Поменяй что-то, либо соси
Мысль, которая не давала мне покоя последние несколько дней и, возможно, в чём-то поможет вам.
Человек склонен идти по знакомому пути и тяжело переносит изменения, даже если последствия предсказуемо негативны.
Адаптация — ключ к вашему прогрессу.
Приведу простой пример:
Есть Иван и Александр. Их обоих сократили на работе.
Ваня сначала ждал, когда доработает последние дни, и вот тогда он планировал сделать резюме. Ваня обновил резюме спустя две недели после увольнения и после 20 откликов понял, что… рынок уже не тот. Требуется прикладывать много усилий. Рекрутеры уже не пишут так активно в личку, как раньше. Он надеется, что как-то само всё сложится, совершает действия, к которым привык при предыдущем поиске работы, и ждёт, проводя время как в отпуске.
Саша, дорабатывая последний месяц, начал вспоминать вопросы из собесов, улучшать резюме и созваниваться с HR. Он также думал, что быстро найдёт работу. Разочаровался в рынке, но через какое-то время проанализировал вакансии и понял, каких кандидатов сейчас ищут, что спрашивают и какие свои сильные стороны подсветить. С каждым собесом находил зоны роста и углублялся в то, в чём плавал.
Итог:
Ваня продолжает создавать видимость поиска работы, оставляя по паре откликов в неделю, используя методы поиска пятилетней давности, а свободное время тратит на комментарии в интернете о том, что рынок умер.
Саша спустя полтора месяца получил несколько офферов и вышел на работу.
Я могу привести множество подобных примеров, но что главное в этой истории?
Человек, который принимает обстоятельства, но ищет пути выхода или решения проблемы и не сдаётся, по итогу ПОЛУЧАЕТ результат.
Да, правильные действия не всегда гарантируют результат, но стремление к улучшению действий повышает шансы на успех.
Толпа потом скажет, что «ему просто повезло», «ошибка выжившего» и т. п., но люди зачастую не видят проделанной работы и того, с чем человек столкнулся.
Гораздо проще искать оправдания, чем действовать и принимать нестандартные решения.
Также многих людей ограничивает их мышление. Мне близок Growth Mindset. Если коротко — человек с growth mindset понимает и верит в то, что его труд и усилия приведут его к результату рано или поздно. Человек с fixed mindset в большинстве случаев не верит в то, что он способен меняться и адаптироваться, и, сталкиваясь с трудностями, воспринимает их не как зону роста, а как конец.
В карьере и жизни я принимал множество нестандартных решений и не жалею об этом. Свой продукт — телеграм-бот — также постоянно адаптирую под потребности юзеров. Из этого постепенно формируется результат.
Пойми свои слабые стороны и улучшай их. Жизнь будет подкидывать новые испытания, поэтому относись к ним как к возможности получить новую информацию и трансформируй её в свой опыт.
Подпишись ➡️ @tkachevinsights
Мысль, которая не давала мне покоя последние несколько дней и, возможно, в чём-то поможет вам.
Человек склонен идти по знакомому пути и тяжело переносит изменения, даже если последствия предсказуемо негативны.
Адаптация — ключ к вашему прогрессу.
Приведу простой пример:
Есть Иван и Александр. Их обоих сократили на работе.
Ваня сначала ждал, когда доработает последние дни, и вот тогда он планировал сделать резюме. Ваня обновил резюме спустя две недели после увольнения и после 20 откликов понял, что… рынок уже не тот. Требуется прикладывать много усилий. Рекрутеры уже не пишут так активно в личку, как раньше. Он надеется, что как-то само всё сложится, совершает действия, к которым привык при предыдущем поиске работы, и ждёт, проводя время как в отпуске.
Саша, дорабатывая последний месяц, начал вспоминать вопросы из собесов, улучшать резюме и созваниваться с HR. Он также думал, что быстро найдёт работу. Разочаровался в рынке, но через какое-то время проанализировал вакансии и понял, каких кандидатов сейчас ищут, что спрашивают и какие свои сильные стороны подсветить. С каждым собесом находил зоны роста и углублялся в то, в чём плавал.
Итог:
Ваня продолжает создавать видимость поиска работы, оставляя по паре откликов в неделю, используя методы поиска пятилетней давности, а свободное время тратит на комментарии в интернете о том, что рынок умер.
Саша спустя полтора месяца получил несколько офферов и вышел на работу.
Я могу привести множество подобных примеров, но что главное в этой истории?
Человек, который принимает обстоятельства, но ищет пути выхода или решения проблемы и не сдаётся, по итогу ПОЛУЧАЕТ результат.
Да, правильные действия не всегда гарантируют результат, но стремление к улучшению действий повышает шансы на успех.
Толпа потом скажет, что «ему просто повезло», «ошибка выжившего» и т. п., но люди зачастую не видят проделанной работы и того, с чем человек столкнулся.
Гораздо проще искать оправдания, чем действовать и принимать нестандартные решения.
Также многих людей ограничивает их мышление. Мне близок Growth Mindset. Если коротко — человек с growth mindset понимает и верит в то, что его труд и усилия приведут его к результату рано или поздно. Человек с fixed mindset в большинстве случаев не верит в то, что он способен меняться и адаптироваться, и, сталкиваясь с трудностями, воспринимает их не как зону роста, а как конец.
В карьере и жизни я принимал множество нестандартных решений и не жалею об этом. Свой продукт — телеграм-бот — также постоянно адаптирую под потребности юзеров. Из этого постепенно формируется результат.
Пойми свои слабые стороны и улучшай их. Жизнь будет подкидывать новые испытания, поэтому относись к ним как к возможности получить новую информацию и трансформируй её в свой опыт.
Подпишись ➡️ @tkachevinsights