А нет ощущения, что портфолио, каким оно должно быть в 2026 году, превратилась в лютую смесь слухов и пересказов?
В головах у дизайнеров все эти рассказы из линка, тг, ютубов и прочего суммаризировались и теперь по интернетам гуляет лучшая версия себя портфолио, прям как в фильме Субстанция. И мнение, что без особого портфолио не устроиться.
• нет UI (кстати, какого, Слав) — идешь нафиг
• нет метрик (кстати, каких)— идешь нафиг
• нет исследований (кстати, каких) — идешь нафиг
• нет хотя бы пяти обписанных кейсов — нафиг
• нет вайбкод-проектов — нафиг
• нет крутящейся головы на сайте — туда же
В комментах можете продолжить, может что забыл
Но самое удивительное, что реально хорошие дизайнеры, не А-плееры, не супер-стары, а хорошие (читайте, «кого следует нанимать»), начитаются и приходят с вопросом:
Претендовать, понимание?
И дело тут не в том, что требования к вакам растут и даже не в синдроме самозванца, кмк.
В головах у дизайнеров все эти рассказы из линка, тг, ютубов и прочего суммаризировались и теперь по интернетам гуляет лучшая версия себя портфолио, прям как в фильме Субстанция. И мнение, что без особого портфолио не устроиться.
• нет UI (кстати, какого, Слав) — идешь нафиг
• нет метрик (кстати, каких)— идешь нафиг
• нет исследований (кстати, каких) — идешь нафиг
• нет хотя бы пяти обписанных кейсов — нафиг
• нет вайбкод-проектов — нафиг
• нет крутящейся головы на сайте — туда же
В комментах можете продолжить, может что забыл
Но самое удивительное, что реально хорошие дизайнеры, не А-плееры, не супер-стары, а хорошие (читайте, «кого следует нанимать»), начитаются и приходят с вопросом:
Как ты думаешь, могу ли я претендовать на что-то большее, чем есть сейчас
Претендовать, понимание?
И дело тут не в том, что требования к вакам растут и даже не в синдроме самозванца, кмк.