🏥 Готов работать за идею, но она должна на что-то жить…
Встретили интересное исследование профсоюза работников здравоохранения РФ. 29 000 медиков спросили о мотивации – на этапе выбора профессии и сейчас.
👩⚕️ При выборе профессии желание помогать людям назвали 56,3%, интерес к медицине и науке — 44,3%. Возможность достойного заработка была значимым фактором только для 8%.
Однако по мере продвижения на карьерном пути в медицине ключевым мотивирующим фактором для удержания респонденты называют не количество выздоровевших, неучастие в научном прогрессе, а именно условия труда и жизни:
🔸 79,6% назвали повышение заработной платы,
🔸 34,9% считают важным обеспечение жильем или компенсацию аренды,
🔸 29% — снижение рабочей нагрузки.
✨ Это не означает, что высокие помыслы отступают на второй план: к смыслу работы вопросов нет, есть требования к условиям, которые позволяют оставаться в профессии долго.
#ancor_news
Встретили интересное исследование профсоюза работников здравоохранения РФ. 29 000 медиков спросили о мотивации – на этапе выбора профессии и сейчас.
👩⚕️ При выборе профессии желание помогать людям назвали 56,3%, интерес к медицине и науке — 44,3%. Возможность достойного заработка была значимым фактором только для 8%.
Однако по мере продвижения на карьерном пути в медицине ключевым мотивирующим фактором для удержания респонденты называют не количество выздоровевших, неучастие в научном прогрессе, а именно условия труда и жизни:
🔸 79,6% назвали повышение заработной платы,
🔸 34,9% считают важным обеспечение жильем или компенсацию аренды,
🔸 29% — снижение рабочей нагрузки.
✨ Это не означает, что высокие помыслы отступают на второй план: к смыслу работы вопросов нет, есть требования к условиям, которые позволяют оставаться в профессии долго.
#ancor_news