Явно.Дизайн

Выйти из Figma и посмотреть по сторонам

У великолепной Юли из @tap_design стартовал «Насмотрель» — дизайн-квест на весь октябрь про визуальную наблюдательность.

Идея простая и очень нам нравится: есть 24 задания, с которыми нужно выходить в реальный мир и искать вокруг композиции, цвета, фактуры, формы и всякие визуальные штуки, мимо которых обычно проходишь по дороге за кофе.

Можно специально устраивать прогулки, а можно проходить квест между делом: во дворе, метро, парке или по пути куда-нибудь.

В итоге за месяц собирается собственная коллекция находок, которую потом можно использовать как референсы, палитры, текстуры, композиционные идеи — или просто как тренировку внимательности.

Проходить можно в своём темпе и закрывать по несколько заданий за одну визуальную охоту.

В общем, если давно хотелось качать насмотренность не ещё одной папкой в Pinterest, а собственными глазами — отличный повод.

👉 Начать квест можно тут

Там все 24 задания, правила, FAQ и шаблон.

ПС: с NPC разговаривать не обязательно.

#рекомендация

🍍 Явно.Дизайн x 🍥 tak.pobedim

Как работать с референсами при создании визуальной концепции

Референсов обычно много: сохраняем сайты, интерфейсы, картинки — а потом открываем пустой макет и не очень понимаем, как превратить эту папку «красивое» в собственное решение.

В этом эфире поговорили с Олегом Бухтияром — продуктовым дизайнером, ex дизайн-лидом hh.ru и основателем Screen Gallery, сервиса с реальными мобильными интерфейсами и пользовательскими сценариями.

Разобрались:

— как смотреть на референсы не только через «нравится / не нравится»;
— как замечать конкретные приёмы: композицию, типографику, цвет, ритм, плотность, иерархию;
— чем полезен разбор не отдельного экрана, а целого пользовательского сценария;
— как отделять принцип, который можно применить в своей работе, от внешней оболочки конкретного продукта;
— как не скатиться в копирование и собрать на основе референса собственный интерфейс;
— как хранить и искать референсы, чтобы они работали в нужный момент;
— как AI и MCP могут ускорить поиск, сравнение и первичный разбор интерфейсных решений;
— как Олег развивает SCRN как самостоятельный продукт: от идеи и первых гипотез до монетизации и новых инструментов.

В практической части взяли референс известного дизайнера и попробовали пройти путь: увидеть принцип → разобрать его → применить по-своему.

Если после просмотра захочется не просто собирать красивые картинки, а точнее видеть, почему интерфейс работает, — эфир точно пригодится.

Кроме того, Олег дал домашку по рисованию визуального концепта — перерисовать экран в стиле дизайнера. Результатами можно делиться тут в комментариях!

t.me/o_bukhtiyar
t.me/scrn_gallery

🎞 Смотреть на Youtube
🎞 Смотреть в VK Видео

#эфир

🍑Явно.Дизайн

Свободные минуты — находить и два способа их проживать

После декрета мне казалось, что время исчезает: ребёнок, быт, дорога, работа, обучение. День постоянно был заполнен, но на себя ничего не оставалось, и мозг не выключался.
В какой-то момент это осознание так накрыло, что я остановилась и решила отследить все минуты.

Решение
Не ждала удобного вечера для себя, а заметила, куда уходит день поминутно: очередь, прогулки с ребёнком, дорога в магазин или поликлинику, ожидание, готовка, посуда. По отдельности — мелочи, а вместе за день набиралось до трёх с половиной часов небольших промежутков.
Сейчас из книг я узнала, это аудит времени: смотришь как устроен день, где — свободные окна, а где — «поглотители времени».

Применение
Найдя время с низкой когнитивной нагрузкой, я выстроила главное правило — распределять его только по своему состоянию.

Когда я без сил и ресурса мало — выбираю восстановление:
1. медитативная музыка, белый шум, пение китов или звуки природы, они возвращают ощущение спокойствия;
2. есть немного внимания для ролика психолога, аутотренинга (сделала подборку);
3. книга про самопознание (составила для себя список).

Когда ресурс есть — выбираю прокачку мозга:
1. аудиокнига на прогулке (список тех, что достаточно слушать);
2. лекция во время готовки (подборка лёгких вариантов),
3. PDF в транспорте (выручили сайты с книгами);
4. материалы по психологии, ЦА или профессии.

Так я не стала успевать всё, но перестала требовать от себя одинаковой продуктивности в каждый свободный момент. Иногда пятнадцать минут — это лекция. А иногда — тишина, музыка или возможность ничего не делать.
Это мой способ прожить найденные минуты.

Сейчас я изучаю книгу по тайм‑менеджменту и обнаружила: многое из того, что я нашла интуитивно, уже давно существует как методики и практики.
А чем вам хочется заполнять эти минуты?

#света #заметка #опыт


🍑Явно.Дизайн x 💎БрендТрансформ

Как работать с референсами при создании визуальной концепции

Эра полезных эфиров Явно возвращается!!!

Референсов обычно много. Сохраняем красивые сайты, интерфейсы, картинки — а потом открываем пустой макет и не очень понимаем, что со всем этим делать.

17 сентября зовём на практический эфир Олега Бухтияра, основателя scrn.gallery, чтобы разобраться, как смотреть на референсы не просто как на «красиво», а видеть конкретные визуальные приёмы и превращать их в собственные решения.

На эфире будем много смотреть и разбирать: Олег покажет разные примеры из scrn.gallery, а мы вместе попробуем определить, за счёт чего они работают — композиции, типографики, цвета, ритма и других приёмов.

А потом попробуем перейти от насмотренности к практике: возьмём заданный референс известного дизайнера и попробуем на его основе собрать свой интерфейс.

Не скопировать картинку, а понять принцип → разобрать → применить по-своему.

Кажется, хороший способ немного прокачать ту самую насмотренность, о которой все говорят, но редко объясняют, как именно ей пользоваться.

17 сентября, 19:00
Практический эфир с Олегом Бухтияром

Добавляйте событие в календарь

#анонс #гость #продукт

🍑 Явно.Дизайн

Что показала анкета ЯВНО

Дорогие подписчики, спасибо ещё раз, что прошли наш опрос.

Пока мы разбирали ваши ответы, стало понятно: в них много честного, важного и узнаваемого для каждого. Поэтому мы хотим поделиться с вами итогами.

Вот что стало видно: от джуна до арт-директора мы не одиноки в своих болях, усталости и сомнениях. Да, опыт разный, но многие мысли и переживания нас объединяют.

Ключевые паттерны, которые мы заметили:
1. Мы готовы расти, но вымотаны гонкой и ощущением «я вечно не успеваю» — а вокруг чужой прогресс.
2. Многие чувствуют себя не совсем на своём месте и присматриваются к новым направлениям.
3. Часто звучит тема чека: сложно повышать стоимость, а внутри вопрос: «Как повышать, когда вокруг демпинг?»
4. Очень многие честно написали о страхе и комплексе самозванца: «Я не настоящий дизайнер».
5. Звучат и темы выгорания: перегруз задачами, местами токсичное окружение, отсутствие времени на восстановление.
6. Почти у каждого есть запрос на своих людей — комьюнити, где можно честно говорить не только о профессии.

По сути, это не история одного человека. Это наш общий опыт.

И нам хочется, чтобы ЯВНО оставался местом, где этот опыт можно называть вслух: без стыда, без гонки и без ощущения, что ты один со своей усталостью.

Спасибо, что делитесь. Будем разбирать это дальше.

ЯВНО — с вами!

🍑 Явно.Дизайн

Как невнимательность мешает продвижению по карьере у дизайнеров

Как мы не защищены от человеческого фактора, так мы не защищены и от его последствий. Невнимательность преследует меня на протяжении всей карьеры, и чаще всего с проблемами на работе я сталкиваюсь именно из-за невнимательности.

Последний раз меня не повысили из-за невнимательности, а в прошлый раз невнимательность была одной из причин увольнения.

При этом невнимательность необязательно должна быть доминирующим недугом, который влияет на вашу личность. Она может проявляться только во время сильной загрузки и, с точки зрения дизайнера, быть вполне обоснованной, но всё равно стать причиной плохой оценки на Performance Review, буксования на одном месте, отказа в повышении зарплаты и недоверия крутых проектов со стороны менеджеров.

Поэтому сегодня поднимаем проблему и размышляем на тему того, как контролировать этот человеческий фактор. Жду ваших комментариев и советов.

#анна #карточки #советы

🍑 Явно.Дизайн 🤘home_of_ester

Исследование: как ИИ меняет работу дизайнера и что с рынком труда

Мы не первый год рекомендуем пройти опрос от команды DevCrowd и вот почему — ребята собирают данные для ежегодного исследования продуктовых дизайнеров, анализируют и всем бесплатно представляют ясный отчёт с графиками и цифрами.

Опросили больше 10 000 человек, отчеты выкладывают в открытый доступ. Это те самые публичные разборы про зарплаты, инструменты и настроения в профессии, на которые потом все ссылаются.

В этом году смотрят на самое актуальное: как AI реально меняет работу дизайнера, куда смещается роль, что с рынком труда. Часть вопросов в опросе не первый год, так что будет видно динамику.

Опрос анонимный, займет 10–15 минут. Отчет обещают уже в середине октября, бесплатно и для всех.

Пройти опрос
👉 https://survey.devcrowd.ru/pd-2026

Что делать, когда хочется всего и сразу?

Привет, это Антон 🌼. Раньше я не мог выбрать одно направление, хаотично хватался за любые дизайн-задачи и поэтому был «дилетантом широкого профиля». Пока не сфокусировался на UXUI, сознательно отфильтровывая лишнее.
Это помогло разобраться в себе и найти уникальные пересечения навыков и интересов.

В этот четверг, 27 августа в 19:00, в гостях у duo sapiens я поведаю историю об этом и поделюсь мыслями об управлении фокусом внимания.

На эфире разберём:

◆ как разумно потреблять информацию, а не тонуть в ней
◆ детокс от бесконечного скролла и подписок
◆ как найти свой фокус, если интересно вообще всё
◆ рабочие способы управления вниманием

Эфир подойдёт тем, кто постоянно распыляется между задачами и хочет, что из потока информации на самом деле его.

Регистрируйтесь на эфир через бота

#эфир #антон #фокус

🍑 Явно.Дизайн

Гипотеза ЦА, подводные камни и как их найти

Самая красивая аудитория не всегда оказывается настоящей

История
В кейсе для российского бизнеса мы командой изучали целевую аудиторию и соцсети потребителей с активными отзывами. Премиальный сегмент: владельцы крупных бизнесов, люди с доходом от 700 тысяч рублей, которые отдыхают в дорогих локациях и выбирают продукт высшего качества. По архетипам всё складно: правители и мудрецы с ресурсом, идеальное совпадение с образом бренда.

Факт
Эта картина стала бы проблемой. Одна деталь не давала покоя: если это аудитория основная, почему реальные продажи не соответствовали? Подключился дизайнер, работавший с этим брендом. Он подсветил: значительная часть аккаунтов — друзья собственника, а не основной покупатель.

Правки
После этого мы ушли на второй круг анализа и увидели реальность: владельцы небольших бизнесов, ИП, топ‑менеджеры с доходом от 400 тысяч. По архетипам это герои и правители.
Под такую ЦА иначе выстраиваются продукт, коммуникация, ожидания клиентов и маркетинг.

Вывод простой: даже глубокий анализ может оказаться пустым, если опирается только на витрину при малых вводных. Чтобы не путаться, полезно использовать прикладной чек‑лист.

Чек-лист
1. Смотреть соцсети, но не делать итоговый вывод. Красивая витрина — не всегда основная аудитория.
2. На старте уточнить, кто приносит основную выручку. Нет маркетолога — спросить у собственника: кто реальные покупатели, а кто друзья, партнёры, амбассадоры.
3. Если пункт выше не осуществим — пообщаться с сотрудниками. Менеджер по продажам, дизайнер часто знают аудиторию лучше, чем соцсети.
4. Описать не только архетип, но и сценарий жизни: Как эти люди работают, отдыхают, что уже покупают и как принимают решения — это поможет точнее описать путь клиента (CJM).
5. Оценить не только самые заметные профили, но и их долю. Небольшая группа может не быть ядром ЦА.
6. Пообщаться с людьми. Интервью, анкеты, опросы или даже несколько личных бесед помогают сделать выводы.

С тех пор этот чек-лист помогает мне проверять гипотезы перед тем, как делать выводы.

#света #заметка #опыт


🍑Явно.Дизайн x 💎БрендТрансформ

Сложное решение в карьере — остаться, но сменить фокус.
Работаешь, делаешь «всё как надо», но чувствуешь: роста нет, рынок перегрет, а внутренний ресурс иссякает. Я не плохо старалась, а просто пыталась выиграть там, где другие объективно сильнее.

Боль в дизайне
Точка осознания пришла на студийном отборе: из 3000 резюме выбрали 500, из них 50 пригласили на общее собеседование. В финал вышли трое мультидизайнеров с опытом около 15 лет, которые искали комфортную нагрузку в роли мидла.
Тот опыт стал сигналом: чтобы догнать их в чистом дизайне — мне нужны годы. Я задумалась «в чём сильна» и вспомнила скиллсет: инструмент, который проявил не желания, а мои сильные стороны.

Шаги к стратегии
Так, в дизайне я начала выбирать задачи, где не только рисовала: позиционирование, архетип бренда, смыслы, УТП, боль аудитории, конкуренты, миссия. В этих задачах было легче дышать, хотелось копать дальше.
Далее усиление через книги, интенсивы, ВШБ, решение пойти в стратегический брендинг — осознанно.

Сейчас
Конечно, я всё ещё в пути. Но есть небольшой инсайт, что направление верно:

Постепенно в командах стало происходить одно и то же.
Если не могли понять ключевую боль аудитории, сформулировать УТП, нащупать миссию или вектор развития всё чаще звучало: «Давайте позовём Свету». Именно тогда я поняла, что начинаю приносить ценность уже не только как дизайнер.

Так, мои сильные скиллы стали востребованы!

Мой мини‑чек‑лист по смене фокуса
1. Зафиксировать: я много делаю, но расту или нет.
2. Провести анализ: это про рынок или про выбранную роль.
3. Дать себе день на самоопределение: куда двигаться, какую роль занимать, и где смысл, а не только выгорание.
4. Пройти самодиагностику бережную и стуктурную, найти суперсилу и зоны роста (у меня был скиллсет).
5. Проверить, какие из сильных сторон реально востребованы рынком и где.
6. Не отказываться от профессии, но аккуратно развиваться параллельно в новой.
7. При необходимости подключить психолога или ментора.

Менять направление страшно, но — это не про «всё бросить». А небольшие, но твёрдые шаги в сторону своей суперсилы. Где мне помогло не вдохновение, а диагностика своих сильных сторон.

#света #заметка #опыт


🍑Явно.Дизайн x 💎БрендТрансформ

В прошлом посте я рассказывала, как SEO-оптимизация помогает быстрее получать приглашения на собеседования.

Чтобы оптимизировать резюме, нужно собрать самые частотные навыки, которые требуются в вакансиях. Я сделала это за вас, отобрав почти 100 вакансий на middle и senior-дизайнеров.

Добавляйте эти ключи в резюме, а за одно — прокачивайте сами эти навыки.

#анна #карточки #найм

🍑 Явно.Дизайн 🤘home_of_ester

Собираем сливки 🍳

Сезон Коротких вопросов про найм подошел к концу 🧡
Я открыла для себя много интересного, надеюсь что вы тоже!

Вот такие шикарные 4 выпуска в нем были:

🔴О проблемах в найме с Анастасией Страховой 👤

🟣Лайфхаки от HRD как сейчас искать работу с Асей Маркевич 👩

🔴Создают ли нейросети конкуренцию дизайнерам с Настей Сухининой 😸

🟡Как кризис отразился на креативной индустрии с Миляушей Лукмановой 😄

Поделитесь в комментариях, что стало для вас открытием 👇 

Следующий сезон не за горами, а пока пишите какая тема для вас сейчас самая интересная? Мы постараемся это учесть 🫶

#интервью #карточки #найм

🍑  Явно.Дизайн х Дизайн, цели и Любовь