Как измерить уровень конфликтности

В исследовании цифровых методик оценки персонала, которое мы запустили недавно, включён блок о наиболее важных компетенциях сотрудников сегодня.

И знаете, какой навык отмечают практически все респонденты?

Это «управление конфликтами».

Все участники подчёркивают, что НЕконфликтность и способность сотрудника сохранять продуктивность в условиях противоречий становится критическим фактором.

Это и неудивительно, учитывая, что конфликты в командах съедают свыше 25% рабочего времени руководителей.

Со свойственной нам основательностью мы разобрались в том, что же такое конфликтность личности и все выводы изложили в статье.

Из неё вы узнаете:

▪️Конфликтность – это навык или черта личности?

▪️Как личностные характеристики связаны с конфликтностью

▪️Научные подходы к изучению конфликтности

▪️Бесплатные методики оценки конфликтности сотрудника

▪️Профессиональные инструменты, чтобы ценить уровень конфликтности

⬇️

Читать статью в нашем блоге