КС не усомнился в норме об ответственности работодателя за задержку выплат незаконно уволенному работнику
https://www.advgazeta.ru/novosti/ks-ne-usomnilsya-v-norme-ob-otvetstvennosti-rabotodatelya-za-zaderzhku-vyplat-nezakonno-uvolennomu-rabotniku/
Конституционный Суд вынес Определение № 833-О по жалобе на неконституционность ст. 236 Трудового кодекса «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ «Возмещение расходов на оплату услуг представителя».
Он напомнил, что проценты начисляются и при задержке исполнения работодателем судебного постановления о взыскании в пользу работника среднего заработка за время задержки исполнения решения суда о восстановлении на работе, а также компенсации причиненного этим нарушением морального вреда.
По мнению одного адвоката, определение КС вкупе с двумя ранее вынесенными постановлениями Суда создает безапелляционную, понятную и разумную определенность в части исполнения судебных актов о восстановлении на работе и выплате соответствующих компенсаций. Другая полагает, что в рассматриваемом случае Конституционный Суд вновь поддержал так называемую слабую сторону трудовых отношений, так как выводы КС в очередной раз защищают права работников.
https://www.advgazeta.ru/novosti/ks-ne-usomnilsya-v-norme-ob-otvetstvennosti-rabotodatelya-za-zaderzhku-vyplat-nezakonno-uvolennomu-rabotniku/
Конституционный Суд вынес Определение № 833-О по жалобе на неконституционность ст. 236 Трудового кодекса «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ «Возмещение расходов на оплату услуг представителя».
Он напомнил, что проценты начисляются и при задержке исполнения работодателем судебного постановления о взыскании в пользу работника среднего заработка за время задержки исполнения решения суда о восстановлении на работе, а также компенсации причиненного этим нарушением морального вреда.
По мнению одного адвоката, определение КС вкупе с двумя ранее вынесенными постановлениями Суда создает безапелляционную, понятную и разумную определенность в части исполнения судебных актов о восстановлении на работе и выплате соответствующих компенсаций. Другая полагает, что в рассматриваемом случае Конституционный Суд вновь поддержал так называемую слабую сторону трудовых отношений, так как выводы КС в очередной раз защищают права работников.