Купить живых подписчиков

От 2р. Возраст, пол, страна, город и прочие параметры

Запускайте Авито Рекламу через eLama

Вернем в ноябре до 60% от расходов октября

Активные подписчики в канал

Любая тематика. От 0,8₽ за подписку.

Статистика Избранное

ОКУ "ЦЗН Курской области"

Гео и язык канала: Россия, Русский

Категория: Карьера

Областное казенное учреждение "Центр занятости населения Курской области".
Государственная организация
📞 +7 (4712) 54-01-44
🏙 Курск, ул. Красная площадь, д.8, 3 этаж
🕔 09:00 - 18:00
🌐 Наш сайт: http://trud46.ru
🌐 Мы в ВК: https://vk.com/czn_kursk

Связанные каналы | Похожие каналы

Гео и язык канала

Россия, Русский

Категория

Карьера

Статистика

Избранное

Фильтр публикаций

Скрывать удаленные

Скрывать репосты

ОКУ "ЦЗН Курской области"

13 Jul, 16:32

Кадровый центр осветил юным поварятам перспективы трудоустройства

✅ В местечке Свобода 20 подростков с активной жизненной позицией скоро получат свидетельства о профессии повара. Поварскому ремеслу несовершеннолетних в возрасте от 12 до 18 лет обучает Центр опережающей профессиональной подготовки Курской области.

В рамках соглашения о сотрудничестве с данной образовательной организацией состоялась встреча сотрудников Кадрового центра Курской области и будущих виртуозов кулинарного дела, достигших 14-летия.

Руководитель ЦОПП Антонина Бондарева рассказала об образовательных программах, реализуемых учреждением. Все они соответствуют наиболее востребованным в регионе компетенциям и позволяют обучающимся в короткие сроки получить актуальную профессию. Программы рассчитаны на разные категории трудоспособного населения: от школьников до пенсионеров.

🧑‍🍳👩‍🍳 Основной аудиторией встречи была группа юных поварят. Без пяти минут выпускникам начальник Золотухинского кадрового центра Римма Мясоедова рассказала о возможных вариантах трудоустройства и законодательном регулировании совмещения несовершеннолетними работы с обучением. В качестве помощников повара ребят хотят видеть такие крупные представители отрасли как торговая сеть «Европа» и предприятия быстрого питания «Вкусно — и точка».

💻 Римма Анатольевна познакомила обучающихся с возможностями портала «Работа России». Она наглядно продемонстрировала процесс работы с цифровым сервисом: вход в личный кабинет, составление резюме, подачу заявления о содействии в трудоустройстве, а также самостоятельный поиск вакансий.

В заключении встречи будущие кулинары поиграли с карьерным консультантом Натальей Дюльдиной в профориентационную игру «Кто я?», получили в качестве призов брендированную продукцию кадрового центра и отправились жарить чебуреки. Пока шло мероприятие, тесто поднялось.

🗣️ «В рамках проекта маршрутизации кадровый центр помогает старшим школьникам в профориентации, сопровождает молодежь в процессе обучения профессии и содействует их трудоустройству», — отметила начальник Золотухинского кадрового центра Римма Мясоедова.

54 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

13 Jul, 16:31

46 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

9 Jul, 09:55

В Курской области возраст соискателя — не помеха для трудоустройства

✅ С начала 2026 года трудоустроено более 160 курян старше 55 лет, обратившихся в кадровые центры. Это на 12% больше, чем в прошлом году.

Кадровые центры стараются подобрать каждому соискателю вакансию, соответствующую прежней должности или образованию. В результате большинство возрастных безработных трудоустраиваются на аналогичные позиции.

Особенно четко данная тенденция прослеживается в сельской местности: операторы машинного доения, весовщики, трактористы, животноводы, рабочие перерабатывающих производств, операторы котельных с помощью кадрового центра находят работу по профилю у прежнего или иного работодателя.

Возрастные специалисты и управленцы согласовывают с карьерным консультантом свое видение дальнейшего развития карьеры и получают предложения в близких к прежней работе сферах.

🔹 К примеру, в поселке Медвенка специалисту районной администрации, уволившейся по собственному желанию, карьерный консультант дал направление на должность специалиста местного управления бюджетного учета, куда соискательница успешно прошла собеседование.

🔹 Школьному учителю, уволенному в связи с ликвидацией образовательного учреждения, кадровый центр помог найти работу в Черемисиновском центре социальной помощи семье и детям.

«В случаях, когда подходящих вакансий нет, или уровень оплаты труда в имеющихся вакансиях по специальности не соответствуют ожиданиям безработных, кадровый центр предлагает обучение востребованным в регионе профессиям», — говорит и.о. директора Кадрового центра Курской области Зарина Чаплыгина.

🔹 Показателен для сегодняшнего состояния рынка труда случай соискателя из Курска. 56-летний безработный юрист с многолетним опытом правовой работы в государственным и коммерческом секторе, вместо предлагаемых вариантов трудоустройства в бюджетную сферу предпочел обучиться новой специальности. Сейчас он работает электрогазосварщиком.

☎️ Получить подробную информацию о мерах поддержки в сфере занятости граждане могут по телефону контакт-центра 8-800-350-20-20

50 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

9 Jul, 09:54

36 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

6 Jul, 19:05

Информационно-просветительская кампания Российского экологического оператора

44 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

3 Jul, 13:53

Как бывшие безработные куряне ведут бизнес, созданный при поддержке кадрового центра?

✅ С марта по июнь специалисты кадровых центров Курской области проверили 50 безработных, открывших в 2025 году собственное дело при финансовой поддержке службы занятости.

👍 В ходе контроля выявлено, что все получатели субсидий использовали бюджетные средства по целевому назначению и ведут предпринимательскую деятельность, заявленную в бизнес-плане.

23 безработных открыли собственное дело в сфере красоты. Оформив статус самозанятого, они зарабатывают на жизнь прическами, маникюром, макияжем, преображением бровей и ресниц, косметологическими услугами.

Десять человек выбрали производственную сферу и изготавливают мебель, одежду, сувенирные свечи, мясные полуфабрикаты, кондитерскую продукцию.

Остальные получатели субсидий занимаются ремонтом автомобилей, разведением крупного рогатого скота, оказывают различные услуги населению.

👩‍🦳 «Некоторые новички бизнеса из числа безработных 2025 года пока наращивают клиентскую базу. Но есть и такие, которые добились заметных результатов уже в первый год предпринимательства. Успешные стартапы, как правило, делают люди с релевантным опытом работы в найме», — отмечает директор Кадрового центра Курской области Елена Перелыгина.

Приведем несколько примеров.

✳️ Житель Курска, выходец из Вьетнама Нгуен Суан Выонг после 25 лет работы в мебельных фирмах открыл при поддержке кадрового центра собственное производство. Сейчас вместительные пуфики Выонга успешно продаются на одном из ведущих макетплейсов.

✳️ Родителям дошкольников города Железногорска хорошо известен детский центр «Формула успеха». Здесь школьный педагог в прошлом, а ныне самозанятая Наталья Бартенева работает логопедом-дефектологом, готовит малышей к школе и ведет театральную студию «Любава».

✳️ Многодетная мама из Курчатова Светлана Леонова совмещает бизнес с воспитанием детей. Закупив за счет бюджетных средств оборудование для видеосъемки, в первый же год самозанятости Светлана обзавелась несколькими клиентами. Молодая женщина в удаленном режиме оказывает услуги по ведению социальных сетей и продвижению бизнеса.

💥 Как безработному в 2026 году получить в кадровом центре помощь для открытия собственного дела, читайте здесь: https://clck.ru/3TqCS3

54 0 0 1

ОКУ "ЦЗН Курской области"

3 Jul, 13:52

35 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

2 Jul, 14:04

Выездная консультация в ПВР

👥 Специалисты Кадрового центра Курской области провели выездную консультацию в пункте временного размещения для граждан, возвращенных из украинского плена.

Молодые мужчины в возрасте от 39 до 44 лет адаптируются в мирной жизни. Некоторые проходят лечение. Государственные учреждения оказывают им психологическую и иные виды поддержки, помогают вернуть веру в себя и в свое будущее, обрести точку опоры в виде решения жилищной проблемы и возможности возвращения в профессию.

✅Карьерные консультанты уже в первые дни пребывания на Родине жителей приграничья постарались донести, что им есть, куда обратиться для возобновления трудовой деятельности. Провели анкетирование будущих соискателей, выяснили их проблемы и карьерные ожидания, рассказали о портале «Работа России», оставили контактные данные.

📃Кадровый центр располагает широким спектром мер поддержки в сфере занятости. Среди них: содействие в поиске подходящей работы; бесплатное обучение новой востребованной профессии или повышение квалификации в ранее избранной сфере; информационная и финансовая помощь в открытии собственного бизнеса.

«Мы готовы предложить адресную помощь каждому соискателю, исходя из его профессионального опыта и пожеланий по трудоустройству», — говорит директор Кадрового центра Курской области Елена Перелыгина.

А пока возвращенные из плена восстанавливают силы, оформляют паспорта и иные утраченные документы, подают заявки на компенсационные выплаты и шаг за шагом возвращаются к привычной жизни.

41 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

2 Jul, 14:03

28 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

1 Jul, 11:20

Уважаемые читатели сообщества!

📢 Подписывайтесь на канал Кадрового центра «Работа России» Курской области в мессенджере МАХ и читайте новости службы занятости первыми

40 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

30 Jun, 19:16

Банк России о предупреждении хищений, совершаемых с использованием информационно-телекоммуникационных технологий

36 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

30 Jun, 17:35

Консультационные пункты для находящихся под риском высвобождения сотрудников и их работодателей

✅ В 22 территориальных кадровых центрах Курской области действуют консультационные пункты для информирования граждан, находящихся под риском высвобождения, и их работодателей.

🔷 К высвобождаемым гражданам относятся:
• граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работодателя;
• граждане, переведенные по инициативе работодателя на режим неполного рабочего дня, неполной рабочей недели;
• граждане, находящиеся в простое;
• сотрудники работодателя, находящегося в процедуре несостоятельности (банкротства).

🔷 Основные функции консультационных пунктов
а) информирование о порядке предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, определении подходящей и неподходящей работы, размеров пособия по безработице, об условиях и сроках его выплаты, возможности выхода на досрочную пенсию и по другим вопросам;
б) информирование о правилах расторжения трудового договора по инициативе работодателя, гарантиях и компенсациях работникам;
в) информирование о наличии свободных рабочих мест и вакансиях на портале "Работа России", а также инвестиционных проектах с возможностью трудоустройства высвобождаемых граждан;
г) обеспечение работодателя нормативными правовыми актами и методическими материалами по вопросам занятости;
д) информирование о мерах поддержки работодателей, имеющих риски высвобождения работников, и работодателей, принимающих высвобождаемых работников.

🚌 При необходимости может быть организован выезд консультационного пункта на территорию работодателя.

31 0 0 1

ОКУ "ЦЗН Курской области"

30 Jun, 17:34

30 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

27 Jun, 10:00

С Днем молодежи!

36 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

24 Jun, 19:00

24 июня в кадровых центрах региона проведены первые очные мероприятия федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства, организованной в рамках национального проекта «Кадры».

Кадровый центр по Центральному округу города Курска провел ярмарку вакансий ООО «КурскОбувь». Представитель кадровой службы предприятия предложил соискателям ряд позиций по рабочим профессиям: сборщик обуви, комплектовщик деталей, отделочник изделий и другие.

Варианты трудоустройства в логистическую компанию ООО «Мираторг-Курск» рассматривали соискатели, посетившие кадровый центр по Железнодорожному и Сеймскому округам города Курска.

В поселке Прямицыно в ярмарке вакансий участвовала Администрация Октябрьского района. Соискателям был предложен широкий спектр свободных должностей муниципальной службы. Это позиции консультантов, специалистов, начальников отделов и даже заместителя главы администрации по экономике и финансам.

Помимо собеседований с представителями работодателей ищущие работу куряне побывали на мастер-классах «Мое резюме», где карьерные консультанты открыли им секреты позиционирования себя на рынке труда.

Щигровский кадровый центр сконцентрировал свое внимание на подрастающем поколении. В рамках профориентационного тура старшеклассники познакомились с профессиями, задачами и условиями работы в местной ветеринарной службе.

Кадровые мероприятия прошли также в Железногорске, Курчатове, Курском и Мантуровском районах.

Программу мероприятий Всероссийской ярмарки трудоустройства в Курской области на 25 и 26 июня можно посмотреть по ссылке: https://clck.ru/346pwE
Ждем всех заинтересованных в построении карьеры!

39 0 0 1

ОКУ "ЦЗН Курской области"

24 Jun, 18:59

28 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

22 Jun, 10:35

Заключайте контракт на военную службу!

36 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

22 Jun, 09:01

Вечная память... Низкий поклон...

38 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

19 Jun, 11:32

Заключайте контракт на военную службу!

47 0 0

ОКУ "ЦЗН Курской области"

18 Jun, 09:16

В кадровом центре Железнодорожного и Сеймского округов города Курска прошёл мастер-практикум «Диалог без потерь»

✅ На этой неделе начальник управления дизайна клиентского опыта и проектной деятельности Кадрового центра Курской области Елена Галкина провела для коллектива кадрового центра Железнодорожного и Сеймского округов мастер-практикум «Диалог без потерь: слышать, помогать, не выгорать».

👥 Встреча стала очередным этапом системной работы по развитию клиентоцентричных компетенций сотрудников. Участники освоили инструменты, которые помогают бережно выстроить диалог с соискателем, вникнуть в его жизненную ситуацию и выяснить потребности. Каждый сотрудник примерил на себя роль клиента, прожил его путь и через собственный опыт понял, что делает взаимодействие с кадровым центром человечным и эффективным.

Проект «Лаборатория клиентоцентричности» реализуется с декабря 2024 года. Обучение клиентоцентричным компетенциям сотрудников кадровых центров Курской области идёт в различных форматах: онлайн-марафоны, очные семинары, живые мастер-практикумы. Это непрерывная система передачи опыта, в которой карьерные и кадровые консультанты приобретают необходимые навыки и инструменты для ежедневной работы.

🎤«Мы стараемся сделать все возможное для того, чтобы каждый соискатель и работодатель, приходя в кадровый центр, чувствовал внимание, поддержку и был удовлетворен результатом обращения к нам», – резюмирует Елена Галкина.

49 0 0

Показано 20 последних публикаций.

405

подписчиков

Статистика канала

Популярное в канале

Кадровый центр осветил юным поварятам перспективы трудоустройства ✅ В местечке Свобода 20 подро...

В Курской области возраст соискателя — не помеха для трудоустройства ✅ С начала 2026 года трудоу...

Пост #5449: Фото

Пост #5447: Фото