20 марта 2025 г. вышел Отчёт Happy Leadership Report – 2025, созданный компанией Культура Счастья.

Как пишет в начале Отчёта СЕО компании Андрей Вебер:

«Лидерство – ключевой фактор успеха в современном мире бизнеса. Великие руководители единогласно подчеркивают огромную роль развития лидеров….

… В этом отчете мы глубоко изучаем тему развития лидерства – от эволюции подходов к лидерству и лидерских компетенций до практических программ и кейсов внедрения. Мы проанализировали десятки исследований, книг и статей ведущих экспертов, предпринимателей и ученых со всего мира, а также сравнили подходы к лидерству в разных странах и отраслях…

… Уверен, что выводы отчета помогут HR-специалистам и топ-менеджерам выстроить эффективные программы развития, которые выведут наши организации на новый уровень.»

Отчёт подготовлен по результатам проведённого в марте 2025 объёмного исследования, в котором приняли участие 1000 человек, среди которых:
👉 19% – CEO компаний (три топ-отрасли, которые представляла половина из этих CEO – консалтинг и услуги, производство и образование).
👉 52% – HR-специалисты компаний (более половины из них из трёх отраслей: производство, IT и торговля).

В исследовании принимали участие преимущественно представители крупного и среднего бизнеса: в 64% компаний работают свыше 250 сотрудников (а в четверти из них – свыше 1500 сотрудников).

У авторов, по моему мнению, получился 👍 добротный материал 👍 на 130 страниц. Рекомендую найти время‼️Почитать как у других и, возможно, примерить что-то для себя. Причём совершенно не важно кто вы сегодня: собственник, СЕО, HR, топ-, мидл- или рядовой сотрудник, или вообще не работаете/ домохозяйничаете. Скорее всего будет полезно, и где-либо да пригодится.


🌟 Вот СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЁТА (по главам):

1️⃣ Результаты исследования программ развития лидерства

2️⃣ Проблемы, вызовы и парадоксы современного лидерства

3️⃣ Критерии выбора лидеров: что ищут в кандидатах на руководящие роли

4️⃣ Индустрия программ развития лидеров: провайдеры, форматы, стоимость

5️⃣ Эффективность программ лидерского развития: как измеряют успех

6️⃣ Рекомендации по проектированию и оценке эффективности лидерских программ

7️⃣ Обзор лидерских опросников и инструментов оценки

8️⃣ Программы лидерства, основанные на сильных сторонах

9️⃣ Развитие аутентичного лидерства

1️⃣0️⃣ Нетрадиционные и экспериментальные практики

1️⃣1️⃣ Кейсы внедрения программ

Дополнительные материалы:

🔤 Школы и философии лидерства: разнообразие подходов

🔤 Лидерство во второй половине жизни

🔤 Коммуникации и личный бренд лидера: исследования и практики

🔤 Топ TED/TEDx видео о лидерстве

🔤 Книги про лидерство

🔤 Эволюция представлений о лидерстве

//

‼️ Выпуск Отчёта был состыкован с форумом Happy Work Forum – 2025, проводимым компанией в эту же дату 20 марта.
Среди презентаций спикеров также есть интересные материалы 💢 (все презентации спикеров можно свободно скачать c яндекс-диска здесь >>> )

//

🪚 От себя могу дополнить (для давних и для новых читателей канала) ссылки на два поста, в которых я ранее затрагивал тему лидерства.

🕙 Чем объяснить популяризацию тем «лидерство» и «управление командами» в современном менеджменте? 👉 https://t.me/genium_team/168

🕥 Генетика лидерства. Рождаются или становятся лидерами? 👉 https://t.me/genium_team/416