Dataism

Fuckup Night от создателей Trisigma, Ares и karpov.courses

Согласитесь, ивенты, где все делятся только своими успехами, уже поднадоели. Хочется реальных историй, где что-то пошло не по плану, но в итоге ошибка стала ценным опытом.

Поэтому команда Trisigma собирает Fuckup Night 26 августа — без записи и красивых цифр. Истории расскажут:
🔸 Виталий Черемисинов (Trisigma)
🔸 Роман Нестер (Ares, Arteus LLM и Segmento)
🔸 Валерий Бабушкин (British Petroleum)
🔸 Беслан Курашов (plevako.ai и karpov.courses)

Встречу проведут онлайн, поэтому подключиться можно из любой точки и всем, кто принимает решения на основе данных.

⚡️ Важно! Записи не будет, поэтому приходите на эфир. Главное — не забудьте зарегистрироваться.

Кажется, кто-то на перфоманс ревью получит низкую оценку.

Внутрянка жизни в эмиграции

Мне на днях попалась просто идеальная иллюстрация того, с чем можно столкнуться, когда живешь в другой стране и еще и пытаешься крутиться-вертеться в плане собственного бизнеса.

1) любимые русские чаты.
Я честно не очень понимаю, какая религия не позволяет в таких чатах отвечать по существу дела или просто ПРОМОЛЧАТЬ.
Ты получишь все что угодно, включая «вали домой», и, конечно, петросянские шутки за 300.
Добавьте к этому еще наезды от «хороших русских», те самые, которые прямо сейчас стонут «ой, это ж страусы скоро приедут в сентябре, достали, че в Сербии/Армении/Грузии забыли».

2) локалы, которые на своем месте ничего не добились и потому имеют много времени, чтобы обсирать чужие бизнесы.

3) и вишенка на торте - обвинения во всех грехах рф. Кстати, автор треда на скринах вообще узбек, но за границей у умственно отсталых есть негласное правило - говоришь/пишешь по-русски - огребай.
Языковой вопрос - это, кстати, вообще треш.

У меня по нему очень простая позиция.
Язык для нормального человека - это инструмент коммуникации. Не более.
Это не повод выпендриться, подколоть или еще что-то.

И только человекообразные, которые остались на нулевой ступени умственного развития, используют язык для быстрой сортировки людей на «свой» и «чужой».

И вот, огребая со всех сторон, очень важно сохранить кукуху и веру в людей.
Понимать, что подобное пишут ТУПЫЕ люди.
В жизни важно найти своих людей и успокоиться.
В эмиграции поиск таких будет очень болезненным.

Сегодня в Португалии настал день, ради которого переносились встречи, отменялись все планы и разговоры были только об этом - о затмении.

Вообще, очень кайфово жить в стране, где из важных новостей вот такие события. Тишина и благодать. Это теперь мой главный критерий для выбора страны.

Это, конечно, какой-то новый уровень извращенства со стороны рекрутера (если рил так было), но даже к ТАКОМУ подписчики, которые ходят на мой книжный клуб будут готовы ахах

Кстати, следующая встреча 31 августа 20:00 мск.
Книга - Hooked.

Гуси — не выход

Помните чувака, который больше 20 лет проработал в Майкрософте, а потом ушел гусей разводить?
Ну, все, теперь он этим больше не занимается.
Теперь занимается бонсаем.

Видимо, с гусями тоже какие-то траблы.

Тирания метрики «опыт работы», или крысятнический пост

В четверг на книжном клубе хорошо так потрещали за метрики и то, во что превращается наша жизнь под давлением показателей в цирк.

И в продолжение разговора хочу еще докинуть мысли про одну очень популярную метрику в нашем резюме, которая выглядит как
«X лет опыта работы аналитиком».

Попалось видео в инсте одной девушки-аналитика, где она просто сказала, что у нее «больше 3х лет работы в айти», но на новом месте работы у нее нет ощущения, что она миддл+, а скорее джун-.
Вполне нормальное самонаблюдение.
Так бывает, особенно в первые месяцы на новом месте, когда только погружаешься в чужие процессы и пытаешься понять, что к чему.

Но тут в комментариях вылез мой «любимый» тип C-level c фразой на скрине, который очень лихо обесценил 3 года и сказал, что это
«Cлишком. Неадекватно. Быстро.»
*закатываю глаза*

В чем ошибается такой «CPO в Fintech» на мой взгляд:
• оценивать человека исключительно по количественной характеристике, а не по качественной - очень глупо. Не зная какие проекты и какого уровня делал человек, какой профит принес бизнесу, как выстраивал рабочий процесс, давать такой обесценивающий коммент - маркер непрофессионализма.
• он привел в пример свой опыт того, как давали грейды. Но это исключительно его проблема и, если он давал грейд просто так, то не значит что все так делают и можно обесценивать все.
• можно просидеть на одном месте 20 лет и по скиллам быть джуном, а не гордым сеньором. Но зато в резюме «20 лет в аналитике», этот CPO сразу даст оффер?

Да, я сильно сомневаюсь, что за 1 год можно вырасти из стажера в руководителя.
Тут действительно какой-то уникальный случай должен быть.
Но стать миддлом+ за 3 года работы в нормальных компаниях - вполне возможно.

Ну, а к руководителю, который лихо раздает оценки направо и налево да еще и по курсам проехался, стоит присмотреться, после таких комментариев есть сомнения в том, что будет комфортно собеседоваться и уж тем более работать под таким руководством.

p.s. я тут когда-то писала пост про процесс «сеньоризации», но он по сути применим и к другим грейдам.

О дивный новый мир

Я постоянно говорю о том, что ГЛУПО сравнивать ИИ-революцию с индустриальной.
ИИ-революция по всем параметрам хуже (для человека): в плане скорости распространения, адаптации и влияния на экономику.

Вот 3 дня назад кучка нобелевских лауреатов и экономистов собрались, чтобы написать призыв к мировым лидерам и политикам.
Требуют немедленной подготовки и трансформации текущих институтов, чтобы направить технологии на благо общества и предотвратить резкое усиление неравенства.
Хорошая попытка.

Что предлагают?
• Углубить исследования экономических последствий ИИ
• Направить ИИ на дополнение человеческих способностей
• Обеспечить всеобщее процветание. УТИ-ПУТИ

Все, кто говорит, что ИИ - это великое благо, которое улучшит жизнь, сильно лукавят.
Давайте разберем утверждение на скрине.

>> Если ИИ заменит людей, то станет все дешевле

Топ проблема в США/ЕС сейчас - это кризис стоимости жизни при формально стабильной экономике.
По результатам опросов для 2/3 американцев базовые продукты питания и бензин остаются критически дорогими.
А покупка собственного жилья стала недостижимой мечтой для большинства представителей зумеров (Gen Z) и миллениалов.
Далее идет демографическое старение и нагрузка на медицину (это про ЕС больше).

Погнали смотреть в каком месте ИИ сделает ВСЕ ДЕШЕВЛЕ.

❓Продукты питания
Да: ИИ помогает оптимизировать поставки, чтобы товары не гнили на полках. ИИ анализирует почву на агро-снимках и рассчитывает кол-во удобрений. Оптимизируются логистика.
Но: роботы-сборщики пока слишком дорогие и медленные, поэтому тут человек и его ручной труд все еще требуются.
Итог: пока нет четкого ответа станут ли продукты реально ДЕШЕВЛЕ. Текущие климатические изменения могут сильно ударить по ИИ-эйфории.
Пшенице кристально пофиг на ИИ, а вот из-за плохого лета может погибнуть.

❓Стоимость бензина и энергетики в целом.
Да: точнее находят месторождения. В ЕС ИИ помогает эффективнее распределять зеленую энергию (ветер, солнце) в сеть, чтобы избегать потерь.
Нет: Геополитика вошла в чат. Ну, и как против этого попрет ваш ИИ? А вот эти дата-центры для ИИ, которые жрут мощности как не в себя? Они правда сделаю энергию дешевле?
Итог: сильно сомнительно, что из-за ИИ цены станут дешевле на эти ресурсы.

❓Кризис жилья
Да: ИИ помогает в моделировании, расчетах, опять же оптимизация логистики.
Но: ИИ не может решить проблему с бюрократией. ИИ не умеет класть кирпич дешевле, чем человек.
Итог: нет, ИИ не сделает жилье дешевле.

Глобальный итог: ИИ отлично решает проблемы в цифровом мире, но АЛЛО, мы живем в ФИЗИЧЕСКОМ.
Жрать и жить не под мостом - это главные потребности человека, а не генерирование нейрослопа и оптимизация костов компании (тем более не своей).

>> нерентабельные экономически проекты увидят свет

Здесь нет уточнения какого рода проекты, можно лишь предполагать.
Да, вероятно, поиск лекарства для очень маленькой группы людей с редким заболеванием станет более рентабельным.
Но:
1) есть сомнение, что бизнес действительно посмотрит на такую ЦА. Зачем? Если можно срезать косты в виде людей на проекте, где рынок исчисляется гораздо бОльшими объемами денег.
2) появление таких проектов - капля в море по сравнению с текущими транфсформациями на рынке труда.

>> может создадутся новые профессии
ну, про это я разбирала в другом посте.

Честно говоря, немного надоело жить в эпоху перемен.
И человечество очень забавное.

Да, формально наша жизнь улучшается:
• уже не нужно бегать за мамонтом, чтобы пообедать.
• большинство из нас проживут относительно долгую жизнь.
• не помрем от болезней, которые можно вылечить обычными антибиотиком.

Но у человечества как будто нет очень важного качества - ЧУВСТВА МЕРЫ.
Вместо разумного применения ИНСТРУМЕНТА, мы наблюдаем повсеместную замену людей на ИИ.
И никто не собирается останавливаться.

Ждем лебедей? Или вы технооптимист до мозга костей?

Напоминаю о клубе сегодня.
Ссылку на телемост кину за 5 минут до встречи.
Даже если не успели прочитать, то все равно приходите:)

Достижения в IT be like:

🔥СИМУЛЕЙТИВ РАЗДАЕТ ПРИЗЫ

Жмёшь на кнопку — получаешь гарантированный подарок.

Симулейтив — школа аналитики, где учат через практику на тренажёрах и реальных кейсах, а не по сухой теории. Готовят аналитиков данных, BI-аналитиков, инженеров данных и ML-инженеров — с нуля и помогают прокачать имеющиеся скиллы.

Что можно выиграть:
🎁Грант 120 000 ₽ на курс «Fullstack-аналитик»
🎁Грант 50 000 ₽ на подписку
🎁Скидка 40–45% на курс-симулятор
🎁Скидка 55% на подписку
🎁Сертификат на 30 000 ₽
🎁Бесплатный модуль курса
🎁Консультация с карьерным специалистом

⌛️Только до конца этой недели. Поэтому торопитесь!

Это отличный шанс выйти на новый уровень карьеры и дохода, получив качественное образование с приятными бонусами.

📈 Крутить колесо: simulative.ru/prize-wheel