Типовое обсуждение персонала и мотивации в малом бизнесе.

Малый бизнес не может себе позволить сильных профессионалов. И это очень хорошо. Потому что если бы смог, то это ничего бы не изменило. Ими никто не может управлять и кроме профессионализма ему нужно дофига того, что у малого бизнеса нет и он этого никогда не видел.
Те, кто играют в дворовый футбол никогда даже не задумывались о значении доктора или массажиста. Так же и с профессионалами.
Малый бизнес не может играть по правилам большого бизнеса. Даже если накопить/занять денег и купить "звезду" - это ничего не изменит.
Проблема не в деньгах. Проблема в том, что нужны другие методы.
Но собственник малого бизнеса занялся им "случайно". Он никогда не учился "управлять этим", а все курсы по управлению - это не про"бизнес целиком", а про какие-то частички бизнеса. Никто не учит и нет времени учиться.

Потому я и решил научить. Потому что понимаю как и чему.