ROCK AND MILL


Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha


Рок Энд Милл — российская горно-геологическая сервисная и инжиниринговая компания.
Победитель Премии HR-Бренд. Призер HR Team Awards.
Лучший работодатель по версии РБК.
Сайт: https://rockandmill.ru/
Вакансии: https://hh.ru/employer/1605243

Bog‘liq kanallar

Kanal geosi va tili
Rossiya, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


В практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026 примут участие не только эксперты из бизнес-сообщества, но и представители государственных организаций, нацеленных на развитие системы образования. Представляем одних из главных спикеров нашей сессии:

Александр Бугаев — первый заместитель Министра просвещения РФ, кандидат технических наук.
Награжден медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени, отмечен тремя благодарностями Президента РФ.

Ирина Карих — заместитель генерального директора по развитию Российского общества «Знание».
Член Общественного совета при Министерстве культуры РФ.

Для нас большая честь принять участие в дискуссии с такими значимыми государственными деятелями!

Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

#майнекс_кадры


Как система образования помогает сформировать идеального кандидата и почему бизнес все чаще самостоятельно обучает будущих специалистов?

Олеся Обертинюк, руководитель направления по обучению и внутренним коммуникациям Дирекции по организационному развитию и кадровой политике Группы компаний «Русская платина» (ЧГРК) и спикер МАЙНЕКС-2026, отмечает:

Недропользователи сегодня стараются поддерживать молодежь — через целевые программы, стипендии, практики на предприятиях и наставничество. Постепенно вокруг предприятий складываются образовательные экосистемы, которые не заменяют вузы, а дополняют их.


Примите участие участие в сессии, где мы обсудим эти и другие проблемы кадрового дефицита горной отрасли, зарегистрировавшись по ссылке. Всем зарегистрированным участникам направим полезные материалы по итогам сессии.

#майнекс_кадры


Что происходит на кадровом рынке горной отрасли: зарплатная гонка и борьба за сотрудников

Кадровый дефицит в горной промышленности перестроил правила работодателей в поиске лучшего кандидата, спровоцировав массовое повышение зарплат. Неэффективность такой стратегии заставляет компании менять подход к найму и переходить к точечному удержанию сотрудников.

Руководитель направлений бюджетирования ФОТ, мотивации, компенсации и льгот, организационного развития Рок Энд Милл и спикер МАЙНЕКС-2026 Оксана Гатауллина поделилась обзором на актуальные тенденции кадрового рынка в экспертной статье для журнала «Директор по персоналу».

Читайте статью и регистрируйтесь на практическую сессию «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026, где мы обсудим проблемы и перспективы кадрового рынка вместе с главными экспертами индустрии. Всем участникам отправим подборку полезных материалов по итогам встречи.

📎 Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры


Стартовал опрос соискателей Рейтинга работодателей — Рок Энд Милл в числе номинантов!

Рейтинг работодателей России от hh.ru проводится ежегодно, собирая предпочтения соискателей в выборе места работы. В прошлом году мы вошли в Топ-200 лучших работодателей России, а сейчас вновь принимаем участие в рейтинге и рассчитываем на вашу поддержку. Для этого проголосуйте за компанию в опросе и поделитесь своим мнением о карьерных перспективах, а также причинах, почему вы хотели бы у нас работать.

Важно: в опросе могут участвовать только соискатели. Если вы уже сотрудник Рок Энд Милл, принять участие в опросе не получится, поскольку это нарушает правила рейтинга. Однако, если вы хотите поддержать компанию, то можете поделиться опросом со знакомыми и бывшими коллегами, которым может быть интересна работа в Рок Энд Милл 😉

Ждем ваши голоса!

#РейтингРаботодателейРоссии


Поделитесь, какой процент женщин среди сотрудников вашей компании? 🤔
So‘rovnoma
  •   0-10%
  •   11-25%
  •   26-45%
  •   46-65%
  •   66-80%
  •   81-100%
20 ta ovoz


Обсуждение актуальной темы женщин и женских инициатив в промышленности возглавит спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026:

Камилла
Жалилова — директор Ассоциации «Женщины в современной индустрии».

Из профессиональных достижений Камиллы:

- Эксперт в международном консалтинге.

- Специалист по работе с компаниями сектора энергетики и добывающей отрасли.

- Эксперт по вопросам гендерной повестки в традиционных отраслях.

Спикеры нашей кадровой сессии — настоящие специалисты в реализации промышленных проектов и продвижении важных для общества вопросов!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры


Как найти дополнительные каналы рынка труда при кадровом дефиците и чем могут помочь женские инициативы?

В условиях острой нехватки кадров в горной отрасли компании все чаще прибегают к альтернативным каналам рынка труда. Такие обстоятельства создают основу для продвижения женских инициатив и увеличению числа женщин среди сотрудников промышленных предприятий. Но что делать с гендерными ограничениями в отраслевой инфраструктуре и нужно ли отрасли менять подход к теме неженских профессий?

Чтобы принять очное участие в сессии, где мы разберем эти и другие вопросы кадрового дефицита в горной промышленности, зарегистрируйтесь по ссылке. Всем зарегистрированным участникам будут направлены полезные материалы по итогам сессии.

#майнекс_кадры


Полина Черкашина — руководитель по направлению подбора и адаптации Норникель.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Полины:

- Эксперт в сфере трансформации и цифровизации подбора, внедрения ИИ

- Кросс-функциональный опыт: промышленность, розница, e-com, консалтинг.

- Опыт: +1000 новых сотрудников ежемесячно.

Среди наших спикеров — настоящие специалисты в инновациях работы с персоналом в горной промышленности!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры


Игорь Спиридонов — генеральный директор ФГБУ «Институт минералогии, геохимии и кристаллохимии редких элементов», кандидат геолого-минералогических наук.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

В нашей сессии поучаствуют не только спикеры из компаний-недропользователей, но и признанные эксперты научно-исследовательского сообщества!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры


Яна Белоножкина — начальник управления по развитию бренда работодателя Северсталь.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Яны:

- Эксперт в сфере HR-маркетинга, бренда работодателя, коммуникаций и корпоративной культуры.

- Дипломированный employee experience designer.

- Автор и преподаватель образовательных курсов в сфере бренда работодателя.

- В портфолио у реализованных проектов – более 30 наград профессионального сообщества (E+, Silver Mercury, REXA, HR Brand и др).

Услышим точки зрения сертифицированных экспертов горной отрасли на нашей сессии!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры


Елена Бабкина — заместитель генерального директора по работе с персоналом ГК «Атлас Майнинг».

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Елены:

- Учредитель и член Правления АНО «Женщины в современной индустрии».

- Эксперт в области стратегического управления персоналом и организационным развитием в сфере горной добычи, металлургии.

Наши спикеры успешны не только в промышленности, но и в социально значимых проектах!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры


Владимир Барановский — заместитель генерального директора по персоналу GV Gold.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Владимира:

- Член Совета по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса.

- Эксперт в области управления персоналом и организационным развитием в международных компаниях в сфере добычи, металлургии, газо-химии.

В нашей кадровой сессии участвуют настоящие эксперты горной отрасли!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры


Продолжаем знакомство со спикерами кадровой сессии Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026!

В практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026 примут участие представители крупнейших горнопромышленных компаний. Спикеры поделятся экспертизой в дискуссии на тему кадрового дефицита и способов его преодоления, а также разберут передовые кейсы отрасли.

Организатор сессии — независимая горно-геологическая сервисная инжиниринговая компания Рок Энд Милл.
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и при участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии».

Бесплатная регистрация на сессию доступна по ссылке. Всем зарегистрированным участникам будут направлены полезные материалы по итогам сессии.

#майнекс_кадры


HR-бренд: синергия PR и управления персоналом против кадрового дефицита

Чтобы найти подходящего кандидата в условиях нехватки кадров и построить прочные отношения с сотрудниками, недостаточно использовать привычные маркетинговые инструменты. В этот момент каждой компании необходимо понимать, чем она привлекает людей помимо материальной мотивации — и тогда на помощь приходит HR-бренд.

На практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026 обсудим с экспертами отрасли, чем полезен HR-бренд и что делает его уникальным инструментов в арсенале работодателя. Разберем кейсы победителей XX юбилейной премии "HR-бренд"-2025: Северсталь, Нордголд, Рок Энд Милл.

Сессия проходит при поддержке НАЭКК и при участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии».

Бесплатная регистрация на сессию доступна по ссылке. Всем зарегистрированным участникам будут направлены полезные материалы по итогам сессии.

#майнекс_кадры


Кадровый голод в горной отрасли: может ли хантинг стать решением или только усугубит проблему?

В условиях острого дефицита узких специалистов компании горной отрасли всё чаще смотрят в сторону хантинга. Но есть нюанс: в узкой профессиональной среде один неэтичный шаг может обрушить репутацию работодателя на годы вперёд.

Начальник отдела подбора и адаптации персонала Рок Энд Милл и спикер МАЙНЕКС-2026 Фуад Зейналов поделился мнением об этике хантинга в экспертной статье на Яндекс.Дзен.

Читайте статью и делитесь в комментариях: стоит ли компании использовать хантинг для срочного поиска идеального кандидата или лучше вкладываться в развитие внутренних талантов? Автор самого интересного и аргументированного ответа получит приз!

Хотите разобрать тему вживую? Регистрируйтесь на очную сессию по ссылке. Всем участникам отправим подборку полезных материалов по итогам встречи.

#майнекс_кадры


🏅 В преддверии готовящейся сессии Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026 о работе с персоналом, расскажем о достижениях наших сотрудников!

19 сентября на лыжной трассе Леонида Тягачева две команды от Рок Энд Милл принимали участие в «Гонке Героев» и показали достойный результат среди 60 команд, заняв 18-ое и 42-ое места.

Соревнования в виде забега с препятствиями проверяют участников на силу, выносливость, стрессоустойчивость и командную работу. Компания участвует в «Гонке» второй год, успешно демонстрируя уверенную динамику вверх по турнирной таблице.

Спортивные тренировки и соревнования входят в пул корпоративных активностей, регулярно организуемых компанией для сотрудников московского офиса и региональных филиалов. Участники занимаются бегом, футболом, волейболом, силовыми тренировками в рамках кросс-фита с тренером, активно ведут беговое сообщество.

Для нас участие в «Гонке» — это одна из множества возможностей проявить спортивный дух и вместе брать новые высоты 🎯


Евгения Превыш-Квинто — заместитель генерального директора по организационному развитию и кадровой политике в Группе компаний «Русская Платина» (ЧГРК).

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» от Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Евгении:

- Более 20 лет стажа в горной промышленности. Занимала руководящие HR-должности в крупных российских компаниях отрасли.

- Отмечена Почётной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ за весомый вклад в развитие российской промышленности и многолетний труд.

Признанный специалист горной отрасли и спикер нашей кадровой сессии!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации "Женщины в современной индустрии"

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры


Ирина Дормидонтова — директор по персоналу международной золотодобывающей компании Nordgold.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» от Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Ирины:

- 15 лет опыт работы в HR: управление человеческими ресурсами, развитие внутренних талантов, внедрение стратегических HR-инициатив.

- Под руководством Ирины в 2026 году Nordgold вошел в топ лидеров рейтинга работодателей hh.ru. Компания получила наивысший «платиновый» статус в рейтинге Forbes.

Настоящие лидеры горной промышленности присоединятся к нам на практической сессии!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации "Женщины в современной индустрии"

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры


Егор Колесников — генеральный директор горно-геологической сервисной и инжиниринговой группы компаний Рок Энд Милл.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» от Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Егора:

- Эксперт по инвестициям и стратегическому управлению в горнодобывающей отрасли.

- MBA Сколково.

Не только пообщаемся с экспертами партнерских организаций, но и узнаем больше о внутренней практике Рок Энд Милл от первого лица компании!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации "Женщины в современной индустрии"

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры


Представляем первую часть спикеров кадровой сессии от Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026!

Специалисты по работе с персоналом и отраслевые эксперты обсудят главные вопросы найма в условиях кадрового дефицита на практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026.

Организатор сессии — независимая горно-геологическая сервисная инжиниринговая компания Рок Энд Милл.
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и при участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии».

Бесплатная регистрация на сессию доступна по ссылке. Всем зарегистрированным участникам будут направлены полезные материалы по итогам сессии.

#майнекс_кадры

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.