Современный лидер
Обожаю эту тему. От лидера всегда так много ожиданий, постоянно выходят гайды и чек-листы, что должен уметь современный лидер: играющий тренер, эмпат, гибкий при этом со своим мнением, креативный, но умеющий в аналитику и ИИ-агентов тд. Мышление роста, антихрупкость, цифровая адаптивность, управление изменениями, постоянное самообучение и невыгорание от всего этого, умноженного на скорость тех самых изменений, забота о своем ментальном здоровье).
А вообще-то лидер просто человек со своими сильными и слабыми сторонами и стремление к этому идеальному портрету путь вникуда, на мой взгляд (к 35му выгоранию).
Но что важно точно:
- умение ставить цели и достигать их;
- держать границы и вести переговоры;
- принимать решения и брать ответственность;
- контролировать энергию, время и деньги - свои ресурсы для достижения целей.
Это 4 больших блока, которые уже включают в себя множество аспектов, что-то будет получаться лучше, что-то хуже, что-то со временем достраивается. И это окей.
Лично для меня лидерство - это про внутренний огонь в первую очередь 🔥
Мне этот огонь постоянно не дает покоя и любые изменения, любое развитие начинается с него - с огня. Это дар, которым раньше я просто пользовалась, а сейчас надо потрудиться: где-то сберечь, где-то разжечь, где-то поддержать. Огонь разжигает желание, а желание действие. И самое крутое видеть, как рядом загораются не только твои глаза, но и глаза людей в команде ❤️
Обожаю эту тему. От лидера всегда так много ожиданий, постоянно выходят гайды и чек-листы, что должен уметь современный лидер: играющий тренер, эмпат, гибкий при этом со своим мнением, креативный, но умеющий в аналитику и ИИ-агентов тд. Мышление роста, антихрупкость, цифровая адаптивность, управление изменениями, постоянное самообучение и невыгорание от всего этого, умноженного на скорость тех самых изменений, забота о своем ментальном здоровье).
А вообще-то лидер просто человек со своими сильными и слабыми сторонами и стремление к этому идеальному портрету путь вникуда, на мой взгляд (к 35му выгоранию).
Но что важно точно:
- умение ставить цели и достигать их;
- держать границы и вести переговоры;
- принимать решения и брать ответственность;
- контролировать энергию, время и деньги - свои ресурсы для достижения целей.
Это 4 больших блока, которые уже включают в себя множество аспектов, что-то будет получаться лучше, что-то хуже, что-то со временем достраивается. И это окей.
Лично для меня лидерство - это про внутренний огонь в первую очередь 🔥
Мне этот огонь постоянно не дает покоя и любые изменения, любое развитие начинается с него - с огня. Это дар, которым раньше я просто пользовалась, а сейчас надо потрудиться: где-то сберечь, где-то разжечь, где-то поддержать. Огонь разжигает желание, а желание действие. И самое крутое видеть, как рядом загораются не только твои глаза, но и глаза людей в команде ❤️