им полноценно отдыхать, что положительно скажется на демографической ситуации в стране, считает депутат Госдумы Борис Чернышов.

Если инициативу одобрят, эта мера станет обязательной для бюджетников, а для частных компаний - рекомендательной.


🏫 Рособрнадзор проследит за школами с отстающими учениками

Если хотя бы один выпускник 9-го или 11-го класса не набрал минимального количества баллов по обязательному предмету итоговой аттестации, такую школу Рособрнадзор отнесет к группе риска, что может послужить поводом для дополнительных проверок.

Такой проект приказа опубликован для общественного обсуждения.

1.9k 3 25 10 62

💰 300 000 руб за испуг 😱

В одном ресторане посетитель заказал чашку чая. А когда официантка принесла, он приказал ей написать на листке ее домашний адрес.

Девушка испугалась и отказала. Затем спустилась в цокольный этаж на кухню. И мужчина за ней. Подбежал, стал кричать, материться, требовать деньги.

Девушка забежала в туалет и закрылась. А мужчина силой открыл дверь. На помощь прибежала администратор ресторана и выпроводила его наверх. Вызвали скорую и полицию.

Оказалось, что у официантки есть сестра-близнец, которой мужчина по ошибке перевел 22 420 руб и она не хотела их возвращать. Узнав, где работает сестра, мужчина решил у нее узнать домашний адрес, чтобы вернуть свои деньги.

Официантка это так не оставила, подала на него в суд. Попросила взыскать компенсацию морального вреда.

По заключению эксперта из-за этого случая у девушки возникла затяжная депрессия: снизилась работоспособность, ухудшилось настроение, нарушился сон.

Поэтому суд взыскал с мужчины 300 000 руб морального вреда и 17 500 руб на эксперта.


🤰Родившим до 25 лет женщинам предложили выплачивать по 200 000 руб за каждого ребенка

Такой законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму. Если его одобрят, то он вступит в силу с 1 января 2025 года.

Инициаторы рассчитывают, что такая мера позволит улучшить демографическую ситуацию в стране.

2k 0 24 5 67

📝 Как заявление на увольнение без даты обернулось против работодателя

При приеме на работу мужчину попросили подписать заявление на увольнение без даты. Обещали не использовать.

Однако через год его уволили... по собственному желанию... даже на день раньше числа, указанного в заявлении.

Работник пытался отозвать его, отметив, что не ставил в нем дату написания и дату увольнения. Но ему отказали.

Он это снял на видео и обратился в суд. Попросил признать увольнение незаконным и восстановить в должности.

Поскольку работодатель с учетом экспертизы не доказал, что даты в заявлении проставлены истцом, а также нарушил право работника на отзыв заявления и уволил ранее срока, суд признал увольнение незаконным.

Поэтому восстановил истца в должности и взыскал с ответчика зарплату за время вынужденного прогула 1 091 949 руб и проценты 243 742 руб, а всего 1 335 691 руб.

Однако работодатель подал жалобу. Если интересно, чем закончится дело, ставь 👍.

2.2k 0 13 2 137

🦮 За выгул потенциально опасных пород собак без намордника и поводка хотят ввести штраф

От 1000 до 3000 руб. Но за первый случай может быть предупреждение.

Протоколы по этим делам будет составлять полиция.

Такой законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму. Если его примут, он вступит в силу с 1 января 2025 года.

2k 0 6 16 43

🥊 Петербуржец отсудил деньги за билеты на бой, прошедший без звезды ММА

В июне 2023 года мужчина на сайте афиш купил 4 билета на мероприятие «HFC VVF», оплатив 88 000 руб.

На сайте было указано, что в боях примет участие Шовхал Чурчаев. Но по факту он в них не участвовал.

Тогда мужчина сперва направил претензию, а не получив ответ, обратился в суд с требованием вернуть ему 88 000 руб, неустойку в таком же размере и штраф.

Поскольку ответчик обязательства по договору оказания услуг надлежащим образом не исполнил и деньги за билеты не вернул, суд взыскал в пользу истца 88 000 руб, такую же неустойку и штраф 88 000 руб.


🤧 Работников предложили отпускать на удаленку в период сезонной аллергии

На основании заявления и медицинской справки.

А также предлагается предоставлять сотрудникам с сезонной аллергией ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

Такой законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму.


🐶 Женщину укусил пес. Компенсацию взыскали с того, кто его подкармливал

При выходе из дома женщина наткнулась на собаку. Пытаясь отогнать, стала размахивать руками и кричать. Собака ее укусила.

Животное спугнул супруг. Он же отвез жену в больницу. Назначили уколы. А чтобы не делать лишние, нужны были анализы собаки.

Женщина позвонила владельцу. Но тот сказал, что пес бродячий, а он лишь иногда его кормит. И ей пришлось проходить весь курс вакцинации.

После этого она подала на мужчину в суд, требуя взыскать компенсацию морального вреда и расходы на юриста.

Раз мужчина кормил собаку, лечил у ветеринара, оборудовал будку, по просьбе соседей забирал с их двора, при этом не сообщил о ней в полицию или орган местного самоуправления, значит стал ее владельцем.

К такому выводу пришли два суда. Поэтому взыскали с него 50 000 руб морального вреда и 18 000 руб расходов на юриста.


👩‍👧‍👦 Для матерей с тремя и четырьмя детьми предлагается снизить пенсионный возраст

До 54 и 52 лет соответственно. Такой законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму.

Сейчас женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их до достижения 8 лет, могут выйти на пенсию в 56 лет, а родившие трех детей – в 57 лет.

Если проект одобрят, он вступит в силу с 1 января 2025 года.


🤰Беременная не прошла испытательный срок. Ее уволили, а суд...

Женщина на момент приема на работу была беременной. Ей установили испытательный срок, а по его итогам уволили.

Тогда она обратилась в суд, где попросила признать увольнение незаконным. Но суд отказал.

А апелляция ее защитила, так как по ст. 70 ТК РФ беременным женщинам и женщинам с детьми до 1,5 лет запрещается устанавливать испытание при приеме на работу.

А если его установили, то увольнять по результатам испытания нельзя. Кроме того, по ст. 261 ТК РФ увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещается.

В данном случае инициатором увольнения был работодатель. О беременности он знал, хоть и не сразу.

Поэтому апелляция признала увольнение незаконным, восстановила женщину в должности и взыскала с работодателя зарплату за время вынужденного прогула 395 097 руб и 5000 руб морального вреда. Кассация решение поддержала.

И даже если бы работодатель узнал о беременности после увольнения, ее все равно пришлось бы восстановить (см. пост).

3.1k 0 16 16 70

👩‍🏫 За оскорбление педагогов предлагают штрафовать на сумму до 700 000 руб

Сейчас в КоАП уже есть статья 5.61 — «Оскорбление».

Но для защиты педагогов в КоАП планируют ввести новую статью — 5.61.2. По ней возможны штрафы от 5000 до 500 000 руб (сейчас от 3000 до 200 000 руб).

А если оскорбление озвучено публично, в СМИ или в интернете, наказание будет еще более суровым: до 30 000 руб — для физлиц (сейчас до 10 000 руб), до 200 000 руб — для должностных лиц (сейчас до 100 000 руб) и до 700 000 руб — для юрлиц (сейчас также).

При этом, если учителя оскорбил несовершеннолетний ученик — штраф за него, будет платить родитель.

3.3k 1 26 17 72

🐕‍🦺 В России предложили ввести дорожный знак «Выгул животных»

Его планируют устанавливать возле площадок для выгула собак и других мест, где часто гуляют домашние животные, чтобы снизить число ДТП с участием животных.


🏫 Кто ответит за драку школьников на перемене?

Два одноклассника поругались на перемене. А потом один ударил второго по голове.

Мама потерпевшего об этом узнала дома, так как классный руководитель ей об этом не сообщал и скорую не вызывал.

Мать отвела ребенка в травмпункт, затем обратилась в полицию. И даже перевела ребенка в другую школу.

А на прежнюю подала в суд, требуя взыскать компенсацию морального вреда.

Школа же считала, что родители драчунов плохо воспитали детей.

Однако согласно ст 28 закона "Об образовании в РФ" именно школа обязана создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся и несет ответственность за их жизнь и здоровье.

Поскольку сотрудникам школы не удалось предотвратить драку учеников и обеспечить безопасное пребывание детей на территории школы, суд встал на сторону матери.

И взыскал со школы 40 000 руб морального вреда, расходы на юриста 30 000 руб и справку эксперта 5 000 руб. Апелляция решение поддержала.

3.2k 1 36 12 62

🚰 Расходы на ЖКУ одиноких пенсионеров и многодетных семей не должны превышать 10% от их дохода

А всех остальных граждан - 15%.

Все, что выше, должен компенсировать бюджет.

Такой законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму. Если его примут, он вступит в силу с 1 января 2025 года.


🏖 Сотрудник опоздал на рейс и не вернулся из отпуска вовремя. Его уволили, а суд ...

Врач взял отпуск за свой счет для поездки за границу. Но опоздал на рейс. Поэтому купил новые билеты, чтобы вылететь из страны.

Из-за этого денег на обратную дорогу не хватило. При этом он сообщил руководителю, что не выйдет на смены, договорился о заменах с коллегами.

А билет домой купил только после того, как авиакомпании вернули деньги.

Но когда вышел на работу, его отстранили, а потом уволили за прогул двух смен.

Тогда он обратился в суд. Попросил признать увольнение незаконным, восстановить в должности и взыскать зарплату за время вынужденного прогула.

И три суда признали увольнение незаконным, так как работодатель необоснованно выбрал крайнюю меру взыскания в виде увольнения, при том, что работник ранее не допускал нарушений, взысканий у него не было, предупредил своего руководителя о том, что не выйдет и нашел себе замену,

Поэтому восстановили работника в должности и взыскали с работодателя зарплату за время вынужденного прогула.

Показано 20 последних публикаций.