Итак, какие можно выделить кланы
помимо большой коалиции Си Цзиньпина? Одни действительно имеют семейное ядро, другие представляют собой политическое наследие бывшего лидера, третьи — лишь совокупность связанных с ним чиновников:
1.
Клан Дэн Сяопина (инициатора экономических реформ). Дэн Сяопин был главным архитектором курса реформ и открытости, а также руководителем, создавшим институциональную модель коллективного управления после Мао. Главный ресурс клана — символический и идеологический капитал. Сторонники этой традиции могут апеллировать к экономическому прагматизму, ограничению персонализации власти и разделению партийного руководства между несколькими центрами. Сын Дэн Пуфан обладает статусом представителя ведущей революционной семьи, однако сам по себе этот статус не означает контроля над самостоятельной политической сетью. Здесь важно различать остаточный престиж семьи и реальную способность влиять на кадровые решения.
2.
Клан Цзян Цзэминя (бывшего генсека КПК). Цзян создал широкую сеть чиновников, связанных с Шанхаем и его личным покровительством. В нее входили руководители партийного аппарата, правительства, финансового сектора и крупных городов. Эту группу принято называть «шанхайской фракцией». Однако ее нельзя рассматривать как закрытую организацию с единым руководством после ухода Цзяна. Со временем она ослабла, а часть ее представителей была встроена в систему Си. Наследник — сын Цзян Мяньхэн, который связан с с научно-технологическим и телекоммуникационным сектором.
3.
Клан Ху Цзиньтао (бывшего генсека КПК). Ху построил свою сеть на основе комсомольской фракции: клиенты продвигались через Коммунистический союз молодежи и партийно-государственный аппарат. Главный ресурс — символический капитал лидера. Еще одним преимуществом можно считать широкую кадровую сеть, хотя стоит понимать, что считать всех комсомольцев оппозицией Си ошибочно. При этом Си Цзиньпин последовательно сокращал влияние комсомольцев.
4.
Клан Чэнь Юня (одного из «восьми бессмертных КПК»). В отличие от Дэн Сяопина, делавшего акцент на реформе и открытости, Чэнь Юнь выступал за сохранение сильного контроля партии над стратегическими сферами. Его сын Чэнь Юань занимал руководящие должности в банковской системе, в том числе возглавлял Государственный банк развития Китая. Клан часто сравнивают с финансово-бюрократическим контуром, поскольку значение этого клана состоит в представительстве старой финансовой бюрократии, государственных банков и интересов крупных корпораций.
5.
Клан Ван Чжэня (одного из «восьми бессмертных КПК»). Ван Чжэнь был маршалом и активным реформатором аграрной отрасли. Его сын Ван Цзюнь стал заметной фигурой в государственном корпоративном секторе, включая CITIC и структуры, связанные с Poly Group (крупного оператора недвижимости). Этот клан возник на пересечении трех сфер: революционно-военной элиты, государственного бизнеса и международных экономических связей. Государственные инвестиционные корпорации и холдинги обеспечивали клану доступ к крупным проектам, финансовым потокам и стратегическим отраслям.
Еще стоит выделять фракции, построенные вокруг фигур, которых в свое время лоббировали лидеры старых кланов и которые смогли построить собственные сети. Чаще всего это лица, которые занимали в годы правления Цзян Цзэминя и Ху Цзиньтао руководящие должности (например, заместителей председателя КПК или премьеров Госсовета).
Клан Си отличается тем, что контролирует именно механизмы распределения ресурсов: назначения, дисциплинарные расследования, партийные комиссии, идеологию и военную вертикаль. В результате старые кланы могут обладать символическим, финансовым или отраслевым капиталом, но не иметь возможности превратить его в политическую власть. Потенциальная битва кланов может произойти тогда, когда несколько сетей одновременно получат доступ к действующим институтам силы и смогут договориться о гарантиях взаимной безопасности. Этого и стремится не допустить Си Цзиньпин, последовательно выстраивая процесс принятия решений в Китае под себя лично.
#мнение
#аналитика