Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Мошенники придумали новую схему кражи денег через «корпоративную» SIM-карту
Злоумышленники продолжают кошмарить соискателей и придумывать правдоподобные способы обмана. На этот раз схема строится вокруг якобы корпоративной SIM-карты.
▶️О ней в соцсетях рассказала графический дизайнер Александра, которая искала работу. Сначала все выглядело совершенно обычно: ей предложили тестовое задание, после его выполнения сообщили, что готовы принять на работу, прислали оффер, трудовой договор и другие документы. Девушка проверила информацию о компании и даже прогнала документы через ChatGPT.
▶️После этого с ней связалась «бухгалтерия». Кандидатке объяснили, что у компании зарплатный проект в Сбербанке, поэтому всем сотрудникам якобы нужна SIM-карта СберМобайла. Корпоративную SIM-карту для нее уже оформили, и она находится у компании. От соискательницы требовалось только временно заменить номер телефона, привязанный к ее Сбербанку, на номер этой SIM-карты. Код подтверждения при этом обещал продиктовать ей наниматель.
Девушка отказалась, поняв, что передаст контроль над своим аккаунтом в банке другому человеку. После этого переписки с HR и «бухгалтером» в Telegram исчезли, а вакансия на hh․ru была удалена.
❗️Мы уже рассказывали о других схемах, когда соискателей просили демонстрировать экран смартфона, входить в «рабочий» iCloud или устанавливать приложение якобы для работы. Теперь мошенники добавили и корпоративную связь.
Чаще всего в зоне риска оказываются специалисты творческих профессий, которые привыкли работать в небольших компаниях, студиях и агентствах, где нестандартные условия оформления и рабочие процессы не всегда вызывают вопросы.
❗️Но даже если компания действительно предоставляет сотрудникам корпоративную связь или выпускает зарплатную карту, это не означает, что для этого нужно привязывать корпоративный номер к вашим личным банковским аккаунтам. Работодатель не должен просить вас передавать ему контроль над личным телефоном, банковским счетом или коды подтверждения.
🗂️ Кадры в Telegram | в MAX
Злоумышленники продолжают кошмарить соискателей и придумывать правдоподобные способы обмана. На этот раз схема строится вокруг якобы корпоративной SIM-карты.
▶️О ней в соцсетях рассказала графический дизайнер Александра, которая искала работу. Сначала все выглядело совершенно обычно: ей предложили тестовое задание, после его выполнения сообщили, что готовы принять на работу, прислали оффер, трудовой договор и другие документы. Девушка проверила информацию о компании и даже прогнала документы через ChatGPT.
▶️После этого с ней связалась «бухгалтерия». Кандидатке объяснили, что у компании зарплатный проект в Сбербанке, поэтому всем сотрудникам якобы нужна SIM-карта СберМобайла. Корпоративную SIM-карту для нее уже оформили, и она находится у компании. От соискательницы требовалось только временно заменить номер телефона, привязанный к ее Сбербанку, на номер этой SIM-карты. Код подтверждения при этом обещал продиктовать ей наниматель.
Девушка отказалась, поняв, что передаст контроль над своим аккаунтом в банке другому человеку. После этого переписки с HR и «бухгалтером» в Telegram исчезли, а вакансия на hh․ru была удалена.
❗️Мы уже рассказывали о других схемах, когда соискателей просили демонстрировать экран смартфона, входить в «рабочий» iCloud или устанавливать приложение якобы для работы. Теперь мошенники добавили и корпоративную связь.
Чаще всего в зоне риска оказываются специалисты творческих профессий, которые привыкли работать в небольших компаниях, студиях и агентствах, где нестандартные условия оформления и рабочие процессы не всегда вызывают вопросы.
❗️Но даже если компания действительно предоставляет сотрудникам корпоративную связь или выпускает зарплатную карту, это не означает, что для этого нужно привязывать корпоративный номер к вашим личным банковским аккаунтам. Работодатель не должен просить вас передавать ему контроль над личным телефоном, банковским счетом или коды подтверждения.
🗂️ Кадры в Telegram | в MAX