Парилка


Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha


Директор обучающих курсов @ryba_team
Рассказываю, как мы с ребятами создаем курсы в редакции «Рыба»

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Rossiya, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


Что у тебя за работа
Я занималась развитием корпоративных блогов для небольшой IT-компании. Вместе с авторами писали статьи на vc.ru, Workspace, в Pressfeed.Журнал и так далее, работали над увеличением узнаваемости компании.

В процессе учебы я перешла в IT-компанию побольше. У меня сменился вектор работы, но суть осталась та же: у нас есть штат авторов, с которыми мы готовим контент для всех отделов компании. На новой работе у меня идет адаптационный период, поэтому название говорить не буду.

Что хотела получить от Качалки
Мне хотелось структурировать знания, поработать с новыми для себя форматами текстов. Например, в Качалке я впервые поработала с SEO-статьей, для которой заказчики написали четыре листа рекомендаций вместе с ключами.

Еще мне очень не хватало профессионального взгляда со стороны, так как у меня на тот момент не было главреда или шеф-редактора. Поэтому решила найти себе наставника)) Юля, если ты это читаешь, спасибо тебе, ты классная ❤️

И конечно же, хотела влиться в рыбное дружное комьюнити, потому что знала, что Рыба выпускает классных спецов.

Кстати, когда мы тестировали ПромоСтраницы на прошлой работе, мне нужно было найти автора. У нас никто из штатных с Промо не работал :( И тут я вспомнила про страницу выпускников Рыбы и вышла на Олю Васильеву. А потом получилось, что в Качалке мы с Олей стали учиться вместе на одном потоке 😄

Почему пошла учиться в Рыбу
Вообще, на Качалку я засматривалась давно, но как-то не получалось дойти до нее. Выходит, что изначально я была о-о-о-очень лояльной и теплой к Рыбе, другие курсы даже не рассматривала.

Понравилась Качалка? Только честно
Мне немного не хватило теории. Да, я знаю, что курс заточен под практику, но показалось, что можно было бы добавить чуть больше лекций =)

А в целом всё понравилось. Во время учебы подмечала мелочи, на которые раньше обращала мало внимания. Менеджерские задачки — топ, у меня даже в мыслях не было, что могут быть ТАКИЕ ситуации на работе. Мне повезло сотрудничать с ответственными авторами, так что я бы вам точно таких историй не рассказала 😅

Как писала выше, у меня был классный наставник и не менее классный куратор. Задания были интересные, местами сложные, но это даже хорошо, потому что в такие моменты мозг работает намного активнее)

Очень понравилось адекватное отношение к дедлайнам в тот момент, когда они все уже сгорели. Одна неделя практики нашего потока выпала на майские, поэтому там погорели самые смелые дедлайны. Не знаю, как вы договаривались с заказчиками, но круто, что не давили на нас. Спасибо 🫶

Кому стоит идти в Качалку
Советую идти прокачанным авторам, которые чувствуют, что выросли из звания «автор/копирайтер» и которым уже не хочется просто работать руками. На курсе научитесь не только управлять командой и работать со смыслами, но и комплексно подходить к решению каждой задачи.


Ну вот и закончился поток Качалки, который мы собирали в марте 😭 Во вторник встретились с ребятами на выпускном вебинаре, поделились впечатлениями, поблагодарили друг друга за непростые, но интересные и мощные два месяца 🤧❤️

Кто-то сейчас начал искать работу редактором, а кто-то нашел прямо в процессе учебы. Например, Ольга Куликова, пока была в Качалке, выросла из редактуры блогов для небольшой IT-компании и перешла пилить контент в IT-компанию побольше 😊

Почитайте, зачем она пришла к нам учиться, что происходило в процессе и какой совет она хочет дать всем, кто планирует прийти к нам на курс.


Даешь такой автору написать статью, получаешь от него текст с сочными картинками. Спрашиваешь, откуда он их взял, а в ответ получаешь: «В гугле скачал». Тут хватаешься за голову и думаешь: «Хорошо хоть, я спросил сразу».

У каждой картинки в интернете есть свой автор. Нельзя взять и положить первую попавшуюся из гугла себе в статью.

Тема важная, поэтому я попросил ребят в мини-редакции написать гайд по картинкам для наших курсов. Вот краткая выжимка из него👇

У кого-нибудь в России бывали проблемы из-за авторских прав или это пугалки для копирайтеров? Бывали. Например, скульптуру Ждуна сделала голландская художница, а позже передала права «Си Ди Лэнд Контакт». Теперь компания требует возмещение со всех, кто использовал Ждуна без спроса. Суд уже взыскал компенсацию с Мегафона. Со всеми штрафами набежало 8,6 млн ₽.

Мы в Рыбе тоже как-то косякнули: получили претензию за использование в статье картинки, на которую не имели право. Это вышло случайно и закончилось хорошо. Говорю к тому, чтобы вы не думали, что это все касается только крупных компаний.

Как безопасно юзать картинки. Если ищете через гугл — включайте режим поиска изображений с лицензией Creative Commons. Еще можно брать их из общественного достояния, например из Викисклада. Ну и есть бесплатные фотостоки, мои любимые: Unsplash, Pixabay (нужен VPN), Pexels.

Нейросети тоже можно использовать, но с ними есть тонкости. Например, если хотите брать картинки из Шедеврума в коммерческих целях, нужно запросить на это разрешение у поддержки.

С Dalle-3, на которой работает наша Булочка, проще. Там разрешение не надо запрашивать, но нельзя делать изображения знаменитостей и иллюстрации в стиле художников, которые жили в последние сто лет.

Кстати, если вы в статью кладете изображения, которые прислал клиент, то можно выдохнуть. Это его задача, чтобы все картинки в его фотобанке можно было использовать, вы за них не отвечаете.

В общем, знайте: ни одна серьезная компания не будет работать с автором, если он не соблюдает авторское право.

А вы соблюдайте ❤️

734 0 38 22 72



В середине этой Стажировки проводим веселый конкурс для поднятия боевого духа и более легкого отхода после майских шашлыкообъеданий. Я просто добавил нашу Булочку в чат с ребятами и дал им возможность генерировать смешные картинки.

Ну и посмотрите, что у них получилось 😂 Я дико поржал с инопланетных рыб с Нибиру, которые жарят шашлыки. А рыба-атлант в ракушке — просто шедевр, ее можно прям на принт для мерча забирать хоть сейчас 🔥

Жаль все-все в пост не помещаются, там еще много прикольных ребята наделали.

Какая картинка по вашему самая крутая из подборки?
ГОЛОСУЕМ 😄


Почему у нас такое долгое обучение

Учебка и Стажировка длятся 9 недель, Качалка — 8. Это два полноценных месяца занятий, где каждую неделю есть набор лекций и домашних заданий. Учиться долго и не просто, но иначе получилась бы фигня ☝️

Обучением мы занимаемся с 2020 года, выпустили 500+ студентов и хорошо понимаем, какие навыки нужно давать, чтобы авторы и редакторы уверенно чувствовали себя в работе с клиентами.

И главное — как эти навыки подать, чтобы их усвоили, а не посидели, послушали и разошлись, ничего не поняв.

И вот этот необходимый объём знаний и практики, который помогает стать классным, физически невозможно дать меньше, чем за два месяца. Дать так, чтобы его реально было освоить и научиться новому.

Например, у нас один из модулей на Стажировке — работа со статьями на Виси. Мы уже сделали почти невозможное и придумали подачу гигантского модуля в одну неделю, чтобы он укладывался в голове.

Объединять эту или другую тему с какой-то ещё, чтобы сократить общую длительность курса, — вообще не вариант.

Это будет всё равно, что забыть на входе в магазин корзинку и пытаться унести в руках продукты на семью из десяти человек.

Выводов из этой истории два:

🤌 Если вы видите какой-то курс по копирайтингу, который можно освоить за неделю/час/наносекунду и стать клёвым и востребованным — стоит задуматься. Там либо учат быть клёвым в какой-то о-о-очень узкой теме, либо кормят студентов гигантским количеством инфы, которая не уложится в голове.

Ну либо просто врут, что тоже бывает 🤷‍♀️

🤌 Стать клёвым автором и редактором можно, мы будем рады вам с этим помочь. Но для этого нам нужно как минимум два месяца. Если вы готовы — приходите к нам, рыбки и рыбёшки.

У нас хоть и долго, но зато реально полезно. Плюс, мы все-таки понимаем, что никто не хочет становиться вечным студентом. Поэтому в любом случае не раздуваем продолжительность курсов: даём столько, сколько вам необходимо для дальнейшей работы. Ни больше, ни меньше.

Спасибо за внимание ❤️ Любви вам и вашему дому

834 0 3 21 65

Сделали новые сертификаты для обучений ⭐️

Всё чаще в вакансиях работодатели указывают, что круто, если кандидат прошел обучение в Рыбе. Что ж, надо нам этому соответствовать! Раз такое дело, мы взяли и обновили наши сертификаты 😄

🔥 Сертификат нового образца больше не надо ждать. Раньше мы собирали информацию о выпускниках и относили нашему дизайнеру Насте, чтобы она в перерывах между работой над клиентскими и рыбными проектами сверстала сертификаты в Фигме.

Сделать один сертификат недолго, но так как учеников много, приходилось ждать около недели. Вроде тоже не критично, но гораздо круче же, когда ты закончил обучение и прям под выпускной получил документ.

Новые сертификаты можно получить день в день через рыбного телеграм-бота.

🔥 Появилась проверка подлинности. Самое крутое нововведение — новый сертификат нельзя подделать. Я не думаю, что кто-то пытался до этого (очень надеюсь), но теперь точно не получится. При наведении на QR-код подлинного сертификата открывается страница на сайте ryba.team. На ней есть информация об ученике и подтверждение, что сертификат настоящий.

🔥 Дизайн всё такой же классный. Автоматизировать выдачу сертификатов — само по себе дело несложное. Но мне хотелось сохранить наш клевый яркий дизайн без глобальных изменений. Ну то есть не делать унылый шаблонный документ в сервисах по автоматизации, а оставить наших веселых акул, рыб, лягушек и фирменный синий цвет.

В новых образцах дизайн остался точно таким же, как был, так что, считаю, это победа 🥚

Если вы отучились у нас на потоках и хотите поменять свой старый сертификат на новый — заполните форму. На почту вышлем вам инструкцию, как это можно сделать.

Старый сертификат не превратится в тыкву, но вдруг вы просто хотите новый 😁

Что скажете? Проверка подлинности — прикольная и нужная штука или в целом не очень важная?

977 0 3 25 57

Я несколько лет работал на проекте ПромоСтраниц как автор, потом как редактор и как главред. Так что я стабильно выступаю на таких созвонах в Учебке спикером 😄

За это время выделил две неочевидные причины, почему у автора может не получиться провести интервью хорошо:

🤯 Если относиться к спикеру как к «высшему существу». Реально, есть такая проблема, что автор возносит спикера как будто на какую-то более высокую ступень эволюции, что ли))) Типа «ого, сам КЛИЕНТ пришел ко мне на интервью». Так появляется страх задавать дополнительные вопросы и скованность в речи.

Надо сразу настроиться, что спикер — это не высшее существо, которое всё знает, и если ошибиться и задать какой-нибудь не такой вопрос, он скажет «фу, до свидания» и уйдет в закат. Лучше относиться к нему как к партнеру по задаче.

🤯 Если сильно концентрироваться на локальных вещах. Например, задавать вопросы из разряда «а вот третьего марта у вас вышла такая-то статья, дайте мне подробную статистику с разбивкой по минутам, сколько она принесла просмотров, переходов, какой был CTR и охват».

И пока спикер будет где-то в глубинах документов собирать всю эту статистику, которая непонятно как поможет автору с его задачей, времени спросить более важные вещи вроде «а куда поведем читателей в конце текста» не останется.

Есть и более очевидные причины, которые влияют на качество интервью. Например, концентрация на закрытых вопросах и поверхностное изучение продукта клиента.

На наших интервьюшках обычно такого не бывает, так как наставники натаскивают ребят глубоко погружаться в это всё. Так что про очевидные штуки писать не стал, про них, я думаю, вы и так тыщу раз уже читали в блогах других копирайтеров 😉


Почему копирайтеру важно уметь брать интервью

С самого первого потока Учебки у нас есть одно неизменное задание: написать рекламный пост для ПромоСтраниц на основе интервью. По условиям ученик составляет вопросы для спикера, идет на интервью и вытаскивает из него именно ту информацию, которая нужна.

Так ребята учатся готовить хорошие вопросы для созвона и разбираются, как на них реагируют клиенты.

Брать интервью — незаменимый навык для любого копирайтера, потому что почти все денежные заказы и сложные проекты идут через созвоны.

Конечно, есть еще редакторы, которые часто собирают первичную информацию за автора, но:

🙈 Не во всех компаниях/агентствах есть такие редакторы, а про фриланс и говорить нечего. Так что периодически автору так или иначе приходится идти на интервью, чтобы вытащить из клиента информацию для статьи / лендинга / чего угодно.

🙈 Редакторы берут авторов на созвоны. Как минимум для того, чтобы они послушали информацию «из первых рук». А как максимум — чтобы сразу задали дополнительные вопросы. Ведь кто, как не автор, который будет работать с проектом, может знать, какая информация ему понадобится.

Мне кажется, задание на интервью прям крутое. Иногда ребята приходят ко мне с вопросами, и я понимаю, что реальный клиент на них бы никогда не ответил. И мы это прорабатываем, чтобы потом в реальной работе у них таких казусов не было. И наоборот, кто-то приходит с вопросами, которые бьют прям в точку, и ученик понимает: «Ага, вот такие штуки и надо спрашивать, буду знать».

Сегодня еще расскажу про две неочевидные проблемы, которые могут испортить вам интервью.

865 0 6 10 40

Учим Булочку-наставника вместе с авторами из мини-редакции

Выход рыбных тренажеров для авторов и редакторов с каждым днем все ближе. Даже в майские праздники работа над ними не останавливается. Хочу вам сегодня рассказать интересное про внутрянку этих проектов.

Немного контекста: где-то в начале 2024-го я придумал сделать тренажер для редакторов коммерческих текстов. То есть такую штуку, в которой можно получить практический опыт редактуры текстов авторов и управления редакцией.

Потом я сделал MVP-версию этого тренажера и собрал команду редакторов для тестирования и улучшения.

Ребята дали мне обратную связь и кучу идей по доработке. По итогу я решил делать тренажер не только для редакторов, но и для авторов, а еще добавить к этому всему ежемесячную поддержку и обновление заданий.

То есть, по сути, я хочу взять наш опыт Стажировки и Качалки и на их основе сделать штуку, в которую можно будет в любое время зайти и получить именно практический опыт работы (а не нахвататься теории, которую не получится применить).

Такие тренажеры будут полезны как начинающим авторам и редакторам, так и тем, кто уже прошел наши курсы, но хочет «догнаться» заданиями сверху 😇

В авторском тренажере часть заданий будет с проверкой от ИИ 🤯 Ну то есть такие, в которых автор пишет текст, а ИИ проверяет, соответствует ли текст ТЗ и вообще, насколько он получился клевым.

Чтобы эта идея работала хорошо, мы разрабатываем Булочку-наставника. То есть версию ИИ, которая будет понимать подход Рыбы к текстам и проверять авторов исходя из этих знаний.

Если вам кажется, что звучит сложно, то на практике реализовать такое тоже не просто, ахаха 😂 Мы с авторами из мини-редакции написали инструкцию для Булочки-наставника, в которую заложили все основные стандарты работы хорошего копирайтера. Сейчас у нас начинается время проверки и отладки заданий с ИИ.

А еще для работы таких заданий на Тильде мне понадобилось написать java-скрипт, этим как раз занимался в праздники. В скриптах я разбираюсь плохо, поэтому частично делегировал эту задачу нашей Булочке. И, прикиньте, она не сразу, но написала рабочий код 🌚

Работать, правда, пришлось не в Телеграм-версии Булочки, а внутри аккаунта OpenAI. Телеграм-бот, кажется, работу с кодом не поддерживает 😢

Если вы купили наш курс по нейросетям и вам было бы интересно писать код через Булочку — ставьте 👾 на этот пост. Если желающих много, то попробуем доработать бота и сделать поддержку кода внутри Телеги.


В любом случае задания с ИИ будут составлять где-то 20% от всего объема тренажера для авторов. Основная часть будет идти с готовой обратной связью от наших любимых редакторов и главредов ❤️

По моим подсчетам, выпустить тренажеры в люди мы сможем где-то в конце мая — в июне, так что ждать осталось недолго.

Ну и еще скоро выйдет бесплатный курс по корректуре, так что вам точно будет чем заняться, пока ждете 🔥


Чем занималась до копирайтинга
Я работала тележурналистом в новостях, очень любила свою работу. А потом ушла в декрет и стала писать для местного журнала рекламные интервью. Где-то в это время начала узнавать и про копирайтинг.

Как стартовала в профессии
Первого клиента нашла довольно быстро, это был фуд-молл в Сочи. Потом взяла разовый заказ для банка, и мне заплатили аж 2500 рублей за пост! (По ценам на 2016 год.) Так я поняла, что копирайтинг — это не «недопрофессия для недожурналистов», а реальная работа, которая может приносить деньги.

Я всегда была общительной, с большим кругом знакомств, поэтому после старта в копирайтинге запустилось сарафанное радио. Меня позвали сотрудничать с PR-агентством и писать тексты для экспертов в СМИ. Параллельно начала работать с брендом одежды, писала им в инсту, помогала продвигать соцсети, снимать и монтировать рилс.

Как узнала про Рыбу
Однажды меня занесло на стрим с участием Леши Рожкова, понравился его подход: все четко, по делу, но с юмором и без нафталина )) Мне понравилось его агентство, я подписалась везде и стала следить за обновлениями ) В итоге пришла на Стажировку и только благодаря ей поняла и ощутила разницу в текстах коммерческих и журналистских.

Что было на Стажировке
Перестраиваться было сложно, но я чувствовала, как расту. Курс окончила не без проблем, не стала лучшей на потоке и от этого сильно расстроилась и горевала, но недолго. Спустя 3 месяца ко мне пришла Соня Калякина и говорит:«Петя придумал мини-редакцию, это так же как на Стажировке, только еще деньги платят. Хочешь поработать?»

Я была на седьмом небе от счастья и танцевала на кухне так, будто никто не видит! 🎸

В мини-редакции я глубже погрузилась в процесс работы с текстами, познакомилась с классными редакторами и еще больше убедилась, что точно хочу работать с такой командой. Поэтому, конечно, старалась ответственно выполнять все рекомендации наставников.

Как стала помощником директора в Рыбе
Через два месяца я стала полноценным автором рыбного аквариума, но проработала им недолго. Леша Рожков позвал меня помощником директора, работать с Юлей Каримовой. Я сразу согласилась, так как люблю людей, у меня хорошо получается налаживать коммуникации.

Опыт в продажах у меня уже был, хотя все равно это страшно, порой непонятно и сложно. Но изо дня в день я убеждаюсь, что с такой командой море по колено и именно с ними хочется плыть в одном направлении, вместе масштабироваться и исследовать новые глубины.

☕️☕️☕️


От автора на Стажировке до помощника директора за полгода. Ка-а-ак? 🤯

Только-только рассказал про новую должность Полины, как снова подъехало обновление в штате! Сегодня хочу рассказать вам об одном замечательном человеке — Алине.

Она пришла к нам на Стажировку, прошла мини-редакцию, а вчера стала работать помощником директора в Рыбе.

Алина — очень хороший и интересный человек, с глубоким бэкграундом. За такими людьми надо поглядывать и учиться у них, поэтому вот вам небольшое интервью про карьерный путь Алины.

⚡⚡⚡


Знаете, чем я занимаюсь последние несколько недель? Вот этим:

👉 Настраиваю бота Булочку, чтобы она умела работать в чатах.

👉 Снова настраиваю бота Булочку, чтобы она передавала в ФНС правильную форму налогообложения, когда кто-то покупает запросы.

👉 Настраиваю логику работы тренажера для авторов и редакторов на Тильде.

👉 Настраиваю автоматическую выдачу доступов к этим тренажерам.

👉 Автоматизирую выдачу сертификатов, чтобы наши дизайнеры тратили меньше времени на рутину и делали больше реально важных задач.

👉 Делаю лендинг для Юли Каримовой, пока дизайнеры в отпуске.

Я не знаю, как так получилось, но я теперь не директор курсов, а настройщик-дизайнер, походу, ахаха 🤯 Как говорила Юля Сон: «у нас бирюзовая компания».

Но грех жаловаться, все эти задачи очень важные и кто-то должен их делать тоже. Благо мне с ними помогают, плюс я уже почти закончил и начинаю возвращаться к своим обычным обязанностям, не менее важным!

А знаете, какие мои обычные очень важные обязанности?))) Например, проводить веселые конкурсы в чатиках наших обучалок 😌

Так как Булочка теперь адекватно подключается к чатам, я могу проводить конкурсы на генерацию крутых картинок от наших учеников. Вот за конкурсы я люблю получать от Рожкова зарплатку, вот это настоящая работа для директора, я считаю! 🤪


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Небольшая инструкция по генерации картинок в DALL-E 3 для ленивых, как я

Мы не так давно проапгрейдили нашу Булочку, чтобы те, кто купил у нас курс по нейросетям, могли в ней генерировать еще и картинки 😊 На старте всем даем 100 запросов, чтобы можно было сразу, как проходишь курс, применить знания на практике и закрепить их.

По такому случаю я записал небольшую инструкцию, как генерировать картинки внутри Булочки. Я обычно пользуюсь ей, чтобы делать принты для нашего магазина мерча, поэтому на своем же примере показал варианты использования.

Если вы не юзали нейросетки, но вам интересно подсмотреть на что они способны —посмотрите видео.

Я, конечно, не супер-эксперт, но делюсь парочкой лайфхаков по управлению нейросеткой + делаю принт с забавной рыбой-садовником 😂 Одежду с этим принтом, кстати, уже даже можно купить в нашем магазе.


Новый руководитель в мини-редакции — Полина

Мини-редакция, в которой работают выпускники Стажировки, отлично себя чувствует. Авторы трудятся, редакторы помогают авторам получить реальный опыт работы и заработать первые денежки в Рыбе. Проблема была только в том, что все процессы были завязаны на мне.

Ну то есть мне надо было найти клиентов через наших главредов и директора Юлю, сделать все документы через бухгалтера, обсудить задачу, найти автора и редактора на эту задачу, проверить итоговый результат, не забыть занести все это в табличку для отчета, объяснить авторам, как получать деньги за задачи, и проконтролировать, чтобы они всё сделали правильно.

В какой-то момент мини-редакция начала занимать 60% моего времени 👾

На самом деле такое часто происходит, когда запускаешь редакцию. Поначалу всё контролируешь на старте, запускаешь все процессы, а потом начинаешь их отлаживать и потихоньку находишь людей, которые будут тебе со всем этим помогать.

В декабре я писал про смену подхода к проверке работ: до декабря было два редактора на фултайме, а после декабря появилось около 10 редакторов на парт-тайме. И сказал, что минус в этом всём только один — у меня самого работы стало больше.

А сейчас и эта проблема разрешилась 😊 Теперь мини-редакцией руководит наша Полина Калиниченко @Dishckina Она давно работает у нас, но раньше у нее были задачи внутри нашего блога и соцсетей. А около месяца назад мы перевели ее на работу с нашими обучалками.

Сейчас Полина общается с клиентами и сводит их с редакторами и авторами. Следит, чтобы у всех была работа и выплаченные гонорары. Контролирует, чтобы после выпуска из мини-редакции в основной состав авторов Рыбы у ребят тоже всё шло хорошо, помогает с адаптацией.

У нас появился даже чатик с теми, кто переходит в основной состав авторов. С говорящим названием «Профсоюз мини-редакции» 😂

Полина офигенно вжилась в новую должность и освободила меня от процессных задач. Я до сих пор немного в шоке от того, что настолько гладко получилось передать управление. Думал, поначалу будут шероховатости, сложности в понимании процессов. Но такое ощущение, что Полина родилась в мини-редакции — настолько она прочувствовала этот проект 😂

Кстати, Полина попала к нам на работу ровно два года назад после Стажировки. Я даже небольшой коммент у нее взял про это ↓↓↓

Стажировку я закончила в апреле 2022, а в августе 2022 Полина Силантьева позвала писать для Цеха. Ну и дальше все завертелось: я начала вести соцсети Рыбы, потом блог, а потом пришла к тебе.

Сейчас у меня появилось больше времени, чтобы разрабатывать глобальные штуки вроде новых курсов, новых плюшек и обновлений для существующих курсов, глобального развития той же мини-редакции. Вот прямо сейчас продумываю, как сделать нашу Качалку более удобной для учеников с большим загрузом на основной работе. Ну и пилю дальше новые тренажеры для авторов и редакторов. Я для них такое придумал — потом офигеете =)

Давайте поздравим Полину с новой должностью и наставим ей сердечек ❤️ Она точно их заслужила!

1.2k 0 2 17 146

Забирайте офигенный гайд про vc.ru

У нас долгое время был курс «Статья на vc.ru». Там мы давали мощную теорию по работе с площадкой и практику: помогали авторам под присмотром наших редакторов и главредов выпустить прикольную висишку. Учили выбирать тему, делать структуру, работать с комментариями и так далее.

Раньше за такое мы брали 30 000 ₽, а теперь решили открыть доступ всем-всем к нашим наработкам бесплатно. В гайде поделились значительной частью знаний нашей редакции о висишке и работе с ней.

Почему отдаем этот гайд бесплатно рассказали внутри самого гайда, ахаха

В комментариях и чатах уже начали восхищаться, какой я молодец, что написал этот гайд, какой он клевый и полезный. Но они не знают главного: его написали два наших автора из мини-редакции — Аля и Ксюша.

Сам бы я этот гайд делал месяцами, поэтому отдал девочкам всю информацию, что у меня была, а они все это собрали в читабельный крутейший текст. Это они молодцы, а я просто чуть-чуть дополнил и поправил текст ❤️

Я никогда не устану восхищаться нашими учениками и тому, на что они способны. Они достойны быть в каждом посте на этом канале, как минимум.

Забирайте гайд, сохраняйте в закладки. Точно пригодится ↓↓↓

Не покупайте обучения, не платите агентствам: большой гайд о том, как собирать просмотры на vc.ru

1.3k 0 46 11 61

Тру стори про конкуренцию и тесный диджитал

Говорят, в копирайтинге очень высокая конкуренция: людей много, а работы мало. Я с этим согласен частично. Когда только приходишь в копирайтинг, то таких же, как ты, ребят — офигеть сколько. Конкуренция на старте высокая.

Все о-о-о-чень сильно меняется с ростом навыков. На «рынке» не так много авторов и редакторов с хорошим уровнем, которые прокачались достаточно, чтобы затягивать проекты в больших компаниях вроде Тинькофф, Яндекса и других. Можно сказать, что все такие ребята друг с другом знакомы через одно рукопожатие.

Мы в Рыбе занимаемся подготовкой авторов и редакторов с хорошим уровнем, которые как раз потом и идут устраиваться в Тинькофф и Яндексы. И дружим с ребятами, которые в этих компаниях уже работают главредами, шефредами. Когда-то некоторые из этих шефредов и главредов тоже были у нас на курсах либо работали у нас в редакции.

Частенько получается так, что наши бывшие сотрудники и ученики, которые сейчас раскиданы по разным компаниям, сеют вакансии. А в отклики приходят другие наши ученики. Ну и вы понимаете, что дальше происходит?)

Одни наши ученики приходят к нам за инфой о других наших учениках =) Спрашивают, как выполняли задания, все ли было хорошо.

Отсюда стоит сделать несколько выводов:

🍿 Конкуренция в копирайтинге преувеличена. Если вы прокачиваете навыки, то переходите на тот уровень, где конкуренция низкая, а за хорошими авторами и редакторами работодатели охотятся сами и переманивают их друг у друга =)

🍿 Относиться к учебе в Рыбе лучше серьезно. Возможно, вы потом пойдете устраиваться куда-то в компанию, где работают наши ученики. Мы будем рады дать о вас хорошую обратную связь и помочь вам получить работу. При условии, что вы действительно хорошо учились и старались.

🍿 Общайтесь в чатах наших потоков. На практических курсах мы всегда делаем общий чат. Кто-то из ребят там, возможно, в будущем будет вашим работодателем или придет к вам устраиваться на работу. Круто же, если к этому моменту вы будете уже знакомы.


Как идет тестирование тренажера для редакторов

Помните, я придумал тренажер для редакторов?) В нем вы самостоятельно прокачиваетесь в коммерческой редактуре на практике. Внутри есть тексты авторов и задачи на управление редакцией. Это похоже на наш курс «Качалка», но только в тренажере чисто практика и обратная связь построена так, что вы ее получаете автоматически.

Так вот, тестировщики молодцы и уже на самом деле давно все «оттестировали» и оставили мне обратную связь. Сейчас я дорабатываю тренажер, прежде чем покажу его всем.

Во время теста вылезло много косяков, чего я в принципе и ожидал. Тестировщики оставили много крутых пожеланий по доработке и дали прям топовые идеи по улучшению тренажера, чтобы он стал еще круче.

В общем и целом, концепция с самообучением на практике офигенная, ребята это подтвердили. У меня в планах запустить еще такой же тренажер, но уже для авторов 😄 Только чуть попозже, конечно.

А еще я решил делать постоянную поддержку этого проекта. Если раньше планировалось так, что в тренажере будет набор из нескольких задач, который ты выполняешь, и всё, то теперь я хочу каждый месяц заливать туда новые задания и пополнять базу. Чтобы вы могли каждый месяц получать новые и новые задания, прокачиваться пока не надоест 😎

В итоге должно получиться что-то вроде практической части нашей Стажировки и Качалки, только в формате самостоятельного изучения.


Ну что за рыбки, что за умнички у нас учатся! 😍 И не только я так считаю, работодатели тоже) Это сообщение прислала вчера ученица Стажировки, разве я мог не показать его вам?)

Желаю всем таких работодателей) Ну и упорства в учебе, оно окупается.


Рыбы, я к вам поделиться своей радостью) Не успела рассказать руководителю, что проходила обучение. А сегодня приходит от него такое)

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.