КАК НЕ ОКАЗАТЬСЯ НА ОБОЧИНЕ

Вышел обзор обзор hh за август и я снова поймала себя на мысли, что HR сейчас находится в очень интересном, но ожидаемом положении. На этот раз дам чуть больше цифр.

В августе количество вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги» снизилось на 3% за месяц. При этом количество резюме выросло. То-есть вакансий становится меньше, а людей, которые ищут работу - больше.

А медианная зарплата, которую предлагают HR, - 83 800 ₽. Ожидания соискателей - 94 100 ₽. Разница - больше 10 000 ₽. Иными словами, ожидания HR примерно на 12% выше, чем предложение работодателей.

Помните я в начале сказала, что HR в логичном положении? По факту исследование доказывает то, о чем я говорю последние полгода. Рынок становится гораздо требовательнее к HR. Нужно уметь показывать свою ценность и отстаивать свои интересы, иначе окажетесь на обочине. Вопрос в том, умеете ли вы превращать цифры в готовые решения для бизнеса, потому что, думаю, про важность аналитики знают уже все подписчики)

🔥 если нравятся исследования