🤗
Молодёжь, привет! Мы начинаем рубрику про ребят, которые развиваются внутри нашей компании, в т.ч. благодаря молодёжной политике. Когда-то они не побоялись глобальных перемен и решились на переезд внутри нашей необъятной страны!
Сегодня мы расскажем про
Виталия Акименко, начальника сектора новых технологий в Дальневосточной дирекции по ремонту пути.
➡️
Про карьеруНачал карьеру в Западно-Сибирской дирекции по ремонту пути с машиниста ЖДСМ 6–го разряда в ПМС №177, через 8 месяцев перевелся на инженерную должность, а спустя год меня заметили и позвали ведущим инженером новых технологий, где проработал 2,5 года. После пригласили возглавить сектор новых технологий в Дальневосточной дирекции по ремонту пути и с 21 декабря 2023 года я тружусь в этой должности.
➡️
Про переезд и поддержку от компанииПереехали всей семьей: я, супруга и 2 дочки. Жена тоже железнодорожник, сначала работала на Хабаровском участке ДТВ, а с апреля работает в Дальневосточной ДРП. Работу нашли достаточно быстро, проблем с этим не было.
Компания всесторонне содействовала!Оплатила переезд, помогла с трудоустройством супруги и детским садом для младшей дочки. Работаю чуть больше трёх месяцев, за это время ни разу не пожалел о своем выборе!
➡️
Как помогла молодежная политика компанииМолодежка стала катализатором моей карьеры! На Западно-Сибирской железной дороге был председателем совета молодежи магистрали: появилось большое количество друзей и единомышленников, я прокачал свои компетенций и навыки, особенно в выступлениях.
Молодежка в компании действительно дает свои плоды, служит трамплином! В начале своего профессионального пути не думал, что стану руководить сектором в таком возрасте!
Всей молодёжи, которая сейчас думает о переводе в другой регион, скажу одно – не бойтесь, рискните! Пока молод, нужно брать все не только от жизни, но и от возможностей, которые дает компания, а их действительно много! Будьте локомотивом развития компании, а главное – самого себя!