Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Мы делаем финмодели, попутно помогая через финансы перестроить бизнес логику.
Делаем потому что умеем, умеем потому что делали это в больших компаниях сотни раз, продолжаем делать на аусторсе потому что всегда в ответ получаем признание ценности и значимости нашей помощи.
В июле ко мне обратилась @tanuzzka с запросом адаптации логики бизнеса под новую экономическую реальность.
Решили идти через смену мотивации.
Выяснилось что в компании нет инструмента оценки влияния на финансовый результат от внедрения новой системы оплаты труда.
около 40 часов совместной работы и на выходе:
- новая система оплаты труда
- фин модель позволяющая просчитывать последствия внедрения любого нового дохода (канала, продукта) или расхода (оплата труда, и любой другой).
@tanuzzka спасибо за столь подробный отзыв 🙏
Мы можем помочь и вам. Если есть схожая боль - пишите @vavilovsib
Делаем потому что умеем, умеем потому что делали это в больших компаниях сотни раз, продолжаем делать на аусторсе потому что всегда в ответ получаем признание ценности и значимости нашей помощи.
В июле ко мне обратилась @tanuzzka с запросом адаптации логики бизнеса под новую экономическую реальность.
Решили идти через смену мотивации.
Выяснилось что в компании нет инструмента оценки влияния на финансовый результат от внедрения новой системы оплаты труда.
около 40 часов совместной работы и на выходе:
- новая система оплаты труда
- фин модель позволяющая просчитывать последствия внедрения любого нового дохода (канала, продукта) или расхода (оплата труда, и любой другой).
@tanuzzka спасибо за столь подробный отзыв 🙏
Мы можем помочь и вам. Если есть схожая боль - пишите @vavilovsib