Что общего между HeadHunter и любым ночным клубом?
И там, и там есть Фэйс-контроль.
В ночном клубе – это какой-нибудь Паша. А на HeadHunter – это ATS. Что такое ATS – это автоматическая система, которая фильтрует ваше резюме по определенным параметрам, которые настроил работодатель. Параметры бывают белые и серые.
Белые – это года опыта, соответствие названия должности в резюме названию должности в вакансии, ключевые слова из вакансии.
Серые – это возраст, пол, опыт работы в определенных компаниях (прикол, если у кого-то Яндекс в стоп-листе😁) и другие сомнительные фильтры.
Серые фильтры – это грустно, но мы с ними ничего поделать не можем. Зато можем с белыми! В гайде по идеальному резюме подробно описала, как сформировать резюме так, чтобы пройти хедхантеровского Пашу-Фейсконтроля aka ATS и наконец-то получить в ответ на отклик что-то кроме: «Спасибо за проявленный интерес, но вы нам не подходите».
И там, и там есть Фэйс-контроль.
В ночном клубе – это какой-нибудь Паша. А на HeadHunter – это ATS. Что такое ATS – это автоматическая система, которая фильтрует ваше резюме по определенным параметрам, которые настроил работодатель. Параметры бывают белые и серые.
Белые – это года опыта, соответствие названия должности в резюме названию должности в вакансии, ключевые слова из вакансии.
Серые – это возраст, пол, опыт работы в определенных компаниях (прикол, если у кого-то Яндекс в стоп-листе😁) и другие сомнительные фильтры.
Серые фильтры – это грустно, но мы с ними ничего поделать не можем. Зато можем с белыми! В гайде по идеальному резюме подробно описала, как сформировать резюме так, чтобы пройти хедхантеровского Пашу-Фейсконтроля aka ATS и наконец-то получить в ответ на отклик что-то кроме: «Спасибо за проявленный интерес, но вы нам не подходите».