Вакансии в HR-Аналитике


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера


Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании. Подпишитесь и найдите работу своей мечты!

https://ready.2hr.tech/hra
Для связи @Sander2k

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Фильтр публикаций


HR-аналитик (аналитик по ФОТ) в компанию ПЭК

Компания ПЭК ищет HR-аналитика для анализа фонда оплаты труда (ФОТ) и подготовки аналитических отчетов для руководства.

🔹Обязанности:
- Анализ ФОТ: план-факт, факторный анализ отклонений
- Работа с Ad-Hoc запросами руководителя
- Визирование премий: проверка расчётов
- Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ
- Участие в проекте автоматизации контроля и бюджетирования

🔹Требования:
- Опыт работы от года в области анализа и финансового контроля
- Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ
- Продвинутый уровень Excel: сводные таблицы, массивы, Power Query
- Автономность и критичный взгляд на цифры
- Высшее финансово-экономическое образование

🔹Условия:
- Работа в крупной транспортной компании
- Развитие в команде профессионалов
- Привлекательная система мотивации
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Бесплатное обучение в корпоративном университете
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы...

#HRАналитикДанных


HR Analyst в компанию Лаборатория Касперского

В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики. Основные задачи включают анализ данных, разработку отчетов и дашбордов, а также создание прогнозных моделей.

🔹Обязанности:
- Анализ данных из SQL HR базы данных
- Разработка и поддержка HR отчетов и дашбордов в PowerBI
- Проверка гипотез и обсуждение с HR-функциями и бизнесом
- Описание и презентация результатов
- Создание прогнозных моделей по HR-показателям
- Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных

🔹Требования:
- Опыт работы в аналитике от 2 лет
- Опыт написания сложных запросов в SQL
- Опыт разработки дашбордов в PowerBI и знание языка DAX
- Аналитическое мышление
- Внимательность и пунктуальность
- Понимание сферы HR, опыт в C&B; или финансах приветствуется
- Наличие портфолио и знание Python является преимуществом

🔹Условия:
- Работа в ведущей компании в сфере кибербезопасности
- Возможности для профессионального роста
- Конкурентоспособная заработная ...

#HRАналитикДанных


❌ Вакансия закрыта!
HR-аналитик в компанию STONE

Компания STONE ищет HR-аналитика для разработки системы HR-метрик и автоматизации отчетности. Важны навыки работы с данными и аналитическими инструментами.

🔹Обязанности:
- Формирование системы HR-метрик и сквозной аналитики процессов
- Автоматизация C&B-;отчетности и создание дашбордов
- Обеспечение чистоты и качества данных в HR-системах
- Трансформация данных в бизнес-показатели и подготовка презентаций
- Контроль план/факт косвенных расходов
- Построение прогнозных моделей и анализ текучести кадров
- Анализ отклонений рабочего времени и выявление рисков
- Исследование связей между эффективностью сотрудников и целями бизнеса

🔹Требования:
- Опыт работы в HR-аналитике от 1,5 лет
- Навыки в создании HR-аналитики и дашбордов
- Владение Excel, 1С:ЗУП, 1С:БИТ, Power BI, Power Query
- Знание Python будет преимуществом
- Структурное мышление и аналитические способности
- Готовность к многозадачности

🔹Условия:
- Стабильный доход с окладом и б...

#HRАналитикДанных


HR-аналитик по оплате труда и мотивации в ВсеИнструменты.ру

Мы ищем специалиста по расчету заработной платы для массовых позиций склада в команду CNB. Важны опыт и навыки в автоматизации расчетов и корректировке штатного расписания.

🔹Обязанности:
- Расчет заработной платы массовых позиций склада
- Участие в проектах автоматизации расчета ЗП
- Корректировка штатного расписания в 1С

🔹Требования:
- Высшее экономическое образование
- Опыт расчета заработной платы и других HR показателей
- Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы)
- Понимание логики расчета ЗП массового/складского персонала
- Вовлеченность и ориентация на развитие

🔹Условия:
- Работа в крупнейшей e-commerce компании
- Расширенный ДМС со стоматологией
- Компенсация спортивных абонементов
- Обучение в корпоративном университете
- Свободное общение и возможность самостоятельного принятия решений
- Драйвовые корпоративные мероприятия

#HRАналитикДанных


Аналитик HR-метрик в компанию СДЭК

Мы ищем специалиста в области HR-аналитики, который будет отвечать за сбор, обработку и интерпретацию данных по персоналу, а также за развитие системы HR-отчетности.

🔹Обязанности:
- Анализ HR-метрик (найм, текучесть, адаптация, L&D;)
- Сбор и структурирование требований к отчетности
- Мониторинг показателей по персоналу, анализ и визуализация данных
- Взаимодействие с IT-командой по разработке и поддержке HR-дашбордов

🔹Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR-аналитике от 3-х лет
- Уверенное владение Excel, навыки визуализации данных
- Умение структурировать и интерпретировать данные
- Развитые коммуникативные навыки

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня и ДМС после 6 месяцев
- Удаленный формат работы
- Опытный наставник для адаптации
- Обучение в корпоративном университете и проекты развития

#HRАналитикДанных


HR-аналитик в компанию Пивоварни Бочкарев

Мы ищем HR-аналитика для отчётности, HR-метрик и работы с данными, который поможет развивать автоматизацию и переводить процессы в BI. Ключевая цель — снять рутинную нагрузку с коллег.

🔹Обязанности:
- Ведение регулярной и ad-hoc отчётности
- Расчёт и сопровождение ключевых HR-метрик
- Сбор, консолидация, валидация и анализ данных
- Подготовка выборок и сводных отчётов
- Сопровождение данных по льготам и соцпакету
- Развитие автоматизации отчётности и перевод процессов в BI

🔹Требования:
- Высшее образование (экономика, финансы)
- Опыт работы от 2–3 лет
- Уверенное владение Excel
- Высокие аналитические способности
- Способность работать в режиме многозадачности
- Знание BI-инструментов (преимущество)
- Опыт работы с HR-системами (1С, SAP и др.)

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство
- Конкурентоспособная зарплата
- Профессиональное развитие
- Дружный коллектив
- Социальный пакет

#HRАналитикДанных


HR Аналитик в 12 STOREEZ

Ищем HR-аналитика для развития системной HR-аналитики и автоматизации отчетности. Важно обеспечить высокое качество HR-данных и переводить ручные процессы в автоматизированный формат.

🔹Обязанности:
- Анализ ключевых HR-показателей
- Работа с данными в Qlik и 1С ЗУП
- Контроль качества HR-данных
- Автоматизация ручных процессов
- Формирование выводов для бизнеса

🔹Требования:
- Опыт от 3 лет в HR-аналитике
- Владение Qlik Sense или другим BI-инструментом
- Уверенное владение Excel или Google Sheets
- Опыт работы с HR-данными и метриками
- Умение находить и исправлять расхождения данных

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство, достойная зарплата и бонусы
- Полис ДМС со стоматологией
- Обучение и скидки от партнеров
- Гибридный график работы
- Новый офис в Сколково с бесплатными шаттлами

#HRАналитикДанных


Аналитик в ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

ЕвроХим приглашает целеустремленного Аналитика для работы с HR данными и подготовки материалов для Топ-менеджмента. Ищем специалиста с опытом в стратегическом консалтинге или C&B.;

🔹Обязанности:
- Сбор, очистка и консолидация HR данных
- Разработка презентационных материалов для Топ-менеджмента
- Проведение факторного анализа и выявление причин отклонений
- Подготовка экспертных заключений и моделирование сценариев

🔹Требования:
- Высшее образование (экономическое, техническое)
- Опыт от 3 лет в стратегическом консалтинге или C&B;
- Опыт работы с большими массивами данных
- Продвинутый уровень MS Excel и MS PowerPoint
- Опыт подготовки материалов для C-level
- Владение Power BI или Tableau

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство
- Профессиональный рост и развитие
- Социальный пакет (ДМС, корпоративная связь и др.)
- Удобный офис рядом с метро Серпуховская / Павелецкая

#HRАналитикДанных


Собрали в одной папке каналы о карьере, HR, управлении и бизнесе.

Папка пригодится, если вы хотите:
1️⃣ Сделать свою ленту полезнее для профессионального роста.
2️⃣ Читать HR-директоров, топ-менеджеров, карьерных коучей и предпринимателей.
3️⃣ Развивать лидерство, переговоры, найм, управление людьми и финансами.
4️⃣ Выбирать темы, которые актуальны именно сейчас.

Внутри есть навигация и короткое описание каждого канала. Можно быстро понять, на кого подписаться и с чего начать.

👉 'https://t.me/addlist/2yITk9VCcqZmNDVi' rel='nofollow'>Добавить папку в один клик

🧭 В папке есть навигация: у каждого канала короткое описание. Вы сразу найдёте нужную тему: карьера, HR, управление или бизнес.

🧭 НАВИГАЦИЯ


❌ Вакансия закрыта!
Data-партнер (Домен Эффективность HR) в компанию БКС IT & Digital

Мы ищем Дата-партнера для работы с данными и BI-решениями в области эффективности HR. Ваша задача - связать бизнес-запросы с хранилищем данных и BI.

🔹Обязанности:
- Руководить командой дата-аналитиков
- Проектировать и разрабатывать слои DWH, витрины данных
- Автоматизировать процессы отчетности
- Разрабатывать отчеты, дашборды
- Анализировать системы-источники информации
- Документировать процессы, отчеты и витрины

🔹Требования:
- Опыт работы от 3 лет
- Опыт руководства командой аналитиков
- Владение SQL и работа с СУБД: MSSQL, Greenplum, Clickhouse
- Опыт работы с dbt и Airflow
- Понимание ETL/ELT-процессов, слоев DWH
- Опыт документирования структуры данных
- Способность разбираться в новых источниках данных

🔹Условия:
- Доступ к современным AI-инструментам
- Работа в стабильной компании
- Современный стек технологий
- ДМС с первого месяца работы

#HRАналитикДанных


Руководитель отдела по компенсациям и льготам и HR-аналитике в Южуралзолото Группа Компаний

Компания ищет опытного специалиста для разработки и внедрения стратегии компенсаций и льгот, а также управления HR-аналитикой. Важны навыки в области C&B;, аналитики и управления командой.

🔹Обязанности:
- Разработка стратегии компенсаций и льгот
- Поддержка системы оплаты труда и премирования
- Подготовка аналитики по ФОТ и HR-метрикам
- Проведение salary benchmarking
- Формирование пакета льгот и бенефитов
- Обеспечение комплаенса с законодательством
- Ведение трансформационных проектов
- Руководство командой C&B; и HR-аналитики

🔹Требования:
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы от 5 лет в сфере C&B; или HR-аналитики
- Уверенный пользователь ПК, Excel, PowerPoint, HR-систем
- Знание трудового и налогового законодательства РФ
- Навыки работы с данными и подготовки отчетности

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы: 5/2, офис в Москве
- Конкурентная заработна...

#HRАналитикДанных


Аналитик (Численность) в Банк ПСБ

Банк ПСБ ищет аналитика для подготовки отчетности и анализа данных по персоналу. Важно участие в проектах по автоматизации учета и отчетности.

🔹Обязанности:
- Подготовка аналитической отчетности по персоналу
- Сбор и анализ данных по персоналу
- Формирование отчетов в Центральный банк и госорганы
- Участие в планировании бюджета расходов на персонал
- Формирование прогнозов по численности
- Проведение факторного анализа изменений данных
- Участие в проектах по автоматизации учета и отчетности

🔹Требования:
- Опыт работы в HR или финансах от 2 лет
- Навыки составления отчетности по персоналу
- Опыт работы в 1С
- Знание законодательства РФ и нормативных актов Банка России
- Опыт анализа и обработки больших данных

🔹Условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оклад 120-155 тр + премии
- Медицинская страховка
- Доплата к отпускному и больничному
- Льготное кредитование
- Обучение в корпоративном универ...

#HRАналитикДанных


Руководитель направления HR-аналитики (BI) в ЕвроХим

ЕвроХим ищет специалиста для поддержки и развития системы HR-аналитики. Ваша работа будет включать подготовку отчетности и участие в интеграционных проектах.

🔹Обязанности:
- Поддержка и развитие системы HR-аналитики
- Подготовка регулярной и ad hoc отчетности
- Участие в проектах по интеграции данных и автоматизации отчетности

🔹Требования:
- Опыт работы в аналитике от 5 лет
- Практический опыт с BI-системами (Power BI, Tableau)
- Владение Excel и Power Query на продвинутом уровне
- Знание ключевых HR-метрик
- Опыт работы в HRIS, знание SAP HCM приветствуется

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
- Возможности для профессионального роста
- Социальный пакет (ДМС, корпоративная связь, компенсация путевок)
- Удобный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская / Павелецкая

#HRАналитикДанных


HR-Аналитик в компанию Розничная сеть МТС

МТС ищет аналитика в финансовый департамент для работы с HR-данными и отчётностью, анализа влияния HR-факторов на продажи и подготовки рекомендаций.

🔹Обязанности:
- Сбор и подготовка HR-отчётности
- Выполнение ad-hoc запросов
- Анализ влияния HR-факторов на KPI
- Подготовка дашбордов и автоматизация отчётов
- Прогнозирование и планирование потребности в персонале
- Участие в проектах и расчётах затрат
- Контроль качества данных
- Подготовка рекомендаций

🔹Требования:
- Высшее образование в экономике, социологии, HR, статистике или ИТ
- Опыт 2-4 года в HR-аналитике или бизнес-аналитике
- Знание SQL, Excel, Power BI, SuperSet
- Навыки построения моделей в Python
- Знание HR-процессов
- Умение объяснять сложные выводы простым языком

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство
- Гибридный формат работы
- ДМС, включая стоматологию
- Страхование от несчастных случаев
- Материальная помощь
- Консультации психологов
- Отпуск 28 дней
- Специальные предложе...

#HRАналитикДанных


Старший менеджер по HR-аналитике и бюджетному контролю в МегаФон

МегаФон ищет специалиста для расчета фонда оплаты труда, формирования бюджета и анализа отклонений. Важны навыки автоматизации моделей и взаимодействие с внутренними заказчиками.

🔹Обязанности:
- Расчет фонда оплаты труда и расходов на персонал
- Формирование бюджета и прогнозов
- План-факторный анализ отклонений
- Автоматизация моделей расчета бюджета
- Мониторинг проектов и подтверждение сумм ФОТ
- Взаимодействие с внутренними заказчиками
- Подготовка аналитических отчетов

🔹Требования:
- Высшее образование (математическое или экономическое)
- Опыт работы от 3 лет с бюджетным контролем
- Владение Excel на высоком уровне
- Навык анализа больших данных
- Самостоятельность и инициативность
- Опыт бюджетирования ФОТ и план-факт анализа

🔹Условия:
- График 5/2 с 9 до 18-00
- Возможность обсуждения удаленной или гибридной работы

#HRАналитикДанных


Старший аналитик по персоналу в Haier

Компания ищет старшего аналитика по персоналу для управления HR-данными и анализа бюджета. Идеальный кандидат должен обладать продвинутыми навыками работы в Excel и стремиться к развитию в HR.

🔹Обязанности:
- Сбор, структурирование, анализ HR-данных
- Ведение базы данных сотрудников
- Составление сводных и аналитических таблиц
- Ведение статистических отчетов
- Анализ рынка зарплат и соцпакетов
- Подготовка и анализ бюджета компании и HR-бюджета

🔹Требования:
- Высшее экономическое или математическое образование
- Продвинутый уровень Excel
- Навыки работы с большими данными
- Готовность работать в интенсивном режиме
- Готовность к многозадачности
- Желание развиваться в HR

🔹Условия:
- Конкурентоспособная зарплата
- Бонусы по результатам KPI
- Офисный формат работы
- Работа в международной компании
- Возможности роста и развития
- Расширенная программа ДМС
- Скидки на продукцию компании
- Офис класса А+ (м. Смоленская)

#HRАналитикДанных


HR-аналитик в Современные Системы Реновации

Компания "Современные Системы Реновации" ищет HR-аналитика для анализа и оптимизации бизнес-процессов по направлению персонала. Важен опыт работы с системами 1С и навыки моделирования бизнес-процессов.

🔹Обязанности:
- Анализ и оптимизация HR-бизнес-процессов
- Сбор и согласование требований к системе 1С ЗУП, Битрикс 24, КЭДО
- Разработка ТЗ для программистов 1С и контроль их выполнения
- Тестирование доработок и интеграционных решений
- Обучение и консультирование пользователей

🔹Требования:
- Опыт работы с 1С ЗУП
- Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, IDEF0)
- Опыт написания ТЗ и постановки задач разработчикам
- Знание HR-бизнес-процессов и систем
- Коммуникабельность и аналитическое мышление

🔹Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
- Развитая система адаптации
- Интересная корпоративная жизнь
- Возможность повышения квалификации
- Перспективы карьерного роста
- Место работы: г. Москва, у...

#HRАналитикДанных


Руководитель направления по организационному развитию в Информационное агентство России ТАСС

Компания ищет опытного руководителя для управления бюджетом и HR-метриками, а также для разработки и внедрения локально-нормативных актов и процессов взаимодействия.

🔹Обязанности:
- Формирование бюджета по ФОТ
- Подготовка управленческой отчетности
- Разработка и внедрение HR-метрик
- Разработка актов по оплате труда и мотивации
- Расчет КПЭ и комиссионных
- Ведение штатного расписания
- Администрирование программы ДМС
- Поддержка руководителей и работников

🔹Требования:
- Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом)
- Опыт работы в C&B;, финансах, аналитике (не менее 7 лет)
- Знание 1С 8.3 и Excel
- Знание трудового законодательства и ЛНА
- Навыки автоматизации C&B; процессов
- Аналитический склад ума, самостоятельность, внимательность

🔹Условия:
- Профессиональное развитие, семинары и тренинги
- ДМС через три месяца
- Доход, соответствующий компетенциям
- Полное соблюдение Т...

#HRАналитикДанных


HR аналитик в компанию VVP Group

Присоединяйтесь к команде VVP Group, одной из лучших компаний по версии Forbes и HeadHunter. Мы ищем HR аналитика для оптимизации HR-процессов и внедрения AI-решений.

🔹Обязанности:
- Изучение текущих HR-процессов
- Проведение интервью и опросов
- Поиск узких мест и неэффективных операций
- Внедрение AI-решений
- Описание требований к доработкам
- Проверка новых решений и сбор обратной связи
- Подготовка отчетов и инструкций

🔹Требования:
- Опыт работы HR-аналитиком от 1-2 лет
- Знание HR-процессов в крупных компаниях
- Опыт работы с AI-инструментами
- Умение переводить потребности HR в задачи
- Внимательность к деталям
- Хорошие коммуникативные навыки

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентная зарплата и премии
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня
- ДМС после испытательного срока
- Оплата отпусков и больничных
- Офис в бизнес-парке Химки
- Карьерный рост и обучение за счет компании

#HRАналитикДанных


Senior Системный аналитик в Сбер
Ищем опытного системного аналитика в команду DataPlatform-Tools для проектирования межсистемных интеграций и архитектурной ответственности за ключевые направления.

🔹Обязанности:
- Анализ требований
- Декомпозиция бэклога
- Проведение R&D;
- Проектирование интеграций
- Документирование
- Моделирование данных
- Проектирование событийно-ориентированных архитектур
- Согласование
- Участие в приёмочном тестировании
- Разбор инцидентов

🔹Требования:
- Опыт выявления и формализации требований
- Опыт проектирования data-решений
- Знание SQL
- Понимание событийно-ориентированной архитектуры и Kafka
- Владение REST/JSON
- Понимание микросервисной архитектуры
- Знание UML и DDD
- Опыт описания контрактов данных
- Навыки работы с PlantUML, Postman, Grafana и AI-инструментами

🔹Условия:
- Амбициозные проекты
- Высокая экспертиза внутри команды
- Сплочённая команда
- Стабильная зарплата и бонус
- Гибридный формат работы
- Современный офис
- Образовательные программы
-...

#HRАналитикДанных

Показано 20 последних публикаций.