Стоит ли сейчас идти в IT и что делать новичку
В связи с ухудшением ситуации на рынке и высокой конкуренцией многие задаются вопросом: а стоит ли сейчас искать работу в IT и продолжать обучение?
Конкретного ответа на этот вопрос здесь не будет, так как каждый находится в определённых личных обстоятельствах и все люди разные. Скорее, расскажу своё видение.
2020–2021 годы для рынка были одними из самых приятных из-за высокого спроса на автоматизацию бизнеса и небольшого количества кадров. С ухудшением экономики во всём мире и в РФ в частности спрос начал постепенно падать, а количество желающих войти в сферу только увеличивалось. Из-за этого рынок немного перегрелся. Сейчас мы просто переносим последствия.
Иногда люди не из сферы спрашивают у меня: «У вас там всё плохо сейчас?». И я обычно отвечаю, что плохо у тех, кто не научился себя продавать и эффективно работать.
Итак, коротко о том, что нужно сейчас, чтобы устоять и остаться в сфере:
1. Уметь себя продавать и знать свои сильные стороны.
2. Эффективно работать, используя AI.
3. Выстраивать грамотную коммуникацию на всех этапах: во время найма и при общении с коллегами на работе.
Как действовать тем, кто только начинает обучение, ищет работу или уже устроился на первую работу:
1. Понять: «Зачем вы здесь?». Без ответа на этот вопрос будет тяжело искать работу и учиться. Нужно чётко понять, хотите ли вы постоянно обучаться, в том числе умению продавать себя. Если нет, то будет тяжело и, скорее всего, недолгосрочно.
2. Снизить стресс по поводу проблем на рынке. Кризисы происходят всегда, и надо относиться к этому спокойно. Выживает тот, кто адаптируется. Рекомендую этот пост.
3. Следует научиться получать обратную связь от мира. Не учитесь бесконечно: пробуйте делать какие-то мелкие проекты, постоянно изучайте, как правильно продавать себя на этом рынке. Ходите по собесам и общайтесь с разными людьми из сферы.
И хочу добавить, что многие пишут, что джуны не нужны — сеньор сейчас с ЛЛМ всё может сделать сам. Да, это так. Но через 2–3 года и более, если на рынок не будут поступать новые кадры, может наступить обратный эффект, когда останутся одни старички, которые постепенно будут уходить из профессии, и возникнет естественный дефицит.
Поэтому, если вы ответили себе на вопрос «Зачем?», то просто продолжайте двигаться к цели.
Подпишись ➡️ @tkachevinsights
В связи с ухудшением ситуации на рынке и высокой конкуренцией многие задаются вопросом: а стоит ли сейчас искать работу в IT и продолжать обучение?
Конкретного ответа на этот вопрос здесь не будет, так как каждый находится в определённых личных обстоятельствах и все люди разные. Скорее, расскажу своё видение.
2020–2021 годы для рынка были одними из самых приятных из-за высокого спроса на автоматизацию бизнеса и небольшого количества кадров. С ухудшением экономики во всём мире и в РФ в частности спрос начал постепенно падать, а количество желающих войти в сферу только увеличивалось. Из-за этого рынок немного перегрелся. Сейчас мы просто переносим последствия.
Иногда люди не из сферы спрашивают у меня: «У вас там всё плохо сейчас?». И я обычно отвечаю, что плохо у тех, кто не научился себя продавать и эффективно работать.
Итак, коротко о том, что нужно сейчас, чтобы устоять и остаться в сфере:
1. Уметь себя продавать и знать свои сильные стороны.
2. Эффективно работать, используя AI.
3. Выстраивать грамотную коммуникацию на всех этапах: во время найма и при общении с коллегами на работе.
Как действовать тем, кто только начинает обучение, ищет работу или уже устроился на первую работу:
1. Понять: «Зачем вы здесь?». Без ответа на этот вопрос будет тяжело искать работу и учиться. Нужно чётко понять, хотите ли вы постоянно обучаться, в том числе умению продавать себя. Если нет, то будет тяжело и, скорее всего, недолгосрочно.
2. Снизить стресс по поводу проблем на рынке. Кризисы происходят всегда, и надо относиться к этому спокойно. Выживает тот, кто адаптируется. Рекомендую этот пост.
3. Следует научиться получать обратную связь от мира. Не учитесь бесконечно: пробуйте делать какие-то мелкие проекты, постоянно изучайте, как правильно продавать себя на этом рынке. Ходите по собесам и общайтесь с разными людьми из сферы.
И хочу добавить, что многие пишут, что джуны не нужны — сеньор сейчас с ЛЛМ всё может сделать сам. Да, это так. Но через 2–3 года и более, если на рынок не будут поступать новые кадры, может наступить обратный эффект, когда останутся одни старички, которые постепенно будут уходить из профессии, и возникнет естественный дефицит.
Поэтому, если вы ответили себе на вопрос «Зачем?», то просто продолжайте двигаться к цели.
Подпишись ➡️ @tkachevinsights