Купить живой трафик

2 руб / подписчик

Telegram Analytics

TGStat хизмати янгиликларидан бохабар бўлиш учун обуна бўл!

SearcheeBot

Telegram-каналлар оламидаги сизнинг йўлбошчингиз.

Statistika Saralanganlar

HR СОЮЗ [HR вакансии]

Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha

Toifa: Martaba

www.olgapoldner.com
Управление персоналом: вакансии, резюме, прямые контакты
36 млн.руб. совокупного дохода-самое большое предложение о работе клиента 2025/2026 г.
Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Коуч
Консультации @olgapoldner

Bog‘liq kanallar | O‘xshash kanallar

Kanal geosi va tili

Rossiya, Ruscha

Toifa

Martaba

Statistika

Postlar filtri

O‘chirilganlarni yashirish

Repostlarni yashirish

HR СОЮЗ [HR вакансии]

3 Oct, 20:19

Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование dan repost

ЭФИРЫ_С_ОЛЬГОЙ_ПОЛДНЕР_ОТВЕТЫ_НА_ВОПРОСЫ_02_10_2026.m4a

ОЛЬГА ПОЛДНЕР: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ
170 💃 🍾 #ЭФИР от 02.10.2026

❓ ОПРОС (2 мин) и за него ПОДАРОК 👾👍

❓ Руководитель проектов в ИТ. Как "впихнуть" 15 лет опыта работы в 2 страницы?

❓ Руководитель или Менеджер проектов (уровень ниже для меня): Какую стратегию выбрать по откликам, если вакансий под мой уровень - ниже?

⏺ Полезный ПОСТ про объединенный профиль на hh
⏺ ВИДЕО ЗАПИСЬ МК "КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ"

❓ Стандартное резюме - форма hh. Там несколько другая структура, чем вы описываете. Насколько необходимо делать самому отдельный файл по вашей структуре или лучше hh переписать так, чтобы он был ближе к вашей структуре, но несколько не подходил под нормы hh?

⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ (на сайте)

❓ А как потом откликаться нормальным резюме, если ищешь вакансии на НН?

❓ Перерыв в офиц.трудоустройстве более 4 мес- стоит отображать это в резюме или скрыть до момента фактической встречи с работодателем, так как это может отпугнуть будущего работодателя?

⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте

ПОДАРОК в ТГ боте 👾 : 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ

🎙 Все записи эфиров собраны 🔽

ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявки
КАНАЛ С ЭФИРАМИ В МАКСЕ

210 0 0 2

HR СОЮЗ [HR вакансии]

3 Oct, 19:14

Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование dan repost

Мои дорогие, готовлю новый мастер класс на тему: "ФОРМУЛА ПРОДАЮЩЕГО СОБЕСЕДОВАНИЯ 2.0"

Как руководителю успешно проходить все этапы - рекрутер, директор по персоналу, нанимающий руководитель, собственник.

Я знаю, что тема очень актуальна для вас.
В анкете, которую вы заполняли в августе, она заняла 3 место среди тем, которые вас беспокоят в процессе поиска работы.

А когда я собирала вопросы участников мастер-класса по каналам поиска работы о собеседованиях - среди волнующих вопросов было:

- Как называть зарплатные ожидания, как объяснять причину ухода, что отвечать на «Почему вы лучше других кандидатов».

На мастер-классе я хочу разобрать самые сложные / неудобные / частые вопросы, с которыми вы сталкиваетесь на собеседованиях.

Поэтому прошу вас уделить 2 минуты: нужно отметить в ОПРОСЕ до 5 вариантов (поставить галочки), которые вызывают у вас больше всего сложностей.

После его прохождения - в качестве подарка вы получите от меня ПАМЯТКУ: соберите максимум информации о компании- работодателе.

В ней будет список полезных действий, которые помогут вам собрать полную картину о работодателе, чтобы:

1) эффективно подготовиться к собеседованиям
2) избежать неприятных сюрпризов при выходе в компанию

ПРОЙТИ ОПРОС можно ЗДЕСЬ (2 мин)

Ссылка (в ТГ или в Максе), где можно будет забрать подарок - появится сразу ПОСЛЕ завершения ОПРОСА

Буду благодарная за ваше мнение 😘

Если вдруг не получилось пройти опрос (и получить подарок), напишите мне:
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 (добавьте в контакт лист) или по ССЫЛКЕ

С уважением, Ольга Полднер, Карьерный консультант, Бизнес коуч

БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#ПГПК

223 0 0 3

HR СОЮЗ [HR вакансии]

2 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

SR. HRBP TO PARTNER with our overall Foods business
#филиппины

This role will partner with senior business stakeholders for Foods Philippines and Supply Chain Greater Asia to deliver the overall people agenda from organization design, workforce planning, and talent management.
Key Qualifications:
• At least 15+ years of FMCG HRBP experience in a multinational environment
• Worked with M&A, restructuring, and large-scale restructuring
• Manufacturing/plant-based HRBP experience is preferred

edmund.rosero@unilever.com

407 0 3

HR СОЮЗ [HR вакансии]

2 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

HR GENERALIST
#казахстан

Развитие HR-процессов и работа с командой на всех этапах employee journey.
Основные задачи:
• Подбор и сопровождение сотрудников.
• Развитие адаптации и онбординга.
• Работа с вовлечённостью и обратной связью.
• Разработка HR-процессов и регламентов.
• Участие в аттестации и ИПР.
Мы ищем вас, если:
• Есть опыт в HR или рекрутменте.
• Хотите развиваться в HR Generalist.
• Готовы работать с разными направлениями HR.

cv@prohunters.kz

383 0 4

HR СОЮЗ [HR вакансии]

2 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

HR-ДЖЕДАЙ (Менеджер по персоналу) в крутую продуктовую компанию АЭРОДИСК
#москва

Что интересного:
- активный поиск IT спецов и бэк-офиса
- онбординг и адаптация - поддержка наших коллег на протяжении всего жизненного цикла
- оценки 360 , развитие персонала
- аналитика/отчетность
- участие в интересных hr-проектах, связанных с корпоративной культурой
Чего ждем:
- опыт в IT-компаниях и понимание специфики - обязателено
- развитый нетворкинг

ТГ @Rita_Dv

351 0 3

HR СОЮЗ [HR вакансии]

2 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

SENIOR HR BUSINESS PARTNER (крупная транспортно-логистическая группа)
#москва

Задачи:
Ищем Senior HR BP — правую руку исполнительного директора ключевой компании
Группы по всем кадровым вопросам. Вы будете отвечать за полное HR-сопровождение
бизнес-единицы в крупном федеральном игроке с международной географией.
Ключевые задачи
• Полный цикл HR: подбор, адаптация, C&B, обучение, оценка, культура, трудовые
отношения, кадровое администрирование, используя партнерство с функциональными
подразделениями Дирекции по персоналу Группы.
• Реализация HR-стратегии Группы через институт HR BP
• Управление распределённой командой и координация зарубежных компаний
• HR-аналитика, бюджеты, compliance, ТК РФ и локальные требования
Требования:
• Опыт в HR от 6 лет, из них от 3 лет в HR BP / Senior HR BP
• Транспорт/логистика желательны, но не обязательны
• Опыт управления распределёнными командами
• Опыт работы с зарубежными юрисдикциями — желательно
• Английский — средний (письменный и разговорный)

ТГ @avrussol

355 0 16 1

HR СОЮЗ [HR вакансии]

2 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
#москва

mnv75@mail.ru

317 0 2

HR СОЮЗ [HR вакансии]

2 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

HUMAN RESOURCES MANAGER
#ОАЭ

Key responsibilities:
- Assessing and developing the current HR function, workforce structure, policies, processes and controls.
- Establishing a clear and reliable manpower, payroll and employee data baseline.
Strengthening payroll, attendance, overtime compensation and HR controls.
- Developing practical approaches to grading, compensation, performance management and increments.
- Working closely with senior leadership and department heads to drive accountability and reshape the culture and way of working.
Requirements:
- Minimum 7+ years of relevant HR experience, with meaningful HR leadership responsibility.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a relevant field.
- Experience building, restructuring or materially improving an HR function.
- Recent UAE experience is essential, with a strong practical understanding of UAE labour laws, payroll, employee relations and multicultural workforce management.
- Experience in retail, FMCG, wholesale, distribution, food trading, logistics or similar environment

elleappleby@michaelpage.ae

321 0 2 1

HR СОЮЗ [HR вакансии]

2 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

HR (Affiliate Hiring)
#кипр

Важно
• Обязательно уже проживать на Кипре
• Только работа из офиса в Лимасоле
• Обязателен опыт найма специалистов из affiliate-направления с фокусом на Tier 2 / Tier 3
Что предстоит делать
• Искать и привлекать Affiliate Managers / Team Leads через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества и свою сеть контактов.
• Проводить первичные интервью и оценивать опыт кандидатов, GEO, результаты и понимание CPA / RevShare / Hybrid.
• Вести полный цикл найма: поиск → интервью → оффер → выход.
• Координировать онбординг и адаптацию новых сотрудников.
• Отслеживать эффективность нанятых сотрудников.
Что важно
• 2+ года опыта в рекрутинге.
• Понимание affiliate-направления и специфики Tier 2 / Tier 3 рынков.
• Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов.
• Английский от B1.

ТГ @g0rkaya

323 0 0

HR СОЮЗ [HR вакансии]

2 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

HR BP в FMCG компанию
#москва

Нужен опыт в роли HR партнера в FMCG бизнесе (желательно международном) и обязательно опыт поддержки ИТ команд.

irina.k@myrecruit.ru

341 0 1

HR СОЮЗ [HR вакансии]

2 Oct, 07:59

✅ ССЫЛКА НА сегодняшний ЭФИР в ZOOM в 08.30 мск

ЗДЕСЬ - В КАНАЛЕ ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

✅ ВСТУПЛЕНИЕ только после одобрения заявки

✅ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ" + ЖИВЫЕ ЗАМЕТКИ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ

✅ МАКС: ЭФИРЫ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

и 🙋🤷‍♀️👨🙋💁‍♀️👷‍♀️💁‍♀️🙆‍♂️💆, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ВСЕ В ОДНОМ МЕСТЕ

#Эфир #ЖиваяЗаметка

342 0 0

HR СОЮЗ [HR вакансии]

1 Oct, 20:44

Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование dan repost

С какими вопросами на собеседовании у вас больше всего сложностей?

Мои дорогие, готовлю новый мастер класс на тему: "ФОРМУЛА ПРОДАЮЩЕГО СОБЕСЕДОВАНИЯ 2.0"

Как руководителю успешно проходить все этапы - рекрутер, директор по персоналу, нанимающий руководитель, собственник.

Я знаю, что тема очень актуальна для вас.
В анкете, которую вы заполняли в августе, она заняла 3 место среди тем, которые вас беспокоят в процессе поиска работы.

А когда я собирала вопросы участников мастер-класса по каналам поиска работы о собеседованиях - среди волнующих вопросов было:

- Как называть зарплатные ожидания, как объяснять причину ухода, что отвечать на «Почему вы лучше других кандидатов».

На мастер-классе я хочу разобрать самые топовые вопросы, с которыми вы сталкиваетесь чаще всего.

Поэтому прошу вас уделить 2 минуты: отметьте в ОПРОСЕ до 5 вопросов, которые вызывают у вас больше всего сложностей.

После его прохождения - в качестве подарка вы получите от меня ПАМЯТКУ: соберите максимум информации о компании- работодателе.

В ней будет список полезных действий, которые помогут вам собрать полную картину о работодателе, чтобы:

1) эффективно подготовиться к собеседованиям
2) избежать неприятных сюрпризов при выходе в компанию

ПРОЙТИ ОПРОС можно ЗДЕСЬ (2 мин)

Ссылка (в ТГ или в Максе), где можно будет забрать подарок - появится сразу ПОСЛЕ завершения ОПРОСА

Буду благодарная за ваше мнение 😘

Если вдруг не получилось пройти опрос (и получить подарок), напишите мне:

- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 (добавьте в контакт лист) или по ССЫЛКЕ

С уважением, Ольга Полднер, Карьерный консультант, Бизнес коуч

БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX

#ПГПК

334 0 0 1

HR СОЮЗ [HR вакансии]

1 Oct, 12:37

02.10, пятница - ЗАВТРА В 08.30 мск ЭФИР "ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ"

+ расскажу про новый мастер класс 👍

ЗДЕСЬ

ссылка на Зум будет за 15 минут до эфира

ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ на СВОЙ ВОПРОС МОЖНО, если Вы:

⏺ Зададите свой вопрос лично в прямом Эфире
⏺ Напишете заранее вопрос

- в ТГ: @olgapoldner
- в МАКС: +7-921-406-74-48 (сначала внесите меня в список контактов) или по ССЫЛКЕ

- на почту: olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru

446 0 0 1

HR СОЮЗ [HR вакансии]

1 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

SENIOR HRBP SPECIALIST
#вьетнам

Responsibility
- Serve as the HRBP point of contact for Operations and Back Office, bridging HR and HOFs/Managers.
- Meet HOFs/Team Leads regularly to identify people needs and turn them into concrete HR actions.
- Advise on and implement structure changes, staffing/shift models (HQ, HUB HCM, HUB HN) and change management.
- Handle employee relations (grievances, discipline, conflicts) per Company policy and Labor Law.
- Manage headcount, HC movements and HRIS data; flag budget and HC utilization risks early.
Job Requirement:
- At least 05 years of experience in a similar position at companies with a scale of 500+ headcount.
- Experience with Operations (customer service, multi-site) or Back Office preferred
- Strong in the employee lifecycle and Vietnamese Labor Law; experienced in L&D, policy drafting and training delivery.
- Good English

tuyetmai.vuongg@gmail.com

478 0 2

HR СОЮЗ [HR вакансии]

1 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

HRD / HEAD OF HR Software / Technology
#тайвань

christine.chen@morganphilips.com

421 0 1

HR СОЮЗ [HR вакансии]

1 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

HRBP
#удаленка

Key Responsibilities
Manage end-to-end HR operations and act as a strategic HR Business Partner to HODs.
Drive employee engagement, HR compliance, talent management, and HR processes to support business growth.
Lead HR budgeting, workforce analysis, and preparation of HR MIS reports.
Partner with business leaders to address people-related matters and drive effective HR initiatives.

anusuya.chidre@carehospitals.com

412 0 4

HR СОЮЗ [HR вакансии]

1 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

HR BUSINESS PARTNER (HRBP)
#индия

Key Responsibilities:
End-to-end Employee Life Cycle Management
HR Operations and Employee Engagement
Talent Acquisition and Recruitment
Payroll Management and HR Administration
Employee Relations and Performance Management
Technical Skills:
Competencies Proficiency in MS Office, particularly Excel and Power-Point.
Working knowledge of HRIS / HRMS platforms.
Experience with HRIS / HRMS platforms will be an added advantage.

ashish.gurjar@esakal.com

391 0 2

HR СОЮЗ [HR вакансии]

1 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ
#урал #сибирь

Обязанности:
Выстроить систему С&В в крупном золотодобывающем холдинге с территориально распределенными активами (Урал, Сибирь). Численность 12 000 работников.
Требования:
Ожидаемый опыт: руководство функцией С&В в крупных горнодобывающих холдингах. Опыт выстраивания систем мотивации, грейдирование, КРІ, орг.дизайн.

nataliya.goloviznina@yandex.ru
ТГ @Nataliya_Noskova

374 0 2

HR СОЮЗ [HR вакансии]

1 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

HR BP для международной фармацевтической компании
#москва

Что важно:
— Опыт на аналогичной позиции
— Опыт в международных фармацевтических или FMCG компаниях
— Разговорный английский язык

d.mishinova@ventra.ru (Дарья)

374 0 6

HR СОЮЗ [HR вакансии]

1 Oct, 08:01

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС

HUMAN RESOURCES OPERATIONS MANAGER
#сербия #удаленка

Responsibilities:
Manage and maintain accurate employee data across HRIS and other People systems.
Prepare and coordinate HR documentation across different legal entities.
Support employee lifecycle changes, including updates to roles, compensation, and employment status.
Coordinate document signing and ensure employee records are complete, accurate, and well organized.
Support relocation and immigration-related processes, including residence permits and work authorization.
Requirements:
2+ years of experience in People Operations, HR Operations, or HR Administration, preferably in a mid-to-large international company (250+ employees).
Strong hands-on experience with employee administration and HR documentation.
Experience using HRIS platforms (HiBob and/or Multiplier are strong advantages).
Good understanding of HR administration and labor-related processes.
English proficiency at B2+ level.

irina.chernaia@aidigital.com

378 0 5

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.

2 754

obunachilar

Kanal statistikasi

Kanalda mashhur

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ HR СОЮЗ в МАКС HRBP в Freedom24 #кипр Обязанности: • Быть с...

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ HR СОЮЗ в МАКС HRBP #москва #СПб Ключевые задачи: - Консул...

#РЕКОМЕНДАЦИЯ_КАНДИДАТА@toplevel_job

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ HR СОЮЗ в МАКС РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ / ОЭК в до...

HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ HR СОЮЗ в МАКС ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ в У...