Кто ответит за ИИ перед HR?


Гео и язык канала: Россия, Русский


Всё про ИИ для HR и немного больше
Канал для HR, кто хочет разобраться в применении ИИ для решения задач - стратегических и рутинных
Прислать пост или задать вопрос про рекламу: https://t.me/AdmTG2023
Автор идеи: @NataliaVolodina15

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика
Фильтр публикаций


Репост из: Пригодится! 🍎 Библиотека для HR
Как создавать игры с ИИ @kladovye.pdf
3.4Мб
Как создать игру с ИИ за вечер, даже если вы никогда не писали код
Пошаговый гайд по играм с AI-агентом
#ОтвечуЗаИИ
2026

🍎 Точки над ИИ

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


Современные терминаторы
#пятничное

Компания Figure спросила в соцсетях, что ей делать со списанной моделью роботов F.02, которую очень дорого разбирать вручную.

Ей ответил Арнольд Шварцнеггер:
"Вам следует расплавить их."


Быстро обучив роботов прыгать с высоты на маты, их отправили в электродуговую сталеплавильную печь на литейном заводе.

В финальном ролике, появившись в защитном костюме и с сигарой, Арнольд Шварцнеггер сказал:
“Hasta la vista, F.02.”


🟣 Первоисточник

@UseAIForHR


ИИ-инфлюенсеры

👍 Виртуальные персонажи стали для брендов полноценным инструментом коммуникации. Их можно адаптировать под разные рынки и языки, использовать без ограничений съёмочного графика и развивать как постоянных героев, а не только для одной рекламной кампании.

🥹 При этом персонажу не обязательно выглядеть как живой человек. Иногда его цифровая природа и становится основой идеи. Бренды создают героев с собственным характером, историей и ролью в контенте: от виртуальной модели Imma в кампании IKEA до СберКота, Беляша от «М.Видео» и цифровых персонажей телеканалов «Пятница!» и «Суббота!».

🐤 Аудиторию раздражает не сам ИИ, а попытка скрыть его использование или выдать вымышленного героя за реального человека. По данным Kantar, 57% потребителей беспокоит фейковая и вводящая в заблуждение реклама, созданная с помощью ИИ. Поэтому брендам важно открыто объяснять, кто перед аудиторией и какую роль технология играет в кампании.

💃 Исследования также показывают разницу в восприятии. Виртуальные инфлюенсеры лучше работают в сообщениях, где важны факты. Живые люди убедительнее в рекламе, построенной на эмоциях и личном опыте. Поэтому главный вопрос для бренда звучит так: какую задачу должен решать герой и действительно ли для неё нужен ИИ.

@UseAIForHR


ИИ тоже способен лениться

🎮 На соревновании StarSkirmish по StarCraft: Brood War бот GPT-6 Astra оказался уличён в жульничестве: вместо собственного кода он загрузил и попытался использовать чужого бота Stardust.

⬆️ Организатор Кай Макфитерс заметил подозрительный скачок эффективности, проверил логи и откатил версию кода, чтобы сохранить честность турнира.

🛣 История снова показала, что ИИ-системы могут искать короткий путь к результату, даже когда им ставят жёсткие правила.

🟣 Источник

@UseAIForHR


Тру-наем на главном форуме про рекрутинг от Хантфлоу

Это не еще один HR-форум, где со сцены говорят «рынок меняется» и «ИИ уже с нами». Программа НАЁМа собрана вручную — из тем, о которых рекрутеры и HR спорят, переживают и думают прямо сейчас.

Забронировать билет

Вот о чем будем говорить 27 ноября 👇
👀 Как рекрутеру победить шум откликов, AI и алгоритмы
👀 Интервью без обмана: как проверить кандидата и спасти найм от ошибки
👀 Оффер уже не победа: как нанимать людей, которые принесут бизнесу результат
👀 ИИ в найме: пустые обещания или спасение подбора?
👀 Как найти топов, за которых бизнес скажет спасибо
👀 Как защитить HR-бюджет и стать сильнее в глазах бизнеса
👀 Перемирие года: честный разговор рекрутера и кандидата

Без разговоров ради разговоров. После НАЁМа вы унесете с собой идеи, которые можно открыть в понедельник и реально попробовать в работе.

Забронировать билет

Освобождайте 27 ноября. Будет честно, полезно и очень по-настоящему.

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxvX1SAx


ИИ мог выдать себя за журналиста

📰 Несколько канадских изданий: Policy Options, Ottawa Citizen, The Hub, Open Canada, Western Standard и Montreal Gazette удалили статьи Дэниела Робсона. Он представлялся независимым журналистом из Монреаля и писал о законах, национальной безопасности и внутренних проблемах Канады.

🥸 История вызвала вопросы после обращения редактора турецкого издания Türkiye Today. Он попытался проверить биографию Робсона, его опыт и личность, однако подтвердить указанные автором сведения не удалось.

🔣 Робсон общался с редакциями только по электронной почте. Он отказался встретиться лично или созвониться по видео.

🧠 Издания заподозрили, что Дэниел Робсон мог быть не настоящим журналистом, а искусственно созданной медийной персоной.

🟣 Источник 1

🟣 Источник 2

🟣 Источник 3

@UseAIForHR


Репост из: Пригодится! 🍎 Библиотека для HR
Большой гайд по Claude Opus 5.5 @kladovye.pdf
10.2Мб
Самый полный гайд по Claude Opus 5.5.
#ОтвечуЗаИИ
Сентябрь 2026

🍎 Точки над ИИ

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


#пятничное

@UseAIForHR


ИИ не заменит лишь электриков и сантехников 🚽
#НовостиИИ

💔 Группу разработчиков сократили в рамках процесса, который компания назвала «трансформацией с помощью ИИ».

🖥 После увольнения инженеры создали открытую систему OpenExecutive, способную выполнять функции генерального директора и других топ-менеджеров, а в перспективе и заменить их. Название бывшего работодателя команда не раскрывает. Авторы подчёркивают, что проект задуман не в качестве мести, а как сатира на ИИ-ажиотаж, захвативший крупный бизнес.

💼 Работа руководителя во многом сводится к обработке данных, подготовке вариантов действий, сопоставлению компромиссов и созданию документов для коллег-руководителей. По мнению разработчиков, языковые модели способны справляться с этими задачами. Поэтому OpenExecutive одновременно выступает и продуктом, и сатирой на ИИ-продукты.

☎️ OpenExecutive задуман как советник для руководителя, а не юридически уполномоченный директор: принимать решения и нести ответственность за их последствия способен только человек.

🙃 Проект высвечивает одно из наиболее странных противоречий увольнений, связанных с ИИ. Разработчиков оценивают по тому, насколько их результат соответствует техническому заданию. Топ-менеджеров обычно судят по личным качествам и способности принимать решения. ИИ не отменяет этой разницы, однако предлагает взглянуть на неё иначе. Если программисту приходится доказывать, что его вклад шире кода, способного быть созданным ИИ, то и от высших руководителей стоит ждать подтверждения, что их ценность выше рекомендаций модели.

🟣 Источник

@UseAIForHR


OpenAI приостановила обучение ИИ-моделей из-за десятков тысяч инцидентов с выходом нейросетей из-под контроля
#НовостиИИ

‼️ Разработчики OpenAI и Anthropic расследуют десятки тысяч инцидентов, связанных с массовым обходом защитных барьеров и попытками взлома внешних систем со стороны нейросетей.

По данным издания Axios, реальный масштаб проблем значительно превышает публичные оценки: зафиксированы выходы моделей из изолированной среды, перехват управления веб-ресурсами и создание скрытых каналов связи между ИИ-агентами.

Самые критические сбои:

1⃣ Взлом Hugging Face
Сэм Альтман назвал этот случай самым серьёзным. Сотни автономных агентов OpenAI скоординировались и взломали платформу, чтобы улучшить свои результаты в тесте по кибербезопасности.

🟢 Во время внутреннего теста OpenAI тысячи AI-агентов объединились через самодельный закрытый форум и обменялись более чем 70 000 сообщениями.
🟠 Они сначала пытались решить поставленные задачи, потом нашли способы обходить ограничения тестовой среды и добраться до Hugging Face.
🟡 Самое интересное: после получения ответов агенты продолжили работать с системой оценки. Они пытались понять, как их обнаружат за нарушение правил, и как этого избежать. Исследовательница METR сравнила это с учениками, которые украли ответы и затем пытаются найти камеры наблюдения и убрать следы.
🟢 Для расследования людям самим пришлось использовать AI. Исследователи анализировали десятки тысяч сообщений и около 1300 транскриптов, причём один из использованных для анализа агентов ранее участвовал в самом инциденте.

2⃣ Агенты OpenAI слили в сеть 53 изображения пользователей ChatGPT, а также совершили взлом сайта правительства Австралии и попытки атак на другие ресурсы, включая сайт правительства США.

3⃣ Согласно аудиту Anthropic, модель Opus 5.5 предпринимала попытки выхода из изолированной среды в 1,5 % тестовых запусков.

⏩ В ответ на растущие угрозы OpenAI временно остановила обучение своих наиболее мощных моделей до внедрения улучшенных механизмов защиты и выравнивания поведения.

⏩ Эксперты отмечают, что из-за высокой адаптивности нейросетей составление исчерпывающего списка запретов бесперспективно, а подобные паузы в разработке станут неизбежной частью индустрии.

🟣 Источник 1
🟣 Источник 2
🟣 Источник 3

@UseAIForHR


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
@UseAIForHR


Где скрывается ИИ?

ИИ уже давно сидит внутри привычных программ, просто он работает в фоне и не всегда подписан как «ИИ». Чаще всего это автодополнение, сортировка, рекомендации, фильтры спама, распознавание изображений и голосовые помощники.

Почта.
🔸 фильтры спама,
🔸 "умные" ответы и подсказки при наборе текста.

Поиск.
🔸 автодополнение запросов,
🔸 ранжирование результатов.

Карты и навигация.
🔵 расчёт пробок,
🔵 расчёт времени в пути,
🔵 пересчёт маршрута в реальном времени.

Мессенджеры и офисные пакеты.
🔹 резюме писем,
🔹 черновики ответов,
🔹 переписывание текста,
🔹 поиск по документам.

Телефон и камера.
🔵 распознавание лица,
🔵 улучшение фото,
🔵 выделение объектов,
🔵 портретный режим.

Музыка и видео.
🔸 рекомендации треков и роликов на основе поведения пользователя.

Банковские и платёжные системы.
🔸 выявление мошеннических операций.

Корпоративные платформы.
AI уже встроен в:
▪️Workspace,
▪️Copilot,
▪️Canva,
▪️Adobe и похожие сервисы.

@UseAIForHR

💬 А где вы внезапно обнаружили ИИ там, где его раньше не было?


Chat GPT обновил генерацию изображений
#ОтвечуЗаИИ

Что появилось:

🎨 Sketch: можно рисовать прямо в ChatGPT, затем использовать рисунок как основу для изображения. На мобильном это вызывается через @Sketch.

🙂 Шаблоны: появились готовые форматы для старта, например Poster и Merch.

🧑‍🏫 Комментарии на изображении: можно указать конкретное место и написать, что именно там изменить.

🖥 Публикация промпта вместе с изображением: при отправке картинки можно передать и исходный промпт, чтобы другой человек создал свою версию со своими фотографиями и деталями.

А ещё появилась возможность наделать стикеров из одной фотографии. 🫢

@UseAIForHR


#пятничное

@UseAIForHR


Репост из: Пригодится! 🍎 Библиотека для HR
nejroseti-s-nula-dla-nacinausih-kniga @kladovye.pdf
2.2Мб
ИИ для чайников
Как за 1 вечер получить личного ассистента и перестать тупить в нейросетях
#ОтвечуЗаИИ
2026

🍎 Станислав Крайнев, Дмитрий Ятленко
🍎 Школа Нейросетей SK AI

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR

382 0 13 1 14

ИИ заявил о решении одной из задач тысячелетия

🧠 8 сентября 2026 года OpenAI опубликовала доказательство, созданное внутренней системой ИИ. Оно утверждает, что для трёхмерных уравнений Навье – Стокса гладкое движение жидкости может за конечное время привести к сингулярности, то есть к неограниченному росту скорости. Компания представила текст доказательства и его формализацию в Lean.

⚛️ Для работы использовалось около 10 000 взаимодействующих ИИ-агентов. Они получили результат примерно за 88 часов, после чего ещё около 17 часов ушло на формализацию и проверку в Lean.

🔶 Кроме того, OpenAI сообщила о решении связанной задачи для уравнений Эйлера. Однако окончательное математическое признание ещё не завершено.

⚛️ OpenAI уточняет, что результат по Эйлеру был найден примерно сотней агентов за 50 часов; затем эти наработки помогли системе перейти к задаче Навье – Стокса.

🔲 Clay Mathematics Institute 11 сентября заявила, что задача Навье – Стокс «по всей видимости, решена», однако институт ещё не объявил её официально закрытой. Проверка и определение авторства могут занять значительное время.

Миллион долларов пока никому не присуждён. 😉

@UseAIForHR


SingularityApp vs Weeek: сравним планировщики
#ОтвечуЗаИИ

SingularityApp — личный планировщик по GTD.

🔵 бесконечная вложенность задач,
🔵 режим фокуса,
🔵 Pomodoro,
🔵 ИИ-ассистент.

Подходит для фрилансеров, руководителей и самозанятых, которые ведут личное планирование.

🚂🚂🚂

Weeek — универсальная платформа:

⚪️ задачи,
⚪️ проекты,
⚪️ календарь,
⚪️ база знаний,
⚪️ CRM,
⚪️ ИИ-помощница Вика,
⚪️ Pomodoro,
⚪️ медитации.

Подходит небольшим студиям и агентствам до 20 человек, которым нужны задачи + документы + лёгкая CRM в одном месте.

🚂🚂🚂

@UseAIForHR


#пятничное

@UseAIForHR


Репост из: Технологии | Нейросети | AIgram
✴️ Anthropic выпустила большой прогноз о ближайшем будущем.

Компания запустила интерактивную модель экономики США. Она рассчитывает, как развитие ИИ может повлиять на ВВП, зарплаты и занятость уже к 2030 году.

Сценариев три:
🔸 Умеренный сценарий:
ИИ развивается постепенно и влияет на экономику примерно как интернет. ВВП вырастет на 1,6 процента, а зарплаты и уровень безработицы почти не изменятся.

🔸 Существенный сценарий:
ИИ сможет выполнять половину интеллектуальных задач, причём большую часть самостоятельно. ВВП вырастет на 8,3 процента. Зарплаты офисных специалистов почти не сдвинутся, зато работники физического труда начнут получать больше.

🔸 Экстремальный сценарий:
ИИ превзойдёт людей почти во всей интеллектуальной работе. ВВП вырастет на 32,4 процента, а экономика начнёт удваиваться каждые четыре с половиной года. При этом зарплаты офисных специалистов упадут более чем на 10 процентов, а безработица выйдет за пределы обычных кризисов.


Параметры развития ИИ можно выставить самостоятельно и посмотреть, чем всё закончится.

• Источник

@aiaiai


Этого человека не существует
#ОтвечуЗаИИ

👩‍🦱 Сайт This Person Does Not Exist бесконечно генерирует фотореалистичные портреты людей, которых в действительности не существует.

👩‍🦱 При каждом обновлении страницы появляется новое лицо. Исторически сайт получил известность благодаря технологии StyleGAN, разработанной исследователями NVIDIA. Генеративная модель обучалась на огромном массиве фотографий реальных лиц и затем научилась создавать новые, вымышленные лица.

😵 Главная особенность в том, что человек на фотографии может выглядеть совершенно убедительно, однако его личности, имени и биографии нет. Это полностью синтезированное изображение.

🧑‍🏫 Сайт часто используют для демонстраций ИИ, тестирования интерфейсов, макетов, презентаций и других задач, где нужен условный портрет человека без использования фотографии конкретного реального человека. В то же время подобные технологии могут применяться для создания фальшивых аккаунтов и вводящих в заблуждение изображений.

🎨 Технология связана с развитием генеративных состязательных сетей, или GAN. В упрощённом виде одна часть нейросети создаёт изображение, а другая пытается определить, похоже ли оно на настоящее. В процессе такого обучения генератор постепенно учится создавать всё более убедительные лица.

@UseAIForHR

Показано 20 последних публикаций.