Сегодня зацепились языками с тренером по bjj. Я говорил, что он даёт редкую технику, когда ты побеждаешь реально за счет техники, а не силы. И здесь важно, что он не просто ГОВОРИТ, что за счет техники можно победить силу, а РЕАЛЬНО показывает технику, где сила не нужна. Сошлись на том, что это очень распространенный прикол в боевых искусствах: используй силу противника против него, наша техника позволяет побеждать более сильных и т.п. А при этом тебе все равно будут говорить, что не работает, потому что ты давишь, как девчонка! СИЛЬНЕЕ КРУТИ ЕГО! Тренер говорит, что регулярно, когда ездит в другие страны и залы встречает офигевшие лица, типа, а че, так можно было что ли?
Вот эта же история очень часто проскакивает у всяких менеджеров. Они рассказывают, что у нас эджайл, объяснят тебе, почему именно он, почему методология именно такая. Вот слушаешь, вроде всё правильно говорит. Смотришь — делает какую-то фигню!
Ну, этих еще можно поглубже поспрашивать, они в какой-то момент сыплются, понимания-то нет, что и почему. Либо получается сократический диалог, и наступает прозрение.
А вот есть некоторые специалисты, которых даже и не понятно, как проверить. Вроде всё классно рассказывает, на конференциях выступает, статьи в интернете пишет, собеседование проходит – всё круто! Но почему-то на работе сам же делает не так, как рассказывает.
У меня такое, кстати, тоже проскакивает. Под сильным давлением я иногда ломаюсь и поступаюсь принципом нашего любимого Кирилла Ильинского "ответ всегда число". Но это было очень сложно заметить, это мне нейронка продемонстрировала на живых примерах.
А вы свои косяки замечаете?
Вот эта же история очень часто проскакивает у всяких менеджеров. Они рассказывают, что у нас эджайл, объяснят тебе, почему именно он, почему методология именно такая. Вот слушаешь, вроде всё правильно говорит. Смотришь — делает какую-то фигню!
Ну, этих еще можно поглубже поспрашивать, они в какой-то момент сыплются, понимания-то нет, что и почему. Либо получается сократический диалог, и наступает прозрение.
А вот есть некоторые специалисты, которых даже и не понятно, как проверить. Вроде всё классно рассказывает, на конференциях выступает, статьи в интернете пишет, собеседование проходит – всё круто! Но почему-то на работе сам же делает не так, как рассказывает.
У меня такое, кстати, тоже проскакивает. Под сильным давлением я иногда ломаюсь и поступаюсь принципом нашего любимого Кирилла Ильинского "ответ всегда число". Но это было очень сложно заметить, это мне нейронка продемонстрировала на живых примерах.
А вы свои косяки замечаете?