Инвестиции, бизнес и жизнь. Александр Журба

Про функции женщины для мужчины

Когда-то я написал пост о том, как предпринимателю найти себе жену ("Как, где и зачем предпринимателю найти себе жену"). Все, конечно же, увидели слово "жену", но не увидели слово "предпринимателю", и долго обсуждали важность секса и личного женского дохода для семьи, с позиции низа среднего класса.

Тут действительно есть нюанс - то, зачем и насколько сильно мужчине нужна женщина, зависит от его целей и ежедневной рутины, которые, в конечном итоге, влияют на доход и мировоззрение. И те функции, которые вообще неважны для мужиков с амбициями, будут важны для обычных ребят.

Скажем, личный доход женщины имеет максимальную важность для среднего класса - у них же ипотеки и все члены семьи максимально самореализуются на работе и в микробизнесе, потому что красиво пинать болт просто нету ни времени, ни сил. Но им уже не надо съезжаться как бедным чтобы физически выжить, экономя на аренде жилья и еде вскладчину.

Роль партнера-братана сильно растет с увеличением дохода, как за счет роста значимости этой функции, так и за счет падения значимости других функций. Когда бабла море поговорить о важном решительно не с кем, и умная жена-братан, понимающая жизнь и общие цели, начинает иметь невероятную ценность.

Жена как мать имеет максимальную важность для бедных и богатых, потому что у бедных это следствие секса как развлечения, а у богатых - хобби со скуки и желания попасть в вечность. Среднему классу некогда - все на работе и вообще дети не приоритет, самим бы пожить нормально между важными проектами.

Функция домохозяйки полностью исчезает к среднему классу - покупка бытовой техники и делегирование просто убирают эту функцию из списка задач.

Женщина как аксессуар статуса или нормальности почти не используется бедными (только в смысле "у меня есть баба я как все, а если красивая то я вообще мужик что надо"), максимально выражено у среднего класса ("у меня жена с маникюром и пластиками как из фильмов") и сильно падает с ростом дохода ("главное чтобы не совсем уродина, мозги братана важнее да и показывать некому особо")

Ну а секс с ростом дохода и способности к переговорам полностью теряет ценность к тому же среднему классу, найти перепихнуться вообще не проблема при желании.

Отсюда есть и выводы для женщин - если вышла за бедного, который метит в богатые, чтобы не вылететь придется менять поведение и навыки с течением жизни, мутируя из самостоятельной и независимой секс-куклы-домработницы в инвестора-домоседа с которым есть о чем поговорить. Верно и обратное - если мужику важно чтобы женщина была самоходной секс-куклой, зарабатывала сопоставимо или упахивалась убирая дом, он, скорее всего, не разбогатеет никогда.

Зарабатывающие деньги, чтобы делать что угодно, обычно заканчивают делая что угодно, чтобы зарабатывать деньги.

Бедные женщины ищут богатых мужчин, потому что денег нет.
Богатые женщины ищут богатых мужчин, потому что деньги есть.

Бедные мужчины ищут неалчных женщин, потому что денег нет.
Богатые мужчины ищут неалчных женщин, потому что деньги есть.

Идти ли в политику или на госслужбу

У богатых людей, попробовавших многое, рано или поздно возникает мысль - а не пойти ли во власть. Жить скучно, а там мегапроекты и возможность менять жизни людей, а тут организаторские навыки простаивают, почему бы и не попробовать - думают ребята. Если же думающий не богат, то это рассматривается еще и как один из вариантов карьеры и обогащения, особенно после очередных коррупционных скандалов, когда у людей из квартир вывозят наличку микроавтобусами.

Госаппарат - это гигантская инфраструктурная корпорация-монополист, у которой нет владельца, а есть только менеджеры, со всеми вытекающими свойствами существования, развития и способности к изменениям. Идти в госаппарат - это почти как устроиться в большую госкомпанию, а пытаться быть оппозицией - это как с нуля пытаться победить монополию. Поэтому вопрос идти ли туда - аналогичен вопросу и ответу на вопрос "стоит ли идти в найм в корпорацию" почти полностью. Это влияет и на личное удовольствие от процесса, и на перспективы, и возможность реально менять жизнь людей и вообще в целом на то, как это все будет ежедневно выглядеть и работать.

В первую очередь нужно определиться с целями, зачем, собственно, идем. Целей могут быть разные, но по сути, как и работа в корпорациях, раскладываются на
- желание стабильного места работы на годы
- заработать денег
- власть как способность рулить людьми
- власть как способность менять мир
- статус

Со стабильностью все просто - да, это стабильно. Пока не начинаешь лезть наверх на должности, на которых есть реальные деньги и власть. Можно годами сидеть на крошечных окладах и брать за щеку, а можно вылететь с хорошей должности за пару месяцев, потому что проиграл в борьбе, не смог выполнить план, кто-то занес за должность больше денег или просто не сложилось. Стабильность работы там как и в корпорациях - иллюзия

С деньгами аналогично - должности где это реально возможно это предмет конкуренции. Коррупционные схемы нужно выстраивать самому и с нуля, никто карточку с черным окладом при занятии должности не выдает, это всего лишь возможность, а не результат сразу. На одного "успешного" с яхтами приходятся министерства служащих работающих за оклад по выходным.

Людей над которыми есть реальная прямая власть у любого начальника - максимум человек 10, так устроена пирамида. Реально - 5-7 миньонов. И столько же, ввиду плохо выстроенной работы - сверху. Радость от возможности дать за щеку подчиненным сильно перебивается необходимостью брать за щеку от вышестоящих.

Способность менять мир - да, есть, но, скорее всего, прямой возможности отдавать приказы как хочется не будет - согласований будет столько, что от своей исходной идеи не останется почти ничего, и ты будешь реализовывать чужие хотелки чужими руками чужими инструментами и подходами.

Статус вообще штука странная - либо у тебя его нет, либо пользоваться им не особо получается, а для идиотов вообще приходится обвешиваться цацками на наворованные деньги, как и любому коммерсу. Разве что подчиненные замирают когда заходишь, и в газете фотография, вот и вся радость.

Если хочется стабильности и денег - лучше идти в обычную корпорацию. Возможностей наворовать там столько же сколько в госаппарате, только больше потенциальных мест работы, лучше динамика и есть какая-никая цель у компании. Согласований, скорее всего, будет чутка меньше, начальников чуть меньше, а вероятность пробиться на самый верх примерно одинаковая. И за цацки и расходы во внерабочее время не так стучат по голове.

Ну а если хочется менять мир - то лучше делать свой бизнес, потому что любой большой инфраструктурный бизнес долгосрочно меняет жизнь людей больше, чем большое политическое решение или проекты. И продать его можно тому же государству, и детям оставить, и денег больше, и вообще иллюзия свободы.

Еще религия, конечно же, должна регулировать разные аспекты ежедневной жизни человека, иначе ее влияние ослабнет. Последователи должны питаться по ЗОЖу и заниматься спортом, чтобы тратить деньги на снарягу, сохранить силы для работы до смерти и накапливать экспертизу как можно дольше. Должен быть график сна, медосмотры и психологическая разгрузка, что позволяет переживать тягости и невзгоды такой жизни. Жениться и заводить детей лучше ближе к 40, чтобы успеть загрузить в себя побольше науки и менеджмента, а не пеленок. Детей надо 3 - чтобы пришлось покупать 2 машины и точно сделать хотя бы из одного, нелюбимого младшенького, предпринимателем, а старшего-обласканного отправить в науку. Секс при этом не запрещен - и рождаемость поднимается, и мотивация тратить деньги есть. Деньги же надо сначала тратить на бытовой комфорт, чтобы двигать экономику, а потом - сберегать и вкладывать в венчуры. В политику не лезть - так и чиновникам спокойнее, и смысла в этом вроде как и нет, хочешь менять мир - регистрируй LLC и работай.

Глобальное же светлое будущее и всеобщий рай - это социализм по модели Burning Man, когда созданных технологических чудес и ресурсов станет настолько много, что всех отпустит конкуренция за базовые ресурсы и можно будет вечно развлекаться и делиться приятным. Это, конечно же, случится не нами и даже не с нашими внуками, но ради светлого будущего можно и поработать на благо будущих поколений.

Идеальная современная религия - это сговор психотерапевтов с клубом инвесторов, втирающих среднему классу и богатым что они имеют недостаточно, чтобы хорошо жить.

Про современные религии

Тому, кто придумал религию как системную организацию много-много лет назад - надо пожать руку. При всех минусах верований в волшебство, наличие такого инструмента для контроля за необразованными массами несомненно пошло человечеству на пользу.

Однако, времена меняются, и старые задачи сменяются на новые, и контролирующей верхушке все сложнее решать новые проблемы старыми инструментами. Страшилки про загробную жизнь на современного, даже самого необразованного, человека работают плохо, а умные и богатые вообще пошли в разнос и делают что хотят. Вернее - не делают что хотят другие.

Какой бы должна была быть современная религия, если бы кто-то сейчас начал ее проектировать с нуля?

Начнем с задач, которые мы хотим решить.
В развитых странах у правящего класса, желающих больше власти и масштаба, есть разные большие проблемы, которые имеют под собой одну базу - люди слишком хорошо живут. Умные жители, ввиду своей умности, очень быстро достигают точки бытового комфорта и перестают крутить колесо экономики. Богатые, за редким исключением, тоже особо не стремятся показывать чудеса производительности, и, что вообще ужасно, выводят капиталы за рубеж или отмокают на пляжах всем семейством. Все, в конечном итогу, упирается в экономику, потому что, в целом, в современном мире гораздо эффективнее экономически сотрудничать, производить и торговать, чем выяснять отношения силой и рвать логистические цепочки.

Еще есть падение рождаемости ниже смертности из-за образованных женщин, падение спроса, экология, продление жизни, неравенство и прочие мелочи. И все это, в теории, можно решить наукой и организаторским трудом.

Новая магия современного мира - это наука с коллайдерами. Новые священники - люди в белых халатах с пробиркам, дающие святые знания страждущим. Храмы - лаборатории, университеты и библиотеки. Священные места - LHC, ITER и БН-800. Новые святые - коммерциализаторы технологий и венчурные инвесторы, сжигающие себя на работе ради превращения магии в бытовые приборы. Проповедники - научпоп-блогеры и онлайн курсы "войди в ИТ за неделю". Секты - кофейные франшизы, уводящие людей с истинного пути.

Условно аудиторию развитых стран можно было бы разделить на 3 больших класса: бедные, средний класс и богатые.
С бедными все понятно - они будут пахать по мере сил и интеллекта пока не попадут в средний класс, где и окуклятся ипотеками, сумочками и турпоездками. Все негативные сценарии вполне купируются базовым школьным образованием, должностными инструкциями и всевидящими камерами наблюдения с административным кодексом.

Со средним классом сложнее. Работать они уже не особо хотят, хотя могут и полезны для экономики, поэтому, по возможности, надо рассказывать им что покупка барахла - путь к счастью, чтобы они создавали ценность и меняли ее на кредитные товары с конской наценкой - и давление на природные ресурсы крошечное, и прогресс двигается, и деньги утекают богатым и бедным. Контроль тут - приставы верхом на коллекторах с кредитными договорами на очередную машину с подогревом руля.

Богатые работать точно не хотят и не будут, но у них есть деньги, которые надо вернуть обратно в производительную экономику. Им надо рассказывать сказки про величие и мегаприбыли новых возможностей, и возможность оставить след в истории превратив очередную физическую формулу в микроволновку. Для этого надо всего лишь взять активного товарища из среднего класса и дать ему денег, чтобы он мог нанять бедных. Наиболее успешные попадут в Википедию и на витрины маркетплейсов, и конечно же, заработают денег, чтобы потом показывать яхты и самолеты среднему классу. Ну и можно будет проповедовать, рассказывая про трудности и невзгоды пути создания технологических бизнесов. Святой во плоти, не иначе.

Дополнительный плюс - сложные проекты требуют, обычно, людей из разных стран и разного сырья, а чем больше богатые и средний класс общаются и торгуют, тем больше налогов и меньше вероятность что кто-то захочет воевать физически, сплошные плюсы. Туризм, кстати, тоже полезен в этом плане.

5. Только личные подарки наличкой или физическими предметами
Никаких трастов, депозитов, безнала - только личные встречи с передачей налички или подарков из рук в руки. Собачки должны знать, кто их кормит. Это формирует условный рефлекс и дает дополнительный кайф главному. Дарить лучше в присутствии всех остальных, чтобы видели - наиболее послушные получают больше, чтобы старались и видели перспективу. Все должны знать - их благополучие напрямую зависит от благосклонности шефа, которое формируется послушанием.
Идеально - поселить всех в шаговой доступности от себя, подсадив на иглу арендной дорогой недвижки и сделав невозможным отказ от присутствия по причине пробок. Все должны собираться максимум за полчаса.

6. Убрать всех подростков и добавить больше женщин
Молодые пацаны слишком активны, бунтуют, создают проблемы и пытаются конкурировать с главным. Идеальный состав семейных барских обедов - молодые наивные девчонки, радующие взор, и стареющие мужики и женщины, не готовые конфликтовать и устраивать разборки, на фоне которых ты красавчик. Финансово независимые тоже не нужны - они не готовы прыгать, да и не приедут они сами, скорее всего. Еще хорошо добавить как можно больше женщин с которыми ты спал и с которыми хочешь спать, в идеале бывшие и теперешние жены. Чтобы старые конкурировали за внимание и деньги между собой и с новыми любовницами.

7. Добавить друзей
Особый шик - включить в тусовку друзей-неудачников или бывших партнеров, которые не преуспели, вместе с их женами. Это отличный объект для сравнения с собой в бизнес-среде, бесконечный источник радости, особенно если жены этих друзей интересны для секса.

8. Максимально непредсказуемый график
Обеды, встречи и поездки должны полностью подчиняться хотелкам шефа, и непредсказуемо меняться по велению сердца. Так люди поймут что они вообще ничего не контролируют, а шеф будет радоваться тому, что куча людей бегает как он хочет и куда хочет в любой момент времени.

9. Все решения должны согласовываться
Иначе зачем мы тогда все собираемся так часто. Глава семьи должен согласовывать все - закупки, поездки, встречи всех родственников, ремонты, график жизни. Ведь только он знает как надо и правильно, и именно для этого к нему приходят на поклон. Главный на то и главный, без него не разберутся.

В целом, при наличии денег, это не самый плохой способ кайфовать. В мире очень много дураков, которым в такой схеме будет очень комфортно, и все участники получат много удовольствия с минимальными затратами.
Минусы тоже очевидны - вокруг тебя сплошные пресмыкающиеся сотрудники и родственники, исчезающие в тумане, как только перестаешь им платить. Дети вырастают неспособными ни к чему зависимыми идиотами без целей, воли и способности к осмысленной деятельности. Но это не такая большая проблема для тебя, потому что твоя жизнь сложилась как надо и в кайф.

Как быть барином

У богатых людей, обычно, большие проблемы с получением удовольствия от жизни. Почти все недоступное попробовано, для продолжения гормонального банкета требуются все больший и больший масштаб стимулов. Один из способов продолжать торчать дальше - полная смена стимулов, чтобы доить другой гормон. Достигаторство заменяется на спорт, спорт - на воспитание детей, выросшие дети заменяются творчеством, откуда снова приходим к бизнесу и достижениям. Ну или другой путь, тут много вариантов и поворотов.

Одна из остановок в этом наркоманском колесе Сансары - игра в барина.
Это когда вокруг патриарха формируется круг миньонов, чтобы патриарх чувствовал свою востребованность, власть, контроль и важность, на самом базовом, физическо-эмоциональном уровне. Такое обычно любят практиковать успешные и не очень предприниматели с дурными родителями и сложным детством и комплексами неполноценности, бывшие военные, ипшники-лавочники и прочие любители лично организовывать работу большого числа неквалифицированных сотрудников и быть в центре суеты. Если все сделано хорошо это может годами приносить положительные эмоции главному орангутангу этой стаи, создавая при этом, конечно, долгосрочные проблемы.

Кроме стаи в деловом формате, особую радость тут может приносить семейная стая, когда вместо сотрудников, консультантов и помощников вокруг суетятся родственники, знакомые и прочие прихлебатели.

Как же организовать процесс, чтобы кайфовать на 100%?
1. Нужно максимально увеличивать число людей.
Качество людей неважно, и оно фундаментально никогда не будет высоким. Чем больше людей на встречах - тем лучше. Чем больше встреч - тем лучше. Лучший день - это череда встреч и совещаний, где главный сидит во главе стола, а миньоны кружатся вдоль него, сменяясь каждые 30-60 минут. Кааайф, сразу понятно кто в доме хозяин.

2. Люди не должны быть умными или самостоятельными
Умные люди в таком цирке готовы участвовать только за много денег, а денег и жалко, и прекращают они зарабатываться быстро если вокруг сплошные идиоты. Умные люди будут над тобой смеяться, вместо восхищенного наяривания твоего эго. Глупые же интуитивно понимают что найти такую кормушку они скорее всего не смогут и будут делать (а вернее делать вид что делают) все что ты скажешь. А повышать в такой схеме нужно самых глупых и тех, кто работает меньше всего.

3. Только личные встречи максимальной продолжительности
Встречи должны занимать все время. Все должны приходить туда, куда опаздывает шеф и ждать. Никаких созвонов, только лицом к лицу, желательно в неудобное или внерабочее время. В идеале - у шефа на даче в 8 утра в субботу, куда ехать полтора часа по пробкам, чтобы обсудить то, что можно обсудить двумя письмами. Параллельно приглашенный повар готовит еду, и, когда приходит время садиться за стол, всех отправляют по домам потому что обед - это семейное мероприятие с домашними миньонами и кормить никто не обещал.
Цель встреч - длительные монологи, где присутсвующие должны слушать и восхищаться, и согласование мелочей всеми сотрудниками.

Аналогично нужно делать с родственниками

4. Сделать всех финансово зависимыми от себя
Платить через подарки или конверты доход х3-х5 к среднему по стране. Через год большинство глупых родственников смекнет, что проще быть миньоном, чем вкалывать на работе, и полностью перейдет на паразитический образ жизни. Именно это и нужно - зависимые готовы делать что угодно, у них 100% свободного времени и готовность прыгать за конфетой как скажут.

С возрастом камасутра превращается в травмасутру

4. Юридические ограничения
Большой бизнес - это много ограничений. Все хотят сделать тебе мозг своими требованиями, и у некоторых - получается. Инвесторы, банки, покупатели бизнеса, партнеры, биржа, кредиторы, сотрудники, рабочий контракт, планы развития, бюджет - и ты внезапно обнаруживаешь, что буквально юридически обязан еще годы работать в своем бизнеса и изображать на лице радости и энтузиазм. Даже полная продажа бизнеса обычно означает что кто-то должен остаться у руля и пару лет передавать дела с привязкой выплат к результату.

5. Смена финансового формата жизни
Бизнес - это фонтан бабла, в теории. У человека - одно занятие, один источник дохода, 1 процесс зарабатывания денег. Выход на пенсию означает, что надо распихивать деньги, отдавать их чужим людям и вообще менять картину мира - ты теперь не пахарь с плугом на минном поле, сношающий сзади ленивого вола, а садовник, сажающий деревья в ожидании плодов через годы. Разница между инвестором и предпринимателем - как между наемником и предпринимателем, надо полностью менять картину мира, подходы и процессы. И ментально проще продолжать делать что делаешь с риском сжечь все бабло в недиверсифицированном портфеле, состоящем из одного бизнеса, чем учиться новым трюкам и доверять посторонним людям.

В целом, вне зависимости от объема денег в наличии, среднее число раз в которое люди хотят увеличить свой доход или капитал - 3. Делаешь 100 в месяц - кажется что счастье это 300. Имеешь миллион - хочется 3. Миллиард - 3 это новая цель. На больших суммах, это, в основном, следствие отсутствия альтернатив в жизни и невозможности поговорить по душам с теми, кто находится выше - всем кажется что на следующей ступеньке счастье льется рекой и надо еще немного потерпеть ради того самого х3. А там - оказывается то же самое, только в профиль.

Почему богатые люди продолжают работать

Среднему человеку, задолбанному бедной жизнью от собственной некомпетентности и страхов, сложно понять, зачем работают те, кто покупают квартиры без ипотеки или владеют огромными бизнесами. Ведь, казалось бы, если ты можешь покупать продукты в магазине не смотря на ценники и не переживать на тему покупки зимней резины, то вот оно счастье и можно перестать крутить колесо.

В целом, причин этому может быть несколько

1. Нет денег
Большой бизнес или роскошный образ жизни не означает, что у человека есть реальные деньги, которые можно использовать для жизни на пенсии. Бизнес может быть закредитован и обложен ограничениями банков и кредиторов, машина и жилье - оплачиваться этим же бизнесом, турпоездки - быть служебными командировками. Даже если у тебя доля в большом бизнесе, вышедшем на IPO, у тебя могут быть ограничения по продаже своих акций.
Реальная возможность выйти на сытую комфортную пенсию начинается где-то от 5 миллионов долларов реального денежного капитала, а между возможностью купить тачку попонтоваться и 5 миллионами - где-то лет 10 работы.
У бизнеса есть всего 2 способа приносить большой доход - продажа доли, полная или частичная, или дивиденды. Продажи - разовое событие, случающееся редко и долго, а дивидендный бизнес - сложная задача, требующая большого и очень дорогого опыта.
Если ты нашел инвесторов - они будут ограничивать тебя в деньгах чтобы больше заработать самим долгосрочно, если бизнес вообще будет когда-либо продан, а если кредиторов - они будут ограничивать тебя в деньгах, чтобы не потерять вложенное и получать процентный доход. А большой бизнес обычно требует очень много чужих денег и ты подчиняешься.

2. Привычка, отсутствие альтернатив и страх неопределенности
Большинство людей с деньгами в бизнесе - это люди создавшие бизнесы и капитал с нуля. Они привыкли работать, превозмогать и рвать нежные места себе и окружающим. И чем больше денег - тем больше и точнее человек заточен на их зарабатывание. Работа превращается в жизнь, а жизнь - в работу. Все остальные возможные занятия игнорируются, альтернативные способы получения удовольствия просто отсутствуют, и чем заняться кроме бизнеса - вообще непонятно, потому что, несмотря на деньги и возможности, свободного времени почти нет и попробованных других видов деятельности очень и очень мало. И в голове картина, что кроме работы или лежания на пляже/телок/тачек ничего больше нет в мире, а лежать на пляже скучно ведь. И в личной жизни все плохо, и хобби нет, вся жизнь - работа.
Разумный человек, в случае, если ему повезло создать нечто растущее масштабно, зафиксирует прибыль себе на карман на уровне 1-10-100 миллионов долларов. Чем больше сумма, и, тем более, если человек пошел дальше - тем больше вероятность что дело уже вообще не в деньгах, а человек - дофаминовый торчок в поиске очередных цифр или воображаемой власти. А некоторые вообще считают бизнес своим ребенком и становятся бизнес-яжематерями со всеми вытекающими истериками.
Также, большой бизнес требует опыта и времени, типичный основатель успешного бизнеса - это мужик за 40, который 7-15 лет растит тему. К тому времени, когда бизнес начнет приносить вменяемые деньги человеку будет за 60, и у него останется 1, максимум 2 попытки создать что-то еще сопоставимое. Люди просто не хотят уходить потому что это будет означать что карьера окончена навсегда, а пик - далеко позади.

3. Страх потери статуса
Большой бизнес - это театральная постановка для шефа, где он 24/7 окружен миньонами, смотрящими на него с воображаемой любовью/страхом/восхищением. Встречи, общение, решение важных дел, поездки, выступления, пресс-релизы, сделки, отели - все это годами может приносить ощущение собственной важности и полезности. И ты готов сдохнуть на работе, но не лишиться всего этого цирка, потому что без свиты король это просто одинокий мужик с бабками, которые он не умеет тратить и инвестировать.