Как понять кто вы: Junior, Middle или Senior?
И можно ли уже идти на повышение
Одной фразой: чтобы понять какой у вас уровень, вам нужно поузнавать что делают люди вашей профессии с таким грейдом и сравнить со своими навыками
Провела ресерч систем в разных типах компаний и выбрала четыре открытых кейса, которые описаны хорошо и подробно. Можно сопоставить свои скиллы и лучше понять, какой левел уже про вас 👇🏻
🌝 Дневник джуна в Email Soldiers, или Как мы внедряли грейды для CRM-маркетологов
Тут специфика CRM, но и другим маркетологам подойдет чтобы подглядеть как может быть построена система роста от джуна до миддла
🌝 Редакторские должности «Сделаем»
Великолепный по своей кристальной четкости документ. Рассказывается как двигаться по всей карьерной лестнице от автора до главного редактора
🌝Как внедрить «бирюзовые» практики в управлении зарплатами. Разбираемся на примере системы открытых зарплат Mindbox
Вряд ли много компаний похожи на Mindbox, но что мне кажется важным — в статье описана фактура, которую сотрудник компании готовит для повышения. И это полезно забрать себе как опору для подготовки когда вы захотите повышения и нужно будет его обосновать
🌝Как укрепить команду: грейды в отделе контекстной рекламы
Тут релевантно для соответственно специалистов по контекстной рекламе и легко расширяется и на другой перформанс и на многие агентские роли
❤️ ставьте лайк и сохраняйте себе, если было полезно! А если хотите посоветоваться о том, какой уровень уже у вас и как его повышать, то приходите ко мне на консультацию @sabinasamedova У меня есть слоты для двух человек до 18 декабря 🗓️
И можно ли уже идти на повышение
Одной фразой: чтобы понять какой у вас уровень, вам нужно поузнавать что делают люди вашей профессии с таким грейдом и сравнить со своими навыками
Провела ресерч систем в разных типах компаний и выбрала четыре открытых кейса, которые описаны хорошо и подробно. Можно сопоставить свои скиллы и лучше понять, какой левел уже про вас 👇🏻
🌝 Дневник джуна в Email Soldiers, или Как мы внедряли грейды для CRM-маркетологов
Тут специфика CRM, но и другим маркетологам подойдет чтобы подглядеть как может быть построена система роста от джуна до миддла
🌝 Редакторские должности «Сделаем»
Великолепный по своей кристальной четкости документ. Рассказывается как двигаться по всей карьерной лестнице от автора до главного редактора
🌝Как внедрить «бирюзовые» практики в управлении зарплатами. Разбираемся на примере системы открытых зарплат Mindbox
Вряд ли много компаний похожи на Mindbox, но что мне кажется важным — в статье описана фактура, которую сотрудник компании готовит для повышения. И это полезно забрать себе как опору для подготовки когда вы захотите повышения и нужно будет его обосновать
🌝Как укрепить команду: грейды в отделе контекстной рекламы
Тут релевантно для соответственно специалистов по контекстной рекламе и легко расширяется и на другой перформанс и на многие агентские роли
❤️ ставьте лайк и сохраняйте себе, если было полезно! А если хотите посоветоваться о том, какой уровень уже у вас и как его повышать, то приходите ко мне на консультацию @sabinasamedova У меня есть слоты для двух человек до 18 декабря 🗓️